高雄少女被監禁六十六小時獲救，功臣之一就是在網路上肉搜、快速鎖定嫌疑犯的楊鵬淵。曾經是PTT多個板的板主，深諳網路上光怪陸離之事，十五年前就開始協助警方，找回不少跟網友私奔的少男少女。目前，他在小學、中學擔任社會科老師，而校園裡危機四伏的性誘拐，讓人憂心，他特別撰文提醒家長，該如何預防才能讓孩子遠離狼爪。性教育不只是避免懷孕而已，還包括對自己身體的保護與認識慾望，對此，名主持人陶晶瑩又如何向正值青春期的女兒談性？
台積電（2330）於2018年8月驚傳部分產線機台及電腦系統中毒，打亂晶圓生產作業，震撼全球半導體業，並於該年第三季認列25.96億元台幣的相關損失。 身為全球晶圓代工龍頭及護國神山，台積電在這次事件後多管齊下，積極打造資安長城，不僅推動訂定國際半導體設備的資安標準、建立自家供應鏈的資安聯盟、明訂資安風險評估流程，更加深與學界及產業界合作。 以前無法想像的是，台積電不僅破天荒找來微軟舉行黑克松競賽，以網羅校園資安人才，甚至跨足白帽駭客領域，去年就參加由台灣駭客協會（HITCON）舉行的HITCON Defense 2019（企業資安攻防大賽），以培養自己的資安人才。
二〇〇八年即已簽署國際公認最具指標意義的「塔樂禮宣言」，並且首波率先加入「台灣綠色大學聯盟」的朝陽科技大學，一向以打造永續校園為目標，希望節能減碳、環境保護等永續議題，可以跨越校界圍牆，深入鄰近社區以及整體社會，善盡教育機構應盡的責任與義務。
曾有些高碳排傳產公司，自我解嘲說要顛覆現況，因為產業的高汙染特性，讓它們在校園徵才時，攤位人潮就是比別人少！」國泰金控投資長程淑芬，從千禧世代角度開場：「現在年輕人求職，考量的已不只是薪水，還包括企業價值理念、國際觀、如何對待員工等等。」
經常缺乏直接證據的校園、機構性侵事件，特別需要見義勇為的教職員出面揭發，但現行法律對通報人的保障不足，讓部分目擊者在伸張正義與保護個人權利之間辛苦掙扎。
校地不到一〇公頃的臺科大，小至飲水機，大至冰水主機、電梯電力回生系統、裝設太陽能光電，都由老師親自帶領學生在校園挖掘各種可行方案，甚至成為其他大學與知名業界取經對象，一〇五年起更成立「節能診斷服務中心」（Energy Diagnostic Centers，EDC），協助企業進行節能工作，可說是透過教育場域創造三贏的最佳典範！
大學教育正在翻轉，藉由「大學社會責任實踐計畫」（簡稱USR計畫），老師們帶領學生走出校園親近社區、親近人群、親近土地，在真實的世界裡發掘問題、解決問題，相較於課堂上的學習，學到更多、得到的也更多。
「我的人生就是即戰力」特刊中詳細介紹學校科系特色，什麼樣的學生可以直接成為台灣Epson的儲備工程師？又是什麼樣的學生可以成為企業爭搶的斜槓人才？ 還未踏出校園就被大廠挖角不必靠機緣，只要照著做，畢業前就已經拿到大企業門票！ 跨出那步沒有那麼艱難，當走在出發的路上，你得到的比你想像的更多。
為解決國內偏鄉教育師資缺乏的問題，2013年離開美國普林斯頓校園的劉安婷，揮別高薪工作與舒適圈，毅然回台成立非營利組織Teach For Taiwan（TFT/為台灣而教），現為TFT董事長。 許多人對劉安婷的印象，是在TED演講上，她自信談論教育資源不均的正妹高材生，以及曾獲2016年《Forbes》亞洲版的百大有影響力年輕人之一。 如今七年過去，劉安婷身上的標籤顯已轉淡，TFT也從「偏鄉教師荒」解決者的角色，增加了公私部門與各式人才串接橋樑的角色。 今年3月初，總統蔡英文也參訪TFT與均一平台教育基金會、誠致教育基金會共同成立的「教育創新合作社 Education CoLab」，更肯定合作社補足了社會和教育中最艱困的城鄉差距。
在台灣的能源地圖上，有一群來自民間的力量，從校園、水力發電廠到水泥廠，以綠能帶動地方創生的故事，正在創造新典範。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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