台灣投資人治理評比落後，外資參與不足
根據ACGA亞洲公司治理協會評鑑報告指出，台灣於「investers投資人」評比項目，發現有外資機構投資人較少參與國內股東大會、國內機構投資人(退休基金)未能盡職治理扮演頭領羊的角色、股東委託書代理運作不夠透明以及缺少推動股東行動主義的組織等，較其他國地區的平均分數為低。
ACGA亞洲公司治理協會秘書長Amar Gill表示，永續性和為股東創造長期價值是一枚硬幣的兩面，如果企業缺乏可持續的商業模式，就不可能獲得長期回報。
企業要實現長期願景，需要有一個永續策略，這正是董事會不可推卻的責任，如果沒有明確的E和S策略，就代表公司沒有思考長期經營的可行性，董事會也未能盡責履行對利害關係人的責任。
Amar Gill提到，目前存在著眾多不同的ESG標準，來自不同國家的永續報告書的要求，以及Sustainalytics、MSCI、S&P、FTSE和Russell等公司對企業的ESG評分，儘管存在眾多不同的框架，但好消息是這些標準開始走向一致，總部位於英國的IFRS已經制定了國際永續準則委員會（International Sustainability Standards Board, ISSB），這將為全球企業提供統一的報告基準。
ACGA亞洲公司治理協會秘書長Amar Gill（左二）。中華獨立董事協會提供
然而，即使標準逐漸走向一致，企業仍然需要解決一些問題，董事會也需要向管理層提出相應的問題，其中包括對企業的碳排放和溫室氣體排放進行評估，以及確保公司的管理層進行了可持續性報告的外部驗證。
董事會的主要職責之一是制定戰略、管理風險並監督管理層的執行。在永續發展方面，董事會需要理解特定行業所面臨的挑戰，並確保企業在這些方面的表現符合要求。
此外，董事會還應該關注企業的資料完整性，確保獲取的訊息準確度，以免出現漂綠現象。同時，獨立董事應與股東和投資者等利害關係人交流，了解市場對公司的關注，並將這些訊息反映到管理層的問題評估中。
中華獨立董事協會理事長駱秉寬。中華獨立董事協會提供
提名委員會獨立性不足：台灣僅三家公司由獨立董事擔任主席
在「listed company上市公司」項目，台灣在「是否具有獨立董事長或首席獨立董事或資深獨立董事」及「是否具有提名委員會由獨立董事擔任主席」得分不如預期。
以亞洲12個地區資本市場的董事「提名委員會」為例，每一地區選取15家大型企業指標股，我國僅有3家是由獨立董事擔任提名委員會主席，相對獨立性不足；而依照外資機構法人「獨立性」的標準，提名委員會的主席由非獨董擔任，或者提名委員會獨董人
數不過半，獨立性即有待商榷。
中華獨立董事協會理事長駱秉寬表示，在董事會「獨立性」制度上的改革，可以參考美國上市公司的組織架構，例如AI巨擘OPEN AI公司就由獨立董事所組成的董事會選舉出「獨立董事長」，或在我國上市公司普遍由家族企業主政情況下，由獨立董事共同推選「首席獨立董事」（Lead ID）擔任會議主席，透過安排議程、議案內容及討論，加強獨董間與經營管理層、CEO的溝通與交流，賦予和少數股東溝通的角色與功能。
其實，上市公司「提名委員會」由過半數的獨董組成、並由獨董擔任主席，透過有效能的提名、任命和解聘程序，才能確保新任獨董具有必要的經驗、時間和獎酬措施履行應盡的義務，監督、平衡與利害關係人的交易，與國際永續治理新趨勢接軌，贏得我國資本市場的可信度。
S&P Global Market intelligence標普全球市場財智總監林彥君，分享首席獨立董事的職責。朱姵慈攝
S&P Global Market intelligence標普全球市場財智總監林彥君指出，2023年亞洲公司治理評鑑台灣排名第三，成績不錯，但在「投資人議合」與「公民媒體」方面仍有進步空間。
國際投資者期待的投資人議合是指董事會層級的股東溝通，外資希望與董事會的獨立董事交流，國際市場如紐交所和澳洲交易所，就有設立「首席獨立董事」職務，一方面擔任對內董事與管理階層間溝通的媒介，對外則是擔任與投資人議合的溝通管道。
強化股東溝通的重要性不僅為提升公司價值，更是與股東發展長期關係，所以，設立一個董事會層級的對外溝通管道更是企業強大的防守戰術之一。
永續金融評鑑及公司治理評鑑。朱姵慈攝
我國自2014年開始辦理第一屆公司治理評鑑的工作，迄今已10年，評鑑指標逐年更新，融入新的評比項目，在國內資本市場建立了一定的公信力與社會信賴度，考量近年ESG（環境、社會、公司治理）成國際趨勢，金管會已經規劃2026年起轉型為「ESG評鑑」，而且公司治理評鑑已持續增加「推動永續發展」構面指標內容及權重。
為因應ESG相關風險，接軌國際建構永續金融生態圈，金管會也率先對國內金融機構辦理永續金融評鑑，擬強化金融業的「ESG風險管理能力」，2023年底針對34家銀行9家證券及14家保險的首屆永續金融評鑑報告就指出：銀行證券及保險業在E環境指標「淨零轉型支援」、S社會指標的「普惠金融實踐」、G公司治理指標的「治理機制強化」尚有待精進、有待改善。
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