婦女－ESG永續台灣

OECD唯一，美國竟無強制產假、育嬰假！經濟學人揭最友善女性職場國家排行

女性職場家庭兩頭燒，尤其是亞洲國家。《經濟學人》在婦女節前發布女性職場友善國家排名，分析經濟合作暨發展組織 (OECD) 29 個國家的女性工作條件，結果顯示女性工作環境最好的國家都在北歐，而最不好的國家都在亞洲。

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台大校園徵才博覽會》台積電新鮮人年薪衝220萬！文組也搶手，重點職缺一次看

今（2025）年3月8日國際婦女節當天，臺灣大學校園徵才博覽會為就業旺季拉開序幕！博覽會的特色在於其龐大的規模和顯著的職缺增加，以及緊扣產業趨勢的主題，特別強調跨領域人才、AI人才以及國際人才的需求，反映當前企業對於新興科技與社會人才的具體期望。在場也有臺灣積體電路股份有限公司（TSMC）擺攤，TSMC主要以半導體製造為核心業務，大部分的職缺集中在工程、製程、設備等技術領域。然而，TSMC企業組織內部也有一些職缺涉及社會科學相關領域，例如：法務、內部稽核、企業組織規劃、企業永續等。

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洛杉磯奧運》暗指林郁婷非女性？川普禁跨性別選手參加...台灣體育署：選手資格就是簽證

在美國「女孩與婦女體育日」這天，川普總統兌現他在就職典禮的承諾——美國未來僅承認兩種性別：男性和女性——簽署「將男性排除在女子運動之外」（Keeping Men Out of Women's Sports）的行政命令，並宣稱「從今以後，女子運動只屬於女性。」川普也在白宮發表演說時，重提去年巴黎奧運會的女子拳擊賽事，「一名男性拳擊手偷走了女性的金牌。實際上，應該是2名跨性別女性拳擊手，以壓倒性的勝利贏得金牌。」雖川普未指名道姓，但根據《CNN》報導，他指的應該就是在巴黎奧運捲入性別風波的哈利夫（Imane Khelif）以及台灣選手林郁婷。

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全球反DEI》台灣企業該如何做好霸凌、性騷防治？專家提4大建議

2024 年底台灣公私部門相繼發生重大職場霸凌與性騷事件，而美國總統川普上任之後，Meta 與麥當勞更相繼解散或縮小 DEI 部門。DEI 就此終結亦或是改頭換面成不同形式發展？台灣企業又該如何面對霸凌與人權議題？本文從管理制度與永續資訊揭露與議合的角度，就教了婦女權益與永續發展聯盟理事長李萍，並將探討重點提供給企業參考。

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2024ESG基金排行》分析師教戰，ESG基金投資三大重點！多元共融將是新賽道？

嚴格來說，「法巴永續亞洲(日本除外)基金」導入ESG投資的時間其實只有5年，而法巴亞洲新興市場投資分析專員劉閔悅也說，亞洲發展ESG基金確實才剛起步，她呼籲投資人，投資亞洲ESG基金，一定要有更長期持有的心態，其次是謹慎避開漂綠(Green washing)風險，最後是可以留意新興ESG主題，其中，婦女賦權、多元、包容，將是未來ESG投資新賽道。

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台積電飆1080元新天價，億元股東更多的是女性？巴菲特投資策略也是婆媽精神

今周刊編按：台積電股價衝破千元大關，今（11日）在台股現貨市場開盤走強，最高觸1070元，再創盤中新天價，總市值達新台幣27.7兆元。據集保結算所資料統計，截至6月底為止，已有5749人持有百張以上台積電，堪稱「台積億元富翁」。這波股市創造歷史，台灣多了許多超級富豪，但同樣受惠股市上漲的廣大老百姓當中，更多的是婦女同胞，相較在股海裡載浮載沉的男性，這波光是台灣 50 與台積電長期持有下來，就讓她們身價翻倍。其實女性本來就比男性更會投資，研究發現，單身女性投資者報酬率高於單身男性投資者，只是女性往往收入較低，使她們更傾向儲蓄而不是投資。

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女力崛起！這裡的森林碳匯，由家庭主婦守護：善用無人機，嚴防森林大火

印尼婆羅洲西部的道房縣（Ketapang），距離雨林不遠的一間木屋中，一名婦女西蒂（Siti Nuraini）正往自己的臉上，塗抹由米與磨碎的斑蘭葉混和製作而成的自製防曬霜。西蒂說明，由於她等等要外出巡邏，如果不抹上防曬霜，很容易就會被印尼灼熱又毒辣的太陽曬傷。

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國際婦女節》台灣真的性別平等嗎？MSCI亞太指數排名倒數！女性董事比例輸中國、只贏印尼

根據經濟合作暨發展組織（OECD）公布的2023年「社會習俗性別指數報告」，台灣的性別平等表現排名亞洲第一。然而，台灣真的有落實性別平等嗎？全球最大股票指數提供商MSCI所公布的報告揭示，台灣在董事會性別多樣性方面卻未能取得亮眼成績。根據MSCI的2023年度《女性董事比例進度報告》顯示，台灣（14.1%）在MSCI亞太指數中的女性董事比例排名落後中國（15.7%），僅勝過印尼（12%）。

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市值7千億，50家上市櫃女董齊聚！2024年度華董分會主軸：初心、永續、ESG

總市值高達7000億、近50家上市上櫃公司女董們組成的世界華人工商婦女企管協會華董分會（簡稱華董分會），1/15舉行第3、4屆會長交接暨理監事就職典禮，由大學光學科技董事長歐淑芳牽手交棒給三商集團/旭富製藥科技董事長夫人林瑟宜。林瑟宜表示，她將以初心、永續、ESG（exchange, succession, generosity）為年度主軸，繼續拓展各個優質新領域，延續華董會跨業交流、利他公益、創新傳承的初心，為地球環境、社會大眾善盡公民責任。

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COP28直擊／氣候決策、氣候融資都見性別不平等

聯合國氣候變化綱要公約第28次締約方會議（COP28）談判持續進行，性別平等是12月4日大會主題之一。此外，本屆COP首次開設「女性與性別」（Women and Gender）展區，在其中一場論壇擔任講者的馬來西亞氣候政策倡議組織成員茱法卡爾說，婦女無疑是經濟活動的重要角色，如果在低碳轉型的過程，多數決策者是男性，「導致沒有拉近男女工資差距、無法確保女性社會福利，那就等於沒有轉型。」