以下為2017年專訪內容：
二○一七年八月十九日，台北世大運開幕儀式上，反年金改革團體現場抗議，一名加拿大選手在現場錄製的影片被網友轉貼至爆料公社，引起網路討論，之後再被主流媒體報導出來，可見爆料公社對於台灣資訊傳播的影響力。
爆料公社靠網友自主上傳內容、由社員自主管理平台，過去三年吸引超過三百萬名成員（約為台灣十分之一人口），儘管在網路上勢力龐大，但幕後經營團隊始終未露面。
四創社人 從未公開露面
直到2017年八月一日，「爆料公社股份有限公司」正式登記成立，登記的股東浮出枱面，成為各媒體捕捉焦點。
爆料公社的創辦人有四位，除葉昌圳外，其他都低調不露面。這次《今周刊》獨家專訪才二十六歲的葉昌圳，他說團隊成員皆是資訊背景出身，都有正職在身。最早創立社團的原因，是因為網路上某些人會公開貼出吸毒、尋仇、校園霸凌等反社會行為的貼文，四個人不約而同在網路上撻伐這種行為而認識，為了抵制這種負面行為，決定一起創立爆料公社。
「我們沒有想到設立公司，會吸引那麼多媒體的關注。」葉昌圳說，不少記者前往公司設立地址一探究竟，「所以我們這幾天都不太敢過去辦公室那裡，怕被拍到。」
一四年成立的臉書社團爆料公社，憑藉人人都可爆料、人人是記者的定位，建立一個大家都可以發聲的平台，透過網路傳播的特性和媒體援引進一步報導，吸引許多人加入。
原本的單一社團加上後續衍生出「爆廢公社」、「爆笑公社」等十六個子社團；一五年開闢的粉絲專頁更在三個月內就達百萬追蹤人次，現在已有近兩百五十萬人追蹤。
葉昌圳說，一開始成立的緣由，就是為了讓大家有一個平台，用人人皆狗仔的訊息提供方式，讓主流媒體代為鳴不平。「每個社員都是眼線，只要看到任何不公不義的事情，貼文上來，經主流媒體披露，政府就會看到。」葉昌圳說。
這種人人皆能發聲的形式確實奏效，每天網友自主上傳的照片、影片等發文訊息就有上千則，不少媒體報導也援引平台上的照片、行車記錄器影片等素材。葉昌圳回想，像一五年八仙塵暴事故發生時，許多網友即時發文、傳訊息，讓事故發生的訊息在第一時間傳遞給外界，甚至速度比主流媒體還要快，發揮平台意義。
爆料公社成長快速，儼然是臉書上威力強大的社群，碰上熱門話題，葉昌圳說，「有時臉書也無法抵擋百萬社員的評論及留言，社員發言太過踴躍也會使臉書偶爾當機。」像是八仙塵暴意外、鄭捷案件等重大新聞發生時，留言討論之熱都曾造成臉書當機，導致平台管理員在審核貼文時，無法即時發布訊息。為了解決這個問題，創辦四人組才想要建立自己的社交社群平台。
2017年五月，爆料公社正式成立官方網頁，未來還要開發App應用程式。「我們成立公司的目的是為了讓民眾有發聲管道」，葉昌圳說，「後續規畫則是使這個平台永續經營。」目前爆料公社的營收來自於官方網頁上的廣告投放收入，為了管理廣告收入、支付兩名開發App的工程師薪水及設立網頁的主機費用，決定設立公司。
從單一臉書社團衍生出16個子社團的「爆料公社」，在2017年8月1日正式登記成為公司。
幹部加小編 三成是單親媽媽
「我們沒有要成為媒體。」葉昌圳堅定地說，「有人說爆料公社崛起會取代媒體，其實這是錯誤觀念。社群平台能給的只有即時資訊，但這些資訊未必完整呈現真相全貌，須靠媒體力量查證並深入報導。」
此外，葉昌圳表示，即使成立公司，過去平台經營的宗旨和模式都不會改變，各媒體仍可自由採用爆料的影片圖文，未來也會維持與媒體互補的關係，不會向媒體收費。
創立迄今，爆料公社充滿自動服務的精神，葉昌圳說，爆料公社的一百多位管理員、小編，都由網友自願擔任，「大家都是靠著『熱忱』持續做下去的！」特別的是，社團的幹部加上小編中，約有三分之一人是單親媽媽。
這種特殊現象，葉昌圳很有感，他透露，未來營收若是支付維繫平台的成本後，仍有結餘，計畫成立像是免費的單親家庭技職訓練班等機構，進一步回饋社會。
看來，即使這個台灣最大的「鳴不平」社團轉為公司，爆料平台的精神並未改變，與媒體維持共生關係，依舊是他們的最大目標。
爆料公社
設立日期：2017 年 8 月 1 日
董事長：葉昌圳(首圖)
資本額：300萬元
公司人數：6 人(4名創辦人+2名工程師)
經營業務：社群平台(16 個子社團社員總數近400萬人;爆料公社粉絲專頁追蹤人數約250萬人)
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