一文看懂為何微軟、亞馬遜遭SBTi除名！企業遲交目標，和範疇三減量挑戰有關？

SBTi作為全球企業走向淨零的一大「門檻」，自2014年成立以來，已吸引了超過6000家企業設定了被認可的溫室氣體減排目標。 然而，...

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台灣CEO調查》擔憂競爭力流失，6成企業已備戰永續報告標準！最大阻礙是成本

KPMG安侯建業聯合會計師事務所發布《2024台灣CEO前瞻大調查》顯示，為確保企業競爭力及穩健營運，超過六成的台灣CEO表示已將永續思維深...

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氣候危機也是轉機，零售巨頭竟賺更多！靠天氣分析優化營運，產品賣更多的七大建議

研究顯示，全球氣候變遷加劇每年可影響高達1兆美元零售銷售額。今年，全球零售龍頭沃爾瑪（Walmart）就利用人工智慧結合氣象分析，精準預測調...

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歐盟新法案規範ESG評比！永續金融市場透明度，一文解析歐盟永續金融監理新法規

歐盟近期在永續治理評比活動（ESG Rating Activities）上大動作立法，為金融市場注入透明化新契機。2024年11月的《全國律...

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推出減碳沙龍產品，又協助司馬限部落重建！台灣歌薇總經理談ESG：做對的事，不是做容易的事

隨著永續意識的提升，現代人越來越重視健康與環境保護，不僅追求全素飲食，也逐漸青睞不進行動物實驗、不含動物性成分的「Vegan」純素品牌。身為...

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Costco證明企業實踐ESG： 高道德標準與高績效共存，更能帶動高績效

一般人認為企業實踐ESG是苦差事，也很花錢，事實並非如此，Costco在堅守ESG原則下，從客戶體驗、員工福利到投資人報酬，都創造卓越績效。...

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永續金融3.0》避免淨零加劇不平等！金管會力推的「公正轉型」是什麼？

金管會於2022年9月下旬推出的綠色金融3.0行動方案，包括「推動金融機構碳盤查及氣候風險管理」、「發展永續經濟活動認定指引」、「促進ESG...

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台積電晶片流入華為，主動揭露、切斷供貨！解析危機管理6大原則一次看

美國科技公司Techinsights拆解華為最新AI加速器「升騰910B」，發現使用台積電的7奈米晶片。美國自2019年就將華為列為技術禁運...

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人資必讀》老闆說要制訂誠信經營指南，沒有頭緒？律師建議內容要有這些，應結合勞動契約

近年來，從新聞事件中所看到企業不誠信（貪腐）事件層出不窮，造成個人或企業法律訴訟、成本增加、聲譽受損等影響。因此，主管機關到公司治理當局均非...

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解析ESG時代公關的七大關鍵功能！不只溝通，還要懂風險管理...只會片面宣傳將落入漂綠陷阱

永續浪潮風起雲湧，各行各業紛紛搭上 ESG 列車，公關產業也不例外，然而面對永續議題，公關人員應該做好什麼準備？公關在永續的溝通議合上，如何...

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數位轉型定義介紹：4大關鍵競爭力，信義房屋用成功案例告訴你！

在這個AI浪潮來襲的年代，數位轉型儼然已經成為企業不可少的重要經營指標之一。根據世界經濟論壇（WEF）統計，2027年全球將淘汰8300萬個...

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玉山銀行榮獲《今周刊》財富管理評鑑肯定 10項大獎喜迎豐收

2024年《今周刊》第18屆「財富管理銀行暨證券評鑑」近日揭曉，玉山銀行表現亮眼，共拿下10項大獎，獲獎數居同業之冠，顯示玉山財富管理以顧客...

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【解析】新光金控搶親大戰暫落幕，金融業可以從中學到什麼？併購成敗看5大關鍵

在台灣金融業史中，2024年新光金併購案無疑是一次最具代表性的一場金控整併事件。不僅因為本併購案牽涉到龐大的資產、財務增資能力、收購價格和市...

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平均月薪不到4萬、員工冒險搶修⋯台鐵走向永續經營，須檢討29年沒漲的票價

台鐵今年公司化後，仍止不住虧損，資源、運作效率都沒到位，遑論落實各項改革，面對人力缺額、設備更新等需求，凍漲二十九年的票價必須合理調升。

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台積電美國廠／台廠供應商如何在沙漠城市立足、收服美國工程師的心？

台積電於美國亞利桑那州鳳凰城建立先進晶圓廠，四年來一直是全球半導體產業的焦點，雖然過程中面臨文化差異與工作要求分歧的調適挑戰，專案依然取得了...

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Gogoro電池出包、補助疑雲、高層接連離職⋯陸學森該如何向董事會交代？

台灣電動機車龍頭Gogoro，有兩車款被爆使用中國製關鍵零組件，卻仍違規申請政府補助。 不只如此，兩年前它風光赴美上市，而今股價跌逾九...

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面試愛問男女或結婚計畫？小心每題罰30萬！為何說企業不夠DEI會丟掉訂單？

還以為 DEI（Diversity, Equity and Inclusion，多元、公平及共融）是遠在天邊的模糊概念嗎？還以為 DEI 只...

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半年逾1千萬元效益提升！儲能廠矽谷能源數據轉型5大難題，其他企業能借鏡嗎？

隨著全球市場對於可持續發展和環保議題的重視，矽谷能源開始進入更多元化需求的市場，發現現有ERP系統僅能處理基本流程，雖然可進行報價單、訂單、...

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台積買群創廠、美光收購友達廠房，不只是各取所需！面板雙虎意在取得半導體業入場券？

面板大廠群創、友達分別出售廠房、土地給台積電、美光，買家與賣家心中各自的盤算，正牽動著面板廠轉型策略，乃至全球半導體業發展。

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理財儲蓄型壽險，保證長期利率⋯壽險公司如何平衡收益，是否該尋求海外投資？

提供長期的利率保證，意味著承擔長期的利率風險。當國內無法有長期利率匹配的投資工具時，壽險公司的再投資風險將使其承擔海外投資的匯率風險。疊加上...

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美超微遭控為衝高營收、作假帳，傳遭美國司法部調查！一文看懂當年的財報風波

知名做空機構興登堡研究，指控美超微又做假帳，還把六年前因做假帳而離開的高層都找回來，無視美國政府禁令，任由客戶將美超微產品輾轉運往俄國。

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87年來首次，福斯汽車擬關德國工廠！30萬員工如何打造「可持續重組品牌」？

德國福斯汽車（Volkswagen）考慮收掉德國工廠，這是個史無前例的舉動，目的是進一步削減開支，增強競爭力，此舉凸顯了便宜亞洲車帶來的壓力...

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什麼都AI、碳權、證照很混亂！黃正忠點破問題：碳費、碳信用額度、方法學脈絡關係

隨ESG意識抬頭，企業應揭露治理、策略、風管與績效指標和目標設定的永續資訊。 目前上市櫃公司董事會有實質監管這些議題的治理，卻是少之又...

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亞馬遜、微軟、Meta都在用，綠電憑證「電證分離」是什麼意思？為何RE100承諾會打折扣？

人工智慧（AI）推升再生能源需求，微軟和Meta等科技巨頭紛紛承諾達成100%綠電目標，但實際上RE100的目標，可以利用「電證分離」的再生...

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職場性騷擾防治新規》員工規模不同，性平規範差很大！不想挨罰，雇主必須知道的6件事

性工法全部修正條文已於 2024 年 3 月 8 日施行。這次修正條文內容加重雇主對於職場性騷擾防治責任，並依據雇主雇用員工人數規模而有些許...

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揭密VOLVO減碳布局：揪出吃電怪獸、屋頂光電、祭出千萬紅包，充電樁將結合台泥儲能？

富豪汽車（VOLVO）2023年台灣銷售破萬輛，不只業績亮眼，全台銷售通路相較2018年減碳達38%，今年加大力度，喊出相較2023年減碳3...

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【圖表】ESG列併購重要考慮！ESG夠成熟，過半企業願付溢價，全球ESG盡職調查研究出爐

KPMG安侯建業昨（21）日發布《2024年全球ESG盡職調查研究》，結果顯示，8成交易者表示，ESG考慮因素已列入併購議程，57%的受訪者...

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迪士尼串流首度實現獲利！轉虧為盈第一步：裁7千名員工⋯因為內容重質不重量？

娛樂帝國迪士尼傳來捷報，2024財年第三季整體串流業務首度實現獲利。 背後，是傳奇執行長艾格回任後，透過精簡支出、擴大分眾，打出的漂亮...

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公司福利項目有哪些？常見羨慕排名TOP 10， 員工都愛大方年終好過年！

每位員工對公司福利的看法不同，通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認，多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之...

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企業高層希望推行6天工作制…工業、製造業缺工，希臘祭一周工作6天，但要多給4成加班費

「週休3日制」目前已經在冰島、英國等不少地方實施，減少工作日深受許多工作者的嚮往，然而近期在希臘和韓國，卻逆風出現「6 天工作制」，雖不是所...

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解密企業轉型策略5大面向，一窺信義房屋晉升成功案例的關鍵之道

「企業轉型」是每個以永續發展為目標的公司都會面臨的議題，最主要是為了應對市場變化、技術進步或內部需求等因素，而從原有的商業模式、組織結構或運...

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自然正向高峰會將召開》比碳權還新的交易工具「生物信用額度」是什麼？企業營運納入這三項措施了嗎？

今周刊編按：澳洲雪梨將於 10 月 8 日至 10 日主辦首屆自然正向高峰會（The Global Nature Positive Summ...

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【亞馬遜RE100】宣傳>實質效益？三大漂綠嫌疑一次看！為何亞馬遜還要制定一套新碳權認定標準？

美國科技大廠亞馬遜（Amazon）不僅打造出全球最大的電商平台，同時也是世界最大的綠電企業買家。近期，亞馬遜公布2023年永續報告（Sust...

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台積電薪酬中位數250萬！首次發布人權報告、永續影響力評價報告，五大重點一次看

台積電（2330）31日晚間公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》，首次發布《人權報告》、《永續影響力評價報告》，還揭露去年員工薪酬中...

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台積電、鴻海、聯發科董事會責任保險比一比！萬一被控「疏失」、「背信」，保險可以理賠？

ESG是當前全球企業共同面對的重大議題：分別代表環境、社會及公司治 理，然而隨著時間的演進，ESG三者彼此之間愈來愈難以區隔或界定。過去「E...

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女員工入職竟被迫提交懷孕檢測！已婚未生竟成職場禁忌，這就是為何企業需要DEI

為了確保新進員工的身體狀況適合從事該份工作，許多公司會要求員工在入職報到時提交「體檢報告」。然而，根據中國《檢察日報》報導，發現超過數百名女...

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倡議DEI的女人迷被炎上、微軟解散DEI團隊風波，「多元長」出面澄清

今周刊編按：女人迷創辦人張瑋軒因訪談博恩影片惹上爭議後，有多名前員工指控公司存在低薪加班、差別待遇等問題，與女人迷倡導的多元、公平、共融（D...

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台積電15年股價大漲22倍，除了有技術優勢，還有這一點！谷月涵剖析台積電成功秘訣

絕大多數企業執行長在衰退期間都會削減資本支出；但台積電了解，景氣低迷時的投資成本更低，一旦復甦，對手才要踉蹌起步，台積電早已輕鬆拿下市占率。

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上市櫃有盈餘需幫員工加薪！《證交法》三讀通過，讓好人才繼續為台灣企業打拚

加薪減稅修法再增一條，立法院會今天通過「證券交易法第14條條文修正案」，明定上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪...

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蟬聯11年全球永續企業冠軍，聯合利華全球裁7500人，CEO為何大動作瘦身？

今周刊編按：全球日用消費品業巨擘（FMCG）聯合利華曾連續11年拿下全球永續企業第一名，前執行長、《正效益模式》（Net Positive）...

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新光金6月獲利創新高！揭密魏寶生領導的新光金、新壽新藍圖：改革是挑戰，也是機會

1年以前，魏寶生剛接任新光人壽董事長，1年以後，魏寶生已經是新光金控董事長，魏寶生領導的新光金、新壽有何藍圖？ 未來又會面臨哪些挑戰？...

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Dior營收贏台積電，創歷史新高，為何卻被義大利米蘭法院控「未盡企業責任」遭司法接管？

國際奢侈品巨頭迪奧（Christian Dior）製造商近日捲入令人震驚的勞工剝削醜聞，義大利憲警調查揭露，迪奧供應鏈壓榨中國非法勞工，一款...

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台積電美國廠可借鏡？不爆肝、給志工假，這家半導體廠如何讓英特爾營運長也按讚？

美國B型企業布魯爾科技(Brewer Science)，由創辦人泰利·布魯爾(Terry Brewer)博士1981年於密蘇里州創立，是在抗...

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逾7成董事都在進修氣候培訓！但真想減碳，高階管理階層薪酬，還是要結合氣候績效

企業作為經濟活動的核心組成部分，必須承擔起減少碳足跡、提高能源效率以及推動永續發展的責任。不僅如此，投資者和消費者越來越關注企業的永續表現，...

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台灣企業TCFD解析》永續供應鏈備受挑戰，中小企業轉型出現分歧！三大對策縮小差距

近年來，氣候風險的評估已經對企業的永續經營產生了深遠的影響。為應對這一挑戰，金融穩定委員會（FSB）於2015年成立了氣候相關財務揭露工作小...

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如果川普重返白宮、美聯儲降息、台幣升值，壽險業如何避開外匯風險？5大策略一次看

川普（Donald John Trump）可能重新當選下一屆美國總統和美國期待已久的降息政策，是當今全球金融市場討論的焦點。川普回歸必然對美...

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15年讀百本永續書籍，寫千字閱後心得…大老闆要的不只是短期獲利，選擇接班人看重這些

ESG是公司治理與傳承、選擇接班人的關鍵，不過，有些經營團隊的眼界跟不上領導人前瞻思惟，落差一直無法填補。

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上市櫃永續管理師注意！永續報告書申報前，先看ESG數位平台，犯下這些揭露缺失，小心被罰100萬元

金管會2024年起將擴大永續報告書審閱深廣度，若有重大揭露缺失，最重將處百萬違約金及扣分。而大多數企業投入ESG時，最為重視溫室氣體的盤查與...

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老闆改用AI，資遣人工翻譯合法嗎？全台首例AI失業糾紛！勞資雙方必讀四大重點

美商 P 公司是一家以「提供客戶高品質中文財經資訊產品」為主要營運內容的企業，對地區分析師職務的條件要求是「兩年以上財經翻譯經驗、對台灣的商...

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玉山金2023總碳排達542萬噸！永續長張綸宇：幫顧客淨零，找到最關鍵資源、省成本、增加效益

各界關注全球淨零碳排與碳費徵收議題，台灣企業該如何落實ESG指標、打造循環永續，在淨零時代找到新興機會？ 玉山金控永續長張綸宇在《今周...

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