ESG熱潮帶動的永續獎項如雨後春筍出現，但許多評鑑單位的評選標準與公信力受到質疑，甚至出現污染企業仍能連連獲獎，使永續獎淪爲企業的漂綠工具。 環境部長彭啓明表示，「漂綠漂久了不會變綠」，將訂定「企業使用永續獎項與永續標章之反漂綠指引」，避免誤導消費者與投資人，也盼企業將資源投注在真實減碳工作上。
今周刊編按：台灣離岸風電快速成長，經濟部指出，目前已完成超過500座離岸風機，裝置容量已達4.8GW，2025年發電量突破100億度。外資也持續投資台灣離岸風電市場，2025年前三季統計已累積30億美元。 全球風能理事會（GWEC）2026年報告指出，台灣穩居全球第5大離岸風電市場，僅次於中國、英國、德國及荷蘭。韓國公共電視台KBS的專題報導則指出，韓國自2009年推動離岸風電但進展有限；相較之下，台灣雖自2016年起才起步，目前裝置容量已達韓國的7倍，成為亞太地區離岸風電發展較為領先的案例之一。
面對全球淨零轉型、企業永續揭露與人工智慧應用快速發展，產業對於具備ESG永續管理、碳管理實務及AI工具應用能力的人才需求日益提升。為協助待業者、轉職者及有意投入綠領職務者建立符合企業需求的專業能力，勞動力發展署中彰投分署委託中國生產力中心之ESG人才培訓據點辦理「綠領管理與AI賦能人才職前班」，透過職前訓練資源，協助學員掌握永續與數位轉型雙核心職能，提升就業競爭力。
在今年的《2026 全球風險報告（The Global Risks Report 2026）》中，環境危機、極端天氣的短期風險程度排名下跌，取而代之的是地緣政治衝突與錯假資訊。但如果看長期尺度，環境相關的風險如極端天氣、生物多樣性消失、地球系統劇變仍是最巨大的課題。如何在應對短期風險時也回應長期風險，是近年全球社會所需要共同面對的挑戰。
Science Based Targets initiative 最新趨勢報告顯示，全球企業減碳行動正從承諾階段進入策略落地階段，通過科學目標驗證的企業已突破萬家。本文解析亞洲崛起、產業轉型與資本市場變化，說明氣候目標如何從 ESG 指標演變為企業競爭力與供應鏈門檻。當淨零成為全球商業共通語言，氣候行動已不再只是選項。
Vast is developing eco-friendly surf and outdoor apparel using a proprietary fabric it says can reduce water use, detergent consumption, and microplastic pollution.
總統賴清德宣布推動「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」共18項措施，預計每年投入3800億元規模，在「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」、「居住減壓」等5大面向，給予育兒家庭全方面支持。 該戰略新增的相關措施，預計明年（2027）年起全面實施，預估受益人次可達2770萬人次，將透過公務預算支應，佔台灣年度GDP的1%，與南韓相當。 因應新政策推動，攸關企業與勞工的《性別平等工作法》（下稱性工法）、《就業保險法》（下稱就保法）也預計進行大修。 對於整體政策未來的成效，國發會主委葉俊顯表示，將會訂定KPI滾動式檢討，若政策成效良好，未來可能會繼續加碼。
今周刊編按：台美今年1月簽署投資MOU，台灣成為全球第一個取得美國232條款優惠待遇的國家。行政院27日晚間表示，美國政府近日將正式公告MOU中載明的非半導體232關稅優惠措施，回溯自2026年5月1日起生效。 此次優惠措施涵蓋多項台灣出口產品，包括汽車零組件，以及原木、木材與木製衍生品等，相關稅率將不高於15%；航空器零組件中鋼、鋁、銅衍生品免除232關稅。至於「半導體及其衍生品」關稅部分尚未出爐。行政院副院長鄭麗君表示，目前沒有具體時間表，將透過G2G（政府對政府）預先協商。
隨著台積電（TSMC）與輝達（NVIDIA）掀起 AI全球浪潮，半導體供應鏈對綠電的需求正以前所未有的速度升溫。在2026年台灣碳費正式開徵與歐盟 CBAM 雙重壓力下，綠電已從 ESG加分題，轉化為企業進入國際供應鏈的「剛性門票」。
AI 晶片大廠輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳此次適逢Computex期間訪台，行程滿檔。除了與供應鏈餐敘、發表GTC Taipei主題演講外，最具指標性的行程莫過於27日舉行的員工大會。 面對台下上百位台灣員工，宛如「AI傳教士」的黃仁勳不僅首度揭露預計於2030年啟用的台灣新大樓「星群」（Constellation），更罕見花了近一小時分享了輝達獨特的企業文化，以及對未來願景。
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