以「富邦公司治理」這檔 ETF 為例，其選股標準包括每年《公司治理評鑑》結果前 20% 的上市企業，並排除財務指標和股票流動性較差的個股，再根據公司市值選出 100 家優質企業。
因此，公司治理不佳但業績很好的股票確實有可能被排除在外，例如近年飆漲的重電股中興電、士電、華城，但評鑑結果列為36%至 50%，均不在富邦公司治理持股內。
富邦臺灣公司治理 100 基金經理人溫芳儀認為，「ESG」是個企業永續經營的概念，雖然並非企業把 ESG 做好，就能帶給投資人超額報酬；但相較其他無 ESG 概念的公司，會更注重永續經營。
| 00692前五大持股 | 投資比例(%) | 112 年度公司治理評鑑-上市公司 |
| 台積電 | 43.82 | 前 5% |
| 鴻海 | 4.91 | 6%至 20% |
| 聯發科 | 4.06 | 前 5% |
| 廣達 | 2.18 | 6%至 20% |
| 中華電 | 2.04 | 前 5% |
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溫芳儀說，從資金調度、投資成本上，可望取得較優惠的條件，從研究報告來看，離職率也會比較低。可望提升企業經營的穩定及風險管理能力，自然也有助於提高股價上漲機率。
公司治理是什麼？為何主宰企業命運、也保障股東權益？
如何在公司股東與管理階層之間建構一套制衡機制，以調和兩者利益、防範衝突發生，為「公司治理」的核心課題所在。
早在 1930 年代，由於部分美國大企業的股權結構相當分散，且管理階層的持股少，故導致產生「經營者支配著公司決策，股東卻無法有效監督」的情況。甚至，有經營者為了自身利益，聯合管理層來運用公司資產，而罔顧全體股東的最大利益。 因此，如何在公司股東與管理階層之間建構一套制衡機制，以調和兩者利益、防範衝突發生，為「公司治理」的核心課題所在。
根據中華公司治理協會定義，公司治理為「一種指導與管理企業的機制，並落實公司經營者責任的過程，並藉由加強公司績效且兼顧其他利害關係人的利益，以保障股東權益」。
在企業經營上，若有虛偽造假、或出現潛在地雷，一旦浮上檯面，將對員工、股東、社會等利害關係人形成巨大傷害。故公司治理的好壞，不僅主宰著一家企業的命運；更對股東的資產至關重要。
| 項目 | 公司治理（Corporate Governance） | 企業管理（Corporate Management） |
| 定義 | 管理架構和運作方式，關注董事會、股東及其他利益相關者間的關係 | 內部營運和日常管理，涉及戰略制定、資源配置、業務營運等 |
| 目標 | 確保公司透明、誠信和負責任運作，保護股東和利益相關者的權益 | 透過有效的資源配置和運營管理實現經營目標和利潤最大化 |
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主要內容 |
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2020 年8月，金管會發表《公司治理 3.0 —— 永續發展藍圖》，提出強化董事會職能、提高資訊透明度、強化利害關係人溝通、引導盡職治理、及提供多元化商品等五大主軸，作為推動公司治理之政策指引。
為了更具體讓投資人及國內上市櫃企業瞭解公司治理的實施成效，並促使企業強化治理水平，我國證交所與櫃買中心更共同研議《公司治理評鑑》，並由證基會進行評核。該評鑑每年辦一次，並於每個受評年度之隔年四月底前公布結果。
整個公司治理評鑑之系統、構面與指標，包含「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「推動永續發展」等四大項目進行評核。
不只公司治理，要轉型ESG評鑑
自金管會 2014 年首度辦理公司治理評鑑後，至今年已完成 10 屆的評鑑作業，證交所也於 4/30 日公告第 10 屆的結果。並指出，考量永續發展及國際趨勢，近年來持續在《公司治理評鑑》增加「推動永續發展」指標的內容及權重。
觀察最新第11屆《公司治理評鑑》的題目設計，分別為維護股東權益及平等對待股東（14題）、強化董事會結構與運作（22題）、公司資訊透明度的提升（13題）、及是否推動永續發展（26題）等四大構面，共 75 題。
撇除永續發展構面，其餘三個構面共有 49 題，佔比達 65%，顯見「公司治理」議題仍相當重要。
為了進一步鑑別上市櫃公司各個 ESG 面向的表現，證交所研擬以目前《公司治理評鑑》的架構為基礎，參考相關國際準則，及其它推動環境及社會面向的趨勢，逐步增加其構面指標及權重，預計自 2026 年起轉型為「ESG 評鑑」。
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