永齡基金會與社企流攜手，打造「明日戶政所」，提供少子女化議題現況、彙整政府資源與國內外創新行動。我們相信生兒育女是每個人自由的選擇與權利，作為共榮永續的社會，應包容並支持每一個不同的需求。邀請你一起從關注議題開始，為促進友善兼容的生育環境踏出第一步！
在低薪、過勞、高房價的時代，生小孩變成台灣青年巨大的奢侈品。 民團倡議的「彈性育嬰假」政府沒有動作，但有些企業已經率先提供。
台灣同志遊行將在週六（28日）登場，今年遊行主題為「與多元同行（Stand with Diversity）」，呼籲正視不同社群的存在與困境，尊重彼此的多元差異。事實上，GSK已連續 3 年以企業名義贊助「同志遊行」活動，今年的活動超過50位員工參與，展現對於多元、公平與共融的一貫承諾與願景。
女性職場家庭兩頭燒，尤其是亞洲國家。《經濟學人》在婦女節前發布女性職場友善國家排名，分析經濟合作暨發展組織 (OECD) 29 個國家的女性工作條件，結果顯示女性工作環境最好的國家都在北歐，而最不好的國家都在亞洲。
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