你是否曾在某些時候，行事曆被完全支配，面對不斷湧入的訊息與收件匣，忙碌的一天過去，原本的待辦事項卻不減反增，開始懷疑自己為何過著這樣的生活？每每發生這樣的狀況時，我總是想起朋友曾提醒自己的這段話：「如果你不好好管理自己的優先順序，其他人會取而代之。If you don’t prioritize well, somebody else will.」
面對各種可能的機會、各個邀約、各式蠶食時間的要求，當我們犧牲選擇機會的同時，其實就已經做了選擇；要告別這樣的惡性循環，一件能做的事，就是開始說「不」，學會拒絕，我們不應該單純是找一堆想做的事情去做，而是去找到自己能真正有所貢獻的事。
在開始創業的時候，我曾經擁有「不向任何機會說不」的信仰，對於任何被給予的機會，盡可能全力以赴，例如在沒有經驗下挑戰百貨的臨時櫃、迎上幾乎沒有可能性的通路，是這樣的信仰創造了許多成長的契機，沒有當初的那些嘗試，公司應該已然消失。
然而，隨著成長，邀約、會議、挑戰壓著我喘不過氣來。有一次，我問了自己「雖然這是難得的邀約，但難道我不應該花時間陪伴同事，把該做的事做好？」從那時開始，我開始了重拾選擇的能力，學會評估、拒絕，因為，不可能每一件事情都一樣重要。
那，什麼才是最重要的事？在《這一生，你想留下什麼 （Leading Matters：Lessons from My Journey）》一書中，作者約翰．漢尼斯（John L. Hennessy）提出了一個發人深省的看法，對於一個領導者而言，「學會對大多數的邀請說不，你的首要任務，是為自己的組織與相關人士服務。」
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