2002年從專業美髮沙龍起家的歐萊德,只是一家中小企業,但早在2006年就確立以綠色導向的品牌目標,董事長葛望平認為,真正的永續企業,除了提供綠色產品與綠色服務外,也應關注社會利益與生態利益,於是不斷思考,如何為地球減少環境負擔,以更理想的方式持續實現零碳永續。
「不一定要會念書才能進台積電。」台積電慈善基金會董事長張淑芬在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這席話,顛覆了許多人的想像。 事實上,就在同一場論壇中,台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法,指出高中職畢業員工大約占整體員工的1成,且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。」
一名40歲的台籍男性美髮師,在threads上發佈與年僅18歲的越南少女透過仲介認識不到幾天後快速成婚的照片,他與剛成婚的妻子語言不通,年齡相差22歲足以做她的爸爸,只花了新台幣七十萬就成功把女孩「娶」回台灣,引發這是否是「買婚」的數日網路論戰。
隨著永續意識的提升,現代人越來越重視健康與環境保護,不僅追求全素飲食,也逐漸青睞不進行動物實驗、不含動物性成分的「Vegan」純素品牌。身為全球前三大專業美髮品牌之一的GOLDWELL,也嗅到趨勢及商機,在紅海市場中脫穎而出。