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台灣CEO：企業營收成長關鍵在「落實ESG」
隨著今年底台灣碳權交易平台正式啟動，以及2026年台灣資本市場即將迎來「永續元年」，永續發展已成為企業轉型的重要課題。報告指出，為達成企業成長目標，台灣CEO認為首要營運關注事項是「落實ESG計劃」
為達成企業成長目標，台灣CEO認為首要營運關注事項是「落實ESG計劃」（20%）。圖片來源：KPMG《2024台灣CEO前瞻大調查》
調查顯示，64%的台灣CEO表示已具備足夠能力與人才因應永續報告標準要求，較去年的22%大幅提升，且高於亞太區55%的平均水準。並且近9成的台灣CEO認同高階管理團隊中實現性別平等有助於達成營收成長目標，高於全球平均的79%。
KPMG進一步指出，企業若有效執行ESG策略使企業帶來募資、業務拓展、產品開發、品牌補充、人才招募、營運能力及法規領先等七大成效。而報告也指出，有近3成台灣CEO認同，若企業期望能持續吸引優質人才，必須重視非財務績效表現，並與員工共同創造可見的永續改變。
調查顯示，台灣CEO們認為在未來三年落實ESG政策，可幫助企業在吸引下一世代人才（30%）、推動財政效益（20%）、強化員工認同感（20%）等方面獲益。圖片來源：KPMG《2024台灣CEO前瞻大調查》
八成CEO憂競爭力流失 企業減碳最大阻礙是它
COP29聯合國氣候峰會日前已正式展開，本次重點在氣候融資、更具企圖心的國家自訂貢獻(NDCs)，目標要守住1.5°C升溫警戒線。而根據2023年國際碳揭露計畫統計，範疇三的碳排放量約占總體排放75%，透過供應鏈減碳能加速產業淨零，也是目前台灣政府與企業共同的目標。
然而據調查顯示，與全球範圍CEO主要認為供應鏈複雜性為主要難點不同，46%的台灣CEO對2030年減碳目標的信心程度較為保守，主要面臨三大挑戰：脫碳成本（36%）、供應鏈複雜性（22%），以及缺乏適當的技術解決方案（16%）。
有近4成台灣CEO認為，近2年來企業邁向永續最大障礙是脫碳成本。圖片來源：KPMG《2024台灣CEO前瞻大調查》
KPMG安侯永續發展顧問公司執行副總林泉興表示，減碳並非單一企業可獨立完成的任務，需要從碳盤查、揭露、減量到確信等環節，攜手供應鏈共同達成低碳轉型目標。另一方面，因歐盟碳邊境調整機制及國內碳費徵收上路，低碳轉型牽涉的財務成本也是企業需提早準備的課題。
此外，報告也指出，台灣已有超過六成的國內企業永續報告書已經過第三方查證，且七成以上企業採用SASB和TCFD框架進行揭露。隨著IFRS永續揭露準則的推行，未來企業將面臨更嚴格的國際標準要求。
分析積極推動ESG政策的原因，調查發現台灣有近8成的CEO表示，若未能滿足利害關係人期望，將可能面臨，讓競爭者取得優勢（46%）、高階主管續任問題（20%）、面對融資困難（12%）、客戶流失（8%）等風險。
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台灣有近8成的CEO表示，若未能滿足利害關係人期望，將可能面臨，競爭者取得優勢、高階主管續任問題、面對融資困難、客戶流失等風險。圖片來源：KPMG《2024台灣CEO前瞻大調查》
KPMG在報告中也提到，隨著全球科技業大廠加強碳管理要求，淨零轉型已從單純的環保議題，演變為關乎產業競爭力的重要經濟課題。過往已有多起國際企業因ESG相關爭議，不僅可能引發嚴重公關危機，更可能導致市值大幅縮水或面臨信任危機，影響企業的永續經營發展。
最後，調查顯示，儘管全球經濟充滿不確定性，84%的台灣CEO仍對國家景氣發展持樂觀態度，高於全球78%和亞太區79%的信心水準。然而，台灣企業領導人也清楚認識到未來三年可能面臨的挑戰，其中以企業營運風險最受關注，占比22%，其後依序為新興科技風險16%、地緣政治不確定性風險14%、供應鏈風險12%，以及數位網路安全和企業聲譽風險各占10%。
台灣CEO視「企業營運風險」 （22%）為未來三年影響台灣企業的首要風險，其次依序為新興/顛覆性科技風險、地緣政治與政治不確定性風險，以及供應鏈風險。圖片來源：KPMG《2024台灣CEO前瞻大調查》
關於「2024 KPMG台灣CEO前瞻大調查」
KPMG台灣CEO前瞻大調查訪問了台灣具影響力的50位企業CEO，提供未來三年企業與經濟成長前景的深入報告，以及因企業營運中面臨之風險對其未來三年的影響。 所有受訪者皆於年營收超過5億美元的公司任職。調查於2024年8月至9月之間舉行，受訪者分別來11個主要產業類別（資產管理、汽車、銀行、消費與零售、能源、基礎建設、保險、生命科學、製造、科技、通訊與電信）
完整內容，可參考：KPMG《2024台灣CEO前瞻大調查》
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