隨著公私部門加緊減碳步伐，在這場被喻為「魷魚遊戲」般關乎人類存亡的淨零賽局中，「永續」已成為產業發展關鍵詞，也是綠色金融熱門投資項目，許多企業都宣稱自己很永續，卻沒有一個標準可以衡量哪些企業才是「真永續」。
2021 年 11 月指標性的格拉斯哥氣候峰會（COP26）上，超過 120 個與會國家達成了數項重要協議，預計在 2022 年，對各國政府的環保政策將產生關鍵性影響──包含制定更嚴謹的法規來打擊「漂綠」企業（greenwashers），也將更加重視資訊與回報機制的公開透明。 對此，新加坡專注於永續議題的媒體平台 Eco-Business，為我們整理出以下 7 項永續發展趨勢：
氣候組織「新氣候研究所」（New Climate Institute, NCI）分析全球25大企業的氣候目標，並發現雀巢、IKEA等企業的誠信度非常差。 這25家跨國企業的溫室氣體排放量約占全球5%，其中有18家的氣候目標經「科學基礎減量目標倡議」（Science Based Targets Initiative, SBTi）認可，為有助於控制升溫不超過1.5°C或2°C的目標。然而NCI的報告作者表示，「其中至少11份計畫的技術細節設定微妙，導致其氣候目標極具爭議」，並抨擊SBTi已淪為漂綠平台。
企業漂綠爭議不斷，廣告、公關、行銷從業人員助長漂綠，已經開始受到利益團體的關注，如何防堵漂綠也成為各方關注的焦點。本文分享12項可能的漂綠手法，並提出四項建議，提醒傳播同業避免成為漂綠的幫凶。
世界地球日前夕，Google Cloud昨（18日）公布最新「Google Cloud永續調查報告」，Google Cloud連續兩年針對企業高階主管進行永續調查，今年調查結果顯示，受制於整體經濟環境和外部壓力，企業主管不得不縮減永續發展計畫的預算。整體而言，今年實際執行的永續專案比去年調查結果減少了8%。 企業經營看重ESG的光景出現變化，去年居於調查首位，今年滑落至第三名，有高達72%的CEO表示力不從心，不知確切該如何推動。此外，ESG隱藏的企業漂綠、綠色騙局也是大家普遍擔心的議題。近六成高階主管表示曾誇大他們的永續成果，不過企業主強調，公司並非有意漂綠，更明確的公司架構與當責制度將能有效改善問題。
近期碳交易討論熱烈，外界擔憂企業可能有漂綠行為，環保署24日表示，將參考世界經濟論壇（WEF）規定，3項內容來因應，第一已經公告應盤查登錄對象，應揭露排碳量；第二未來碳權審核須符合可量測、可驗證、可報告等原則；第三，針對碳權交易所，環保署將明確規範交易程序、對象及限制。
隨著企業重視永續經營、ESG（環境保護、社會責任、公司治理的縮寫），也出現越來越多相關職位。許多公司增設「永續長」（Head of Sustainability）外，如今更出現「溯源長」（Head of Traceability， HoT），於企業自身以外的供應鏈貫徹更細緻的環境永續，成為反制漂綠（Greenwashing）的企業實踐。
今周刊ESG永續台灣與現職永續管理師攜手合作，為讀者帶來更多深入、有洞察力的永續發展相關議題，永續管理師將不定期以專業知識和經驗，從多個面向挑選必讀的熱門議題，幫助讀者更好地理解和參與永續議題。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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