年薪－ESG永續台灣

台積電薪水有多好？全球員工<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >年薪</span>再增5萬達「這數字」、總裁魏哲家領近3億

台積電薪水有多好？全球員工年薪再增5萬達「這數字」、總裁魏哲家領近3億

台股權王台積電（2330）去年的企業社會責任報告書出爐，報告書中除了記載台積電在環境保護、永續經營所做的努力，更揭露員工「薪情」，台積電全球員工總體薪酬中位數約163萬，直接員工（產線作業員）的每月平均收入達台灣基本工資3倍，也就是約7萬元。

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台積電只排第11名！這10家上市公司員工<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >年薪</span>破165萬「薪」情更優

台積電只排第11名！這10家上市公司員工年薪破165萬「薪」情更優

臺灣證券交易所、櫃檯買賣中心今（30）日揭露本國上市櫃公司2019年非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，其中更是首度公布「薪資中位數」，較「薪資平均數」更貼近各公司一般員工的真實薪資水平。值得注意的是，台積電（2330）員工薪資中位數為年薪159.6萬，排名第11名，包括：聯詠（3034）、鴻準（2354）、聯發科（2454）、和泰車（2207）等10家上市公司員工「薪」情更好。

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大學畢業即<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >年薪</span>百萬！這「高級黑手」工作太夯　需通英文、跟老外共事

大學畢業即年薪百萬！這「高級黑手」工作太夯　需通英文、跟老外共事

總統蔡英文上任後推動離岸風電政策，不僅可望使台灣成為亞洲離岸風電產業重鎮，更有望在未來六年創造2萬個工作機會，其中不少是台灣前所未見的全新工作種類，例如需要獲得國際認證資格的高階焊工，以及要搭船出海「上班」的海上風機維護工程師等。以高階焊工為例，隨著未來五年台灣離岸風場進入密集建設期，市場需求急增，但由於養成需要3～4年、培養成本不低、需求又大，薪資自然水漲船高，一投入職場就可達年薪百萬。但國內風電業界人士指出，不僅是焊工等「高級黑手」，整個離岸風電產業需要各類白領及工程人才，惟現階段台灣相關人才嚴重供不應求，「連養一個海上風電場的本土人才都不夠」，恐成政府力拼離岸風電產業本土化時，無法忽視的挑戰。

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勝利組的逆襲記》30歲台大MBA棄百萬<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >年薪</span>，做街賣、開咖啡廳只為了讓街友活得像個人

勝利組的逆襲記》30歲台大MBA棄百萬年薪，做街賣、開咖啡廳只為了讓街友活得像個人

「我就是那種公務員出身的好孩子，老師不在時就會被班上的8+9（音同八家將）嘲笑欺負的人。」

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不當百萬<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >年薪</span>科技男！從研發到生產都是MIT　他要靠「環保貓砂」拯救流浪貓

不當百萬年薪科技男！從研發到生產都是MIT　他要靠「環保貓砂」拯救流浪貓

讓流浪貓、重症貓擔任產品測試員，甚至成為自家產品最佳代言人，這可能實現嗎？拼圖喵中途之家創辦人陳人祥，把這個天方夜譚化為現實！靠著這些「貓咪研究員」，他研發出一款全天然木屑貓砂，光2019年的群眾募資，就獲得上千人贊助。陳人祥認為，公益事業要脫離苦情，就得找出營利模式，以貼近社會、解決問題。

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「這裡錢不值錢，命也不值錢」台灣南漂博弈移工，百萬<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >年薪</span>背後的血淚代價

「這裡錢不值錢，命也不值錢」台灣南漂博弈移工，百萬年薪背後的血淚代價

「雖然表訂工作時間是一天十小時，但我平均會做到十二小時以上。」小花（化名）無奈地說道。她是一家中型博弈網站的中高階主管，知道記者來馬尼拉採訪，託我們帶上幾盒安眠藥，說自己需要好好睡上一覺。

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「抱歉，是我拉低平均薪資」國人平均月薪今年首破43K，為何勞工大多無感？令人辛酸的三大真相

行政院主計總處昨（11）日公布國人今年1月薪資統計，台灣全體受僱員工經常性薪資平均為4萬3125元、年增2.07％，創歷年新高。若剔除物價因素，實質經常性薪資年增2.25％。實質經常性薪資終於高出2003年的平均數字，終結台灣長達18年薪水倒退現象，但仍有不少民眾自嘲「抱歉，是我拉低平均薪資」。為何一個數字，反映出兩個截然不同的台灣？本文帶讀者一揭三大薪情真相。

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面板雙雄薪資福利出爐！友達、群創你選哪一家？

許多公司因疫情狀況不穩定，持以保守的態度觀望就業市場，但在疫情中有亮眼表現的產業及公司，紛紛在第三季傳出徵才計畫「微解封」，比薪水特別針對光電產業的面板兩大龍頭-友達（2409）以及群創（3481）進行薪資福利大PK，結果發現在平均月薪、平均年薪部分，友達勝群創，但最高月薪部分，則是群創勝友達。

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鴻海非主管年薪大公開！「高薪企業」羨煞人

鴻海非主管年薪大公開！今年6月台灣證券交易所公開資訊觀測站公布了2020年上市公司非主管職員工薪資資料，鴻海與鴻海旗下的鴻準都排進了年薪前十名，該份資料指出，鴻海「非主管職」員工平均年薪為241.7 萬元，讓一堆人喊：「這非主管職？我才不信！」、「我又拉低了誰的平均？」。對此，台灣薪資查詢網站比薪水也特別針對鴻海員工進行調查，根據鴻海員工自主回報的薪水統計結果顯示，鴻海平均年薪為920,919元，二者相比竟差到2.6倍。究竟哪一個數字比較接近真實，見仁見智，但卻都讓多數上班族好羨慕。

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羨慕！聯電員工平均年薪近84萬，近期還領到季獎金「真的很爽」

半導體產業在台灣的發展，一直以來都深受關注，除了產業發展性高之外，薪資也是另一個吸引人的關鍵，根據比薪水最新調查發現，半導體老祖宗聯電（2303）薪資待遇表現不俗，平均月薪50,800元、平均年薪838,984元。有員工表示「聯電每三個月會發一次季獎金，領到的時候真的會很爽。」