排碳大戶今年5月底前須繳交碳費，台灣也將於下半年迎來九合一大選。面對全球產業供應鏈重組、AI與半導體產業加速擴張，及能源需求升高，縣市首長將面對日趨複雜的淨零與氣候治理挑戰。 台大風險社會與政策研究中心27日發布「中央與地方氣候治理協作政策建議書」，呼籲中央盡速建立公平透明的碳費分配機制，並強化地方氣候治理量能，讓中央與地方從過去的「委辦關係」轉向共同決策的「合作夥伴」。
台泥今年推出「尼莫人才計畫」，鎖定具備跨領域能力與國際移動力的新世代「π型人才」應對瞬息萬變的全球局勢。該計畫預計招募10名人才，年薪百萬起跳，涵蓋數位智能、儲能等七大專業主題。 台泥董事長張安平3月7日以一身船長裝扮亮相，與總經理程耀輝一同出席台大校園徵才博覽會。張安平表示，企業在當前充滿不確定性的全球環境中，就像在迷霧中航行，需要能看清方向、做出決策的人才。
畢業季逼近、年後轉職潮升溫，你是否也在思考下一步該往哪裡走？《綠領人才就業趨勢報告》以本土數據首度勾勒臺灣綠領人才輪廓，指出淨零轉型已從決策高層延伸至第一線職場，「綠色技能」正成為企業徵才新門檻。環境部也將同步對標國際制度，擴大培育綠領人才；本週六（3/7）台大校園徵才博覽會更設專家諮詢專區，協助青年盤找到進入綠色職涯的具體路徑。
當我們論及循環經濟時，最常見的畫面是「回收」，包括了紙丟紙類、塑膠丟塑膠類，最後再期待它們變回有用的材料。但台灣大學機械工程學系副教授林心恬提醒，這其實只是循環經濟裡「最容易被看見的一圈」，「真正的循環不是等垃圾出現才處理，而是讓產品與材料盡可能以最高價值被留在系統裡，」她說。
由陳永泰公益信託舉辦的第11屆「傳善獎」週二（11/18）舉辦頒獎典禮。
一株株橢圓葉片的海草隨波搖曳，構成看不見的碳匯森林。為守護這片珍貴的藍碳資源，今周刊「還海行動計畫」今年4月22日世界地球日，與台大生命科學院漁業科學研究所合作，建置海草培育基地，以實際行動推動海草復育與海洋生態永續。
「鄉下孩子就是放野到處跑，下課在稻田裡打棒球，冬天跟著阿公去海邊捕鰻苗。」目前在台大漁業推廣委員會、航空業任職的捕鰻職人第三代林芷晴，童年與多數都市孩子截然不同。她的阿公是宜蘭壯圍的捕鰻職人，家族曾歷經鰻魚養殖的興衰，從捕撈、養殖到務農，唯獨冬季的捕鰻苗傳統從未間斷。
一瓶手掌大小的玻璃罐，看似不起眼，卻承載著海草復育的希望。在生態瓶中鋪上沙子，種下來自東沙環礁的海草，每天放在辦公桌上接受約4小時的光照，一個月後，海草嫩芽探出頭，成為未來復育行動的幼苗。 這正是《今周刊》還海行動今年4/22世界地球日發起的「1萬瓶海草復育計畫」的縮影，號召企業與社會大眾共同培育海草，提供台大海草基地作為人工培育研究素材，並將「藍碳種子」種回澎湖海床，「還給大海一畝田」。
「做菜就如同做實驗，絕佳比例和味道都是一次次嘗試而來的。」擁有絕對味蕾的私廚廚師史達魯(本名沈祐謙)，人生軌跡像他精心烹調的料理般層次豐富，從台大農業推廣系、資訊相關研究所到工程師，最終回歸廚師本業。
聯合國氣候峰會COP30今年將以「自然」為主題，強化生物多樣性與環境正向價值。台大實驗林已攜手森崴能源子公司元杉森林，在花蓮壽豐鄉打造全台首個「生物多樣性信用額度」（BioCredits）的示範場域，面積達97.77公頃，台大實驗林處長蔡明哲也預計將在今年COP30分享相關經驗，向國際展現台灣淺山復育造林生物信用額度的解方。
