永久性－ESG永續台灣

周休 3 日可行嗎？新創公司推行後工作效率大提升，有哪些優勢及疑慮？

舊金山科技新創公司 Bolt 日前宣布，將「每周工作 4 天」作為公司的全新永久性政策，成為獨角獸企業首例，更早之前在西班牙、日本和紐西蘭等國家，都有企業在試行這項工作制度，並獲得正面且熱烈的回響。究竟縮短員工工作天數對各企業有什麼好處？這將成為趨勢嗎？

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從不接受政府資金、踢爆許多黑心企業... 消基會董事長背後的故事：家暴家庭長大，妻子借聘金也要嫁給他

1979年2月台灣爆發一件駭人的社會事件，一家設在台中太平的合法釀酒工廠，將可導致眼晴失明的工業用酒精，假冒成食用酒精，調製為高粱酒及米酒銷售。許多不知情的消費者買來飲用，造成不同程度的身體損害，其中一位是自國外學成歸來的教授，因喝到假酒而失明。同年5月，食用米糠油造成的「多氯聯苯中毒」事件，對2千多人的身體帶來永久性的傷害，而且大多數是經濟弱族群。層出不窮的食品安全問題，一群企業、學者及社會熱心人士於心不忍，1980年捐款成立基金會，由柴松林擔任第一屆董事長。從不接受政府資金的他們，在疫情這幾年因活動無法舉辦，加上募款等問題，面臨經營上的困難。律師吳榮達於11月1日決定接下董事長一職。自從接下這份工作，他每天都在煩惱要怎麼募款，幫消基會度過難關。

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碳抵換跟碳權什麼不同？企業加裝太陽能電板也能拿到額度嗎？你需要知道的碳抵換懶人包

本文重點解析碳抵換概念。碳抵換通過減碳計畫，抵銷碳排，實現環保生活，優質碳抵換需不危害社會環境、具獨家擁有權、外加性成果、永久性且真實。有些公司選擇內部減碳，以避免爭議，專案例子包括：保護肯亞森林減碳、柬埔寨荳蔻山雨林保育，全球植樹運動。

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借鏡VCS認證的森林碳權造假爭議，企業該如何選擇高品質的碳權？

近年企業面臨政府政策與供應鏈碳中和目標的雙重壓力，透過購買綠電、碳權等方法以達成減排目標。根據CDP的調查，大多數企業使用碳權達到自願性減排，但碳市場的快速擴張帶來了缺乏統一標準和品質不一的問題，引發「漂綠」隱憂。此外，對於高品質碳權的需求日增，自願碳市場誠信委員會提出的十大核心碳原則（CCP）旨在確保碳權專案的外加性、永久性和可查證性，以及對永續發展目標的貢獻。讀者將可從此文了解企業如何選擇高品質碳權和參與減碳專案的開發，以加深對碳市場的理解，確保投資與永續發展目標一致，從而提高對全球氣候目標的貢獻。

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美國野火揭碳交易漏洞！Nike氣墊鞋黑歷史、碳權永久性爭議全解析

今周刊編按：美國洛杉磯野火肆虐近一周，已造成24人喪生，在強烈焚風影響，當地多處發生野火，燃燒面積已將近半個台北市。然而，這場災難性野火不僅造成人命傷亡，更意外牽扯出運動品牌巨頭Nike二十年前有關碳權市場的一段環保爭議。

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瑞典蓋全球第二座核廢料儲存設施，預計2080年完工！保存期限10萬年

瑞典於本週正式開始建設永久性核廢料儲存設施，這是全球僅有的第二個設施，計劃將高度放射性廢料安全儲存長達10萬年。