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【圖解】你落後了嗎?7成上市公司已進行碳盤查,一文拆解最新「永續治理調查報告」,讓你秒懂上市櫃ESG進度

【圖解】你落後了嗎?7成上市公司已進行碳盤查,一文拆解最新「永續治理調查報告」,讓你秒懂上市櫃ESG進度
撰文: 朱姵慈     分類:G公司治理     圖檔來源:shutterstock 日期:2023-08-04

220獨立董事參與調查,多來自上市公司,上市公司多進行碳盤查,20億至50億公司參與最多,然而許多公司未評估ESG財務風險,缺乏永續人才和文化阻礙ESG,獨董協會建議強化人才培養,融入企業ESG策略。

中華獨立董事協會與《今周刊》合作,公布最新「永續治理與獨立董事關鍵調查」,揭露上市櫃公最新公司治理和ESG永續發展行動的實際成效,並提出相應的永續治理改進方向及建議。

 

 

220位獨董接受問卷調查,上市公司最多

 

中華獨立董事協會(以下簡稱:獨董協會)理事長駱秉寬指出,經過幾個月的調查、兩個多月的資料彙整、統計、分析,共蒐集了220位獨立董事的有效作答樣本,以上市公司(69.55%)、中小型公司(44.09%)為多,專長在經營管理、法律政治、會計統計、財務金融等領域(88.16%),過半受訪者擔任一家公司獨董(50.91%),年齡在50歲以上(91.82%),男性為主(85.45%)。

 

其中在上市公司中,觀光金融百貨產業別擁有最高的次數,占比 16.8%,其次是電腦光電網通產業別,占比 11.8%,以及電子半導體產業別,占比 10.0%。在上櫃公司中,電腦光電網通產業別的次數最高,占比 9.1%,接下來是生技醫

療產業別,占比 3.6%,以及營建運輸汽車產業別,占比 2.7%。

 

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7成上市公司已進行碳盤查、資本額20億∼50億公司參與度最高

 

上市公司中有 109 家(72.52%)正在進行碳盤查和碳足跡相關工作,18 家(11.99%)已經完成,26 家(17.33%)尚未開始。上櫃公司方面,34 家(56.67%)正在進行,2 家(3.33%)已完成,22 家(36.67%)尚未開始。興櫃公司中,6 家(54.55%)正在進行,1 家(9.09%)已完成,2 家(18.18%)尚未開始。

 

在資本額方面,20 億以下的公司有 57 家(59.38%)正在進行,5 家(5.21%)已完成,35 家(36.46%)尚未開始。20 億∼50 億的公司,40 家(76.92%)正在進行,4 家(7.69%)已完成,8 家(15.38%)尚未開始。50 億(含)∼100 億的公司,14 家(70%)正在進行,2 家(10%)已完成,3 家(15%)尚未開始。100 億(含)以上的公司,28 家(71.79%)正在進行,10 家(25.64%)已完成,1 家(2.56%)尚未開始。

 

 

GRI國際標準最普及、觀光金融百貨業最積極遵循

 

在實施 ESG永續計劃和遵循國際永續標準(如GRI、TCFD、SASB 等)方面,上市公司、資本額100 億(含)以上公司以及觀光金融百貨、電子半導體、電腦光電網通等產業的遵循比例較高,其中GRI國際標準最為普及,顯示其影響力較大。

 

值得一提的是,觀光金融百貨業最積極遵循國際永續準則,依照 GRI (31 家)、TCFD(26 家)和 SASB(17 家)。電腦光電網通業也在遵循國際永續準則方面表現良好,依照 GRI(25 家)、TCFD(13 家)和 SASB(13 家)。

 

塑膠紡織業相對落後,僅有 1 家依照 GRI 國際準則、 2 家依照 TCFD 和 1 家依照 SASB。此外,一些企業仍在辦理 ESG 永續計畫,未明確指定遵循的國際準則,上市公司有 3 家、上櫃公司有 3 家、興櫃公司有 1 家。有些企業則對遵循的國際準則不清楚,上市公司有 5 家、上櫃公司有 1 家、興櫃公司有 1 家。

 

 

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企業從財務面推動ESG須加強

 

建立ESG策略時,首要評估現有及潛在的氣候相關風險,並管理其對組織財務規劃的影響,並納入企業財務報表揭露。

 

這包括評估環境新法規帶來的策略風險和極端氣候對供應鏈營運的影響,需要認知短、中、長期的氣候風險,以考慮其對組織營運策略和財務規劃的影響。

 

調查報告顯示,有71.82%公司還不夠重視企業ESG重大性議題對財務風險的影響,尚未做ESG財務風險評估或評估不完整。

 

在 ESG相關及重大性議題的財務風險評估策略方面,49.55%的公司已著手進行評估,多數企業的表現尚不完整,特別是上市及資本額 20 億以下公司。一些上市公司及資本額 50-100 億公司已制定詳盡策略,但仍有部分上櫃和資本額較低的公司尚未制定相應策略。結果顯示,許多公司尚未充分認識到 ESG因素對企業長期經營和財務風險的影響。

 

缺人才、觀念不夠!上市櫃公司推動ESG困難處

 

根據調查結果顯示,最需要加強的方面是缺乏推動永續工作的人才(46.82%),其次是組織體還沒有建立永續文化(36.82%),再者是永續行動的觀念不夠(27.27%)和擔心成本太高、未編列預算(21.82%)。

 

獨董協會建議,企業應該加強對永續發展人才培養和招聘,這對於建立永續文化和推動 ESG 計畫至關重要。其次,建議公司提高對永續發展的認識,並將其融入企業戰略和日常營運。此外,企業可能需要改變對成本和投資觀念,將 ESG 視為長期投資而非短期成本。

 

獨董協會建議,董事會應將環境、社會及公司治理(ESG)永續發展行動策略和目標納入企業戰略,強化永續委員會的組織與運作,加強碳管理進度、落實推動永續人才培育、ESG資訊揭露以及對財務風險評估,以發揮關鍵作用。

 

「永續治理與獨立董事關鍵調查」問卷調查小組:

清華大學榮譽講座教授劉容生

陽明交大管理學院鍾惠民院長

清大科法所蔡昌憲所長

東吳大學法學院莊永丞副院長

淡江大學統計學系林志娟教授

 

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