毫無疑問地,台達電是最早投入減碳,並關注氣候變遷議題的台灣企業。
早在2009年,集團內部就設定了五年內讓每單位產值節能減碳(耗電量)50%的目標,除此之外,台達電也積極參與氣候相關的國際會議,並發表倡議,例如在一五年聯合國氣候高峰會前夕,率先發布「台達氣候行動方案」,分享氣候變遷因應對策。
最近兩年,台達電最重要的減碳計畫,則是實踐一七年承諾的「科學基礎減量目標」(Science Based Targets, SBT)。當年,這個目標經聯合國等機構創立的「科學基礎目標倡議組織」(SBTi)審查通過,公司要在二五年,將碳密集度較一四年下降56.6%。
自設科學減碳目標 台首家企業獲通過審核
在此之前,還沒有任何一家台灣企業,提出自行設定的科學減碳目標並通過SBTi審核,台達電其實也是摸著石頭過河,「我們當時是盡量盤點既有資訊,設定具體的目標。除此之外,也只有一個很強的信念,『既然定了目標,就一定要達成』。」周志宏回憶。
一切關於台達電企業社會責任事務的重要規畫與決策,都是由董事長海英俊擔任主席的「企業社會責任委員會」負責,而盤點集團內部碳排放與研擬減碳計畫的工作,也透過委員會機制,獲得最高層級主管全力支持。
盤點的流程,是從產能估算總碳排放量做起,接著回推總排放量與目標承諾之間的缺口,最後再計算投資再生能源、廠區節能措施分別能對減碳做出多少貢獻,不足之處則以購買國際再生能源憑證支應,「這幾個方法缺一不可,但內部首選一定是先朝自建太陽能發電、減少能源消耗努力,真的努力不來了,才去買憑證。」周志宏說。