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落實性別同工同酬、美國ESG基金前4大持股... 輝達為何也是ESG全球資優生?

落實性別同工同酬、美國ESG基金前4大持股... 輝達為何也是ESG全球資優生?
撰文: 科技報橘/YY Liu     分類:ESG快訊     圖檔來源:shutterstock 日期:2023-08-09

NVIDIA 在月初躋身一兆美元俱樂部,成為全美市值第五大公司,大家多歸功於黃仁勳多年來對 AI 的孤注一擲,但鮮少人知道的是:其實 NVIDIA 在 ESG 上的良好表現,也是市場願意推波助瀾的潛在因素之一。

一人救全市! NVIDIA 大漲帶動 ESG 基金漲幅1~3成

 

全球最大投資集團貝萊德投信以及 Vanguard 旗下最大 ESG 基金,今年漲幅分別達 11% 與 15% ,有這樣的強勁漲勢,背後全歸功 NVIDIA——因為在 NVIDIA 股價大漲前,貝萊德投信與 Vanguard 的 ESG 基金表現只能算剛好持平。

 

ESG 基金對 NVIDIA 的押注遠高於同業。NVIDIA 不僅是美國 ESG 基金中前 4 大持股的對象,也是歐洲最高 ESG 層級的 Article 9 基金前 25 名持股的公司;總部位於斯德哥爾摩的永續發展基金 Swedbank Robur Technology,今年漲幅 34% 同樣歸功 NVIDIA 。

 

據《彭博社》數字,目前 1300 間已註冊的 ESG 基金,對 NVIDIA 持有約 200 億美元規模的資金。

 

NVIDIA 之所以被 ESG 基金推崇,原因很簡單:相較其他科技公司, NVIDIA 有著更低的碳足跡。

 

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NVIDIA 不僅碳足跡較同業少,且營業目標與節能不謀而合

 

作為一間沒有工廠的晶片製造商, NVIDIA 不斷嘗試設計出更高效能、運算更快的晶片,例如 NVIDIA 旗下用於數據中心伺服器、專門訓練 AI 的 DGX A100 系統,其訓練 AI 的能源使用效率,相較上一代產品,高出近 5 倍。

 

而在一篇講述綠色運算(Green Computing)的官方網誌中,NVIDIA 估計,如果所有 AI 、高效能運算(HPC)和資料傳輸都在 GPU 和 DPU(資料處理器,一種系統單晶片) 上運行,而非透過 CPU,數據中心每年可節省高達 19 百萬兆瓦·時(terawatt-hours)的電力,相當於 290 萬輛車一年的能源消耗。

 

供應鏈避開地緣政治、落實多元人才招募,S 跟E也做到資優班水平

 

不僅 E(環境)做得好,NVIDIA 在 S(社會責任)、 G(公司治理)的表現也非常出色。永續評估公司 Sustainalytics 的 ESG 研究經理 Moin Syed 列舉了NVIDIA 的近期成就。

 

在社會責任方面, NVIDIA 一直確保生產晶片過程中使用的礦物,包括金、鉭、鎢和錫,其來源與使用上必須肩負社會責任,例如 NVIDIA 就要求來自剛果的礦產,背後來源不得牽扯當地武裝團體,或來自衝突地區。

 

而在公司治理上,當人們總認為科技公司在性別和種族平等方面落後,尤其包括薪酬部分,但 NVIDIA 在過去幾年裡,號稱已在內部落實性別同工同酬;且為縮小技術領域的性別差距,它與女工程師協會攜手合作,成立了專門的招聘計劃,以創建多元化的人才管道。

 

永續評估公司 Sustainalytics 進一步總結,在所有半導體同業中,NVIDIA 在 ESG 上所做的努力絕對足以讓它處於 PR98 以前的位置。

 

 

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※本文授權自科技報橘,原文見此

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