疫苗，最近是全球熱門話題。國內流感疫苗缺貨，國外緊急開發新冠肺炎疫苗。
2016年4月，時任鴻海（2317）董事長郭台銘歷經四年追求後，終於在大阪與日本夏普簽署投資協議，正式入主這家日本百年家電大廠，是當時台灣金額最大外國企業併購案，也是極少數日本大企業被台資入主的案例。 2019年6月，郭台銘交棒給劉揚偉，隔年劉就提出鴻海的3+3中期成長策略，其中之一就是要運用鴻海操作嫻熟的消費電子代工模式及全球供應鏈管理經驗，集重兵發展電動車。 時間轉到2022年2月，鴻海與泰國國家能源集團PTT的合資企業Horizon Plus成立，其位於泰國東部經濟走廊的電動車（EV）工廠預計今年中開始建廠、2024年投產，準備從東南亞最大汽車市場的泰國做起，未來行銷整個東南亞。 從郭董交棒給劉董到現在，才過了不到三年。 這或許意味，鴻海將再度發揮速度優勢，打敗決策速度牛步的現有日本車廠，在電動車的全球大浪潮下，先一步攻下東南亞的全新EV市場。
百年企業大同公司在經營權易主後，一年內換掉兩位董事長、三位總經理，但本刊掌握大同最新十大股東發現，股東組成依舊不斷變化，新勢力會為大同帶來什麼新風景？
百年企業如何利用利用創新打造循環經濟？房仲公司如何透過一座小島實踐淨零碳排？半導體不要的事業廢棄物又如何轉化為寶貝形成一門好生意？上述這三個故事都是今（21）日在今周刊永續台灣國際高峰論壇分享的經典案例。
百年企業、旗下有媚比琳、契爾氏、蘭蔻等16個子品牌的美妝產業龍頭萊雅集團（L’Oréal），全球有逾8萬名員工，2022年銷售額達382.6億歐元（約1兆3千億台幣），近日台灣萊雅正式發表商業創新、社會共融、環境永續三大面向的具體實踐計劃，揭示2030永續發展目標，包括所有產品將比2016年減少一半的溫室氣體排放量、所有產品使用的塑膠包材完全取自回收或生物基材料等明確量化目標 。
隨著ESG時代的到來，全球各大企業無不努力實踐ESG的永續指標，臺灣百年企業中華郵政自然也不會缺席，在擁有遍佈全臺及離島各鄉鎮、近 1,300 間營業據點的深耕在地之實力下，發揮的社會影響力遠比你想的多更多，讓郵局早已不只是郵局！
早在2013年就啟動交班計畫，以專業經理人制度為主的玉山金控10年來做了哪些事？ 為何2023年又特別開拔至日本京都向百年企業、古寺學永續經營？
永豐深耕台灣75年，與民眾共同歷經台灣經濟與金融環境的轉變，為歡慶子公司永豐銀行成立75周年，永豐金控於9月9日(上週六)舉辦「永豐75週年親子家庭日」活動，活動贈品與製作物均以環保、再生、永續為設計訴求，鼓勵每一位員工重視環保並落實執行，本次活動現場吸引超過6,000位員工及眷屬參與，充分展現永豐人的活力與熱情，也藉由本次的活動主題「永敢翻轉、豐富創新」，期許員工同心共進，打造百年企業！
美妝產業龍頭萊雅集團（L’Oréal）於2020年宣布永續計畫，並確立了2030年的最新目標；2023年，萊雅集團的銷售額達到411.8億歐元（約合1兆4千億台幣），每股盈餘（EPS）增長7.3%。 當各界仍在質疑 EPS 和 ESG 是否能平衡時，萊雅集團已經證明，在面臨氣候變遷和生物多樣性議題時，企業無法獨善其身。百年企業要永續經營，必須在商業創新、環境永續和社會貢獻上全面發展。他們如何在追求永續發展的同時，也能有亮眼的獲利？
COP29閉幕》3000億美元氣候融資，不到預期1成！全球調適目標將是COP30焦點
ESG永續台灣高峰會》犀牛盾王靖諭：應實施塑膠總量管制！不只投胎再生，未來要「超渡」產品
自然碳匯商機在原鄉！集保結算所攜手原民部落，開創ESG綠金新時代：企業、環境、原民三贏
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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