新呈工業成立於1990年，產品為客製化線材，從一般常見的手機傳輸線，到工業用、車用線材，都是它的產品。新呈目前的產品市占率約1至2％。因為線材的材質柔軟，不易引進機械生產，線材廠的產線大多屬於半自動化，是人力相對密集產業。
「從徵審、額度、撥款都打通，只要符合特定條件且資料齊全，我們可以做到一分鐘內，最快58秒就完成，……，另外，我們也做了房屋估價系統，將原本要耗時兩三天的流程，縮短至『一指』也就是『e指』就能搞定！」談及今年推出的種種新服務，玉山金控科技長張智星言談中難掩對同仁的驕傲。
一場意料不到的新冠肺炎疫情（COVID-19），讓全球數位科技飛速發展。據世界經濟論壇（WFF）報告指出，未來有8,500萬個就業機會將因人工智慧及自動化被替代，但同時也會創造9,700萬個新工作機會。面對數位化的勞動趨勢，臺北市政府及早建立「前店後場」的串鏈式服務，以期透過各項就業資源整合，進一步服務勞動者轉職再就業、培養未來數位市場人才等，從而提升首都競爭力，以此做為全國城市標竿。
中國首富幾乎年年洗牌，但反觀日本，首富的寶座大多是由軟銀集團（SoftBank Group Corp.）創辦人孫正義，以及優衣庫（Uniqlo）創辦人柳井正輪流坐，任誰也難以將他們擠下。 然而，今年卻有新面孔崛起，到底是誰這麼有本領，打敗了日本首富「釘子戶」，更擁有破兆元的驚人身家，他就是自動化設備大廠基恩士（Keyence Corporation）的老闆—滝崎武光（Takemitsu Takizaki）。
從胡連位於新北汐止的舊廠窗子看出去，一棟掛有「胡連」兩字的新大樓矗立眼前，預告新廠即將落成； 高科技自動化產線、自動化倉儲，在在都將挹注胡連的營運。
9月中，基恩斯創辦人瀧崎武光以382億美元身價，一舉打破柳井正、孫正義近10年來壟斷日本首富的局面。不曝光、不蓋廠、最敢給薪水，他究竟有何致勝底氣？
「嗶－嗶－嗶。」每次搭公車，只需拿出悠遊卡輕鬆「嗶」一聲即可，在你我現今的生活中，搭乘任何大眾運輸工具都越來越便利，即使是自己開車，也越來越多自動化的停車繳費服務，這一切「交通智慧化」的背後，都是由專業的電子票證系統商在推動。
盛達電業（3027）在資通訊及電源領域經營長達48年，2017年成立子公司盛齊綠能，跨入太陽光電產業，看好台電AFC輔助服務商機及國內用電大戶需求，2年前揮軍進入儲能市場，在宜蘭建置自動化電池生產組裝及零組件保修工廠。
因應氣候變遷，政府推動能源轉型政策，規劃發展20％再生能源，其中太陽光電占比超過7成，而下方養殖魚類、上方架設太陽能板的「漁電共生」模式場域規模最大，規劃面積達1萬公頃，有近4.5GW的再生能源裝置量。
今年經濟成長率可能無法「保四」，但並未衝擊台灣就業市場，104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個，再創歷史新高，其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大，日月光人力主管分享，當百萬缺工潮已屬長期現象，企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題，AI 工作機會 5 年成長 72%。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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