2019－ESG永續台灣

飯店業第一槍！晶華監事不領酬勞、高階主管減薪30％　啟動自救方案

COVID-19（武漢肺炎）疫情衝擊觀光旅宿業，繼雄獅旅行社之後，晶華國際酒店集團（2707）今（23）日召開董事會決議啟動自救方案，監事將不領取2019年酬勞、高階主管也主動減薪30%、人事部則積極規劃「觀光業轉型培訓」課程，以保障全體同仁工作權益為首要目標。

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空污減半提前達陣！台電發布環境白皮書一週年：著力於6大方向，加碼目標2030年減排70％

台電18日回顧2019年的減排環保成績單，宣布2030年的空污減半目標，已經提前在2019年達陣，光是台中火力發電廠，去年就比 2014年空污減排逾2萬公噸，對此台電也決定再上修目標。

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台積電只排第11名！這10家上市公司員工年薪破165萬「薪」情更優

臺灣證券交易所、櫃檯買賣中心今（30）日揭露本國上市櫃公司2019年非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，其中更是首度公布「薪資中位數」，較「薪資平均數」更貼近各公司一般員工的真實薪資水平。值得注意的是，台積電（2330）員工薪資中位數為年薪159.6萬，排名第11名，包括：聯詠（3034）、鴻準（2354）、聯發科（2454）、和泰車（2207）等10家上市公司員工「薪」情更好。

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農村的未來在哪裡？

進入老化社會的日本，早已興起各類型地方創生案例，同樣步入高齡化的台灣可借鏡學習，讓政府喊出的2019年「地方創生元年」不再只是口號。

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《牛津詞典》<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >2019</span>年度代表字

《牛津詞典》2019年度代表字

「氣候緊急狀況」（Climate Emergency），當選英國《牛津詞典》2019年度的代表字。面對氣候失控，全球逾500家B型企業承諾實踐淨零碳排放外，也要讓更多人認識這個代表字。

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舉辦專屬你的感謝祭

2019下半年，綠藤進行了一場實驗，組織第一次的「感謝祭」，利用周五下午，同事們聚在一起，一同慶祝團隊合作的季度成果以及一起細細「品味感謝」。

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2020台灣必須大步向前行

走過2019年，氣候變遷愈趨惡化，全球碳排放量仍居高不下，對抗暖化，全球要減碳、政府要稅改、企業要轉型，而台灣，更要大步向前行。

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台積電3天痛失26億元的教訓！如何不重演機台中毒慘劇，從半導體一哥變身資安要角？

台積電（2330）於2018年8月驚傳部分產線機台及電腦系統中毒，打亂晶圓生產作業，震撼全球半導體業，並於該年第三季認列25.96億元台幣的相關損失。身為全球晶圓代工龍頭及護國神山，台積電在這次事件後多管齊下，積極打造資安長城，不僅推動訂定國際半導體設備的資安標準、建立自家供應鏈的資安聯盟、明訂資安風險評估流程，更加深與學界及產業界合作。以前無法想像的是，台積電不僅破天荒找來微軟舉行黑克松競賽，以網羅校園資安人才，甚至跨足白帽駭客領域，去年就參加由台灣駭客協會（HITCON）舉行的HITCON Defense 2019（企業資安攻防大賽），以培養自己的資安人才。