職安－ESG永續台灣

推出二手衣物轉售平台、投入15億確保職安環境... 快時尚 SHEIN 如何扭轉負評，賣爆全球？

中國快時尚品牌 SHEIN 近年透過低價策略及大量曝光迅速崛起，深受年輕世代消費者環境，近期更傳出將於今年下半年赴美 IPO。 SHEIN 成立於 2008 年，一直熬到疫情期間才正式爆紅，隨後又陸續爆出剝削勞工、污染環境、抄襲、逃稅等多項爭議。不過除去那些負面行徑，SHEIN 的崛起背後有哪些企業可參考之處？

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聯華食大火9死！總經理：對火災負責到底「從優賠償」…勒令停工小七60種鮮食供貨怎解？

國內知名食品大廠聯華食品(1231)彰化廠大火造成9人死亡，公司發重訊說明，此次火警影響生產大約2週時間，已啟動另外2個鮮食廠區進行跨廠支援。勞動部職安署長鄒子廉率中區中心同仁到場檢查，也宣布依法勒令停工，並將視調查結果，依職業安全衛生法予以處分。聯華食下午召開重訊記者會，財務協理林志遠指出，起火原因調查中，會全力配合。同時說明彰化廠主要生產鮮食商品，目前已暫時停工，由其他2廠支援；而彰化廠年營收19億元，佔公司18%，所發生損失會由商業火險及營運中斷險因應。不過，林志遠強調：「財物損失目前不是最關切的，對員工照護才是關注重點」。總經理林家齊也現身致歉，表示會做好罹難者的撫卹，以及受傷同仁的照顧，代表公司致上最大歉意。林志遠表示已啟動關懷機制，慰問賠償也一定會從優給予同仁，會善盡企業責任對家屬進行照護，「對於火警負責到底，該有的責任一定會負」。彰化縣長王惠美也到各收治的醫院，關懷傷者與家屬，並說會發給傷者每人2萬元、死者3萬元的急難救助金，後續各相關單位也會予以各項輔導及協助。 (原文刊載於2023/4/27，更新時間為2023/5/3)

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聯華食品彰化廠大火奪９命！食品業成今年勞檢重點，捍衛職安，應積極聯合稽查＋重罰入刑

聯華食品彰化廠惡火奪九命，成為近十年中台灣最嚴重工安意外。勞動部將對食品業全面勞檢，但勞檢單位被動、法規懲處力道不足，恐讓檢查流於形式。

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伊朗、伊拉克有高溫假、穆斯林齋戒月白天睡覺晚上上班！7月熱傷害急診人次翻倍！勞動部回應「放高溫假」可能性

今周刊編按：根據「哥白尼氣候變化服務中心」資料顯示，今年7月成為地球有史以來最炎熱的月份，超越了2019年7月所創下的紀錄。各國會為此放高溫假嗎？其實還不少類似假期，去年8月氣溫高達50度C的伊拉克宣布公務員暫停上班一天，今年7月伊朗也放了兩天高溫假，埃及政府也開始要求公務員居家上班。或者，信奉伊斯蘭教的國家在齋戒月期間，如沙烏地阿拉伯信徒們遵循著傳統的慣例，白晝進行齋戒睡覺，夜晚才去上班，不難看見半夜穆斯林婦女集中在博物館前蹓小孩。在信奉伊斯蘭教的國家，以沙烏地阿拉伯為例，在齋戒月時，人們秉持著宗教的慣例。白天，他們會進行齋戒，並且選擇在陰涼的室內休息睡覺，以避免炎炎夏日的高溫。在夜晚，他們前往工作和社交，這也成為一種社會上普遍的現象。可以在博物館前看到穆斯林婦女們集中在一起蹓小孩，享受著涼爽的夜晚，這種獨特的生活模式不僅符合宗教傳統，同時也有助於避免日間的高溫，為人們帶來舒適的生活環境。極端氣候讓全球陷入熱浪，據衛福部統計，七月至今熱傷害急診人次已達600人次，是去年同期1.6倍。勞動部雖訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」，但指引沒有強制性，雇主落實機率低。此外，有調查指出高達9成勞工贊成放高溫假，對此，勞動部職安署長鄒子廉今受訪表示，高溫假在國外非常少見，連美國都未訂相關規範，將持續相關國內外資料。

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廠長猝逝又一起！六和機械多次違反《職安法》、《勞基法》累計罰74萬

國內汽車零件製造廠龍頭「六和機械股份有限公司」近期勞動環境備受爭議。今年8月底，公司一名資深幹部徐姓廠長在宿舍猝死，引起家屬和社會的關注。六和機械回應表示，徐姓人員第一時間遭判定非工傷，但家屬無法接受此結果而再次送件，目前中國公安仍在調查，結果約在11月底出爐。

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職安新規8月上路：未防戶外熱危害，雇主可罰30萬！專家揭4大解方對抗都市熱島

今天（8/1）起，當戶外作業熱危害風險達最高等級時，雇主必須提供遮陽和降溫設備與措施，若未做好預防，最高可開罰新台幣30萬元。全球高溫屢創新高，據歐盟氣候監測機構指出，7月22日全球日平均氣溫達17.15°C，超越前一天17.09°C的紀錄。環境部於7月31日舉辦「氣候變遷高溫調適對策研討會」，邀請學者專家、政府部門代表共同探討台灣目前面臨的高溫挑戰，以及都市發展與個人調適的風險和因應策略。

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陽明海運「動明輪」爆炸，爆燃物有鋰電池！基隆貨櫃場16年零職災，陽明職安管理怎麼做？

陽明海運（2609）旗下動明輪（YM MOBILITY）上周五（9日）下午，在中國寧波舟山港發生爆炸，所幸全船人員和現場作業人員均安全，沒有傷亡發生，相關部門初判，爆燃物包括鋰電池、對羥苯甲酸丁酯。據陽明海運2023年《永續報告書》指出，自2006年起基隆貨櫃場連續16年零職災。而公司也會每年舉辦講習，持續強化員工識別危險物品和緊急應變能力。