從美國底特律飯店電動車充電座、泰國首座電動車充電站到日本赤穗太陽能發電園區，這三處看似唯一的共通點僅有「電」，但令人驚豔的是背後再生電力的關鍵技術，都是來自台灣！持續在綠能科技領域深耕的台達電，近年來注意到綠色能源的國際趨勢，將觸角延伸到國際，台達電副總裁蔡榮騰今 （31）天出席產學大聯盟計畫成果發表會，不僅透露未來將針對綠能技術「火力全開」，更要將最核心的研發技術「根留台灣」，預計明年開始在台北、桃園中壢、南科設廠，要運用台灣人才的能力，加速綠能技術研發、站穩國際綠能科技市場。
中國近日大規模實施緊急限電，已導致不少工廠拉閘停工，甚至衝擊百姓日常生活。放眼全球，各國同樣面臨能源供應吃緊，雖已爭相佈局再生能源之建設和技術研發，然而再生能源供應不穩定性仍有待解決。在未來，各國有可能憑藉提升「儲能」（energy storage）技術追逐碳中和目標，同時克服供電不足的難題嗎？
莫德納（Moderna）今日宣布全球公共衛生策略，將透過三項新倡議計畫推展 mRNA 疫苗來預防傳染病，2025 年前針對世界衛生組織（WHO）與流行病預防創新聯盟（CEPI）框列最具公衛風險的 15 種病原體，全力推進疫苗開發進入臨床試驗，展開「mRNA Access」新合作計畫，讓世界各地研究人員可運用莫德納 mRNA 技術平台，在自己的實驗室進行新興及被忽視的傳染病研究。
電動車能否普及化的關鍵，除了造價之外，最主要的還是充電的問題，這包含充電站等基礎設施的完備、充電技術的進展、以及電池的續航力。然而，前述的充電問題並非一夕可以解決，包含充電站的數量、電池容量的大小、充電的時間等，都需要經過漫長的技術研發、政府與民間的公私協力才有可能實現，因此出現另一派的聲音，何不直接以電池交換（battery swapping）取代之？
疫情、科技戰、地緣變化增加供應鏈風險考量，推動台灣廠商分散產能，台積電成各國邀請投資首選，全球化布局。台積電在多國設有晶圓廠，2奈米重鎮為台灣。 美國廠因專業人才不足、工會問題延後導入量產；日本熊本廠進展順利；中國南京廠擴建....，海外設廠挑戰包括成本、人才、文化差異、工會問題。台灣仍是台積電跨足海外的基石，提升先進製程、技術研發為談判籌碼。
身為石化產業的領航者，台塑石化公司從能源、生態等面向著手逐步轉型，不斷投入技術研發，導入人工智慧進行製程改善，整合經濟、環境、與風險控管，提升自身競爭力的同時也能帶領產業升級，為產業轉型設立新典範。甫成立的福能公司更是以再生能源與儲能為標的，以創造清潔能源、永續社會發展、倡導有責消費與生產為公司願景，期望成為企業創能減碳的幫手，RE100企業社會責任的助力！
編按：奇美集團創辦人許文龍先生，於2023年11月18日上午11時17分安詳離世，享耆壽96歲。 許文龍是一位與眾不同的成功企業家。他創辦的奇美實業，是全球規模最大塑膠供應商之一。他擅長技術研發，更懂得開創商業模式。 然而，儘管公司規模很大，許文龍卻一點也不忙碌。他帶領千名員工，卻很少看他開會，更幾乎不看公文。身為老闆，他從不要員工加班，他說人生以追求幸福快樂為目的，工作只是手段，大家應該早點下班陪伴親人。 為什麼許文龍如此豁達？因為他不怕歸零。他說人生沒得選，有好的一面，也一定有壞的一面。無論工作與生活，都會面對各種挫折。遇到了，不要怕丟臉。「跌倒了別急著站起來，看看周圍有什麼寶物可撿。」 對許文龍而言，「零」也意味著圓滿。他認為，圓滿的人生要有360度，工作只是其中90度，剩下的270度，要用你的興趣、家人與社會責任來填滿。許文龍鼓勵年輕人擺脫世俗拘束，跳出別人的生命軌道，找尋專屬自己的幸福。 本文摘自許文龍畢生唯一回憶錄《零與無限大》，也是一部人生與管理哲學精華。明白「零與無限大」的道理，他說：「一生會過得非常輕鬆。」
政府的永續政策是如何制定的？應該不是靠政府單位幾位承辦人，他們每天光應付立法委員質詢、民眾陳情就已經快得躁鬱症了，需要一群幕僚協助政府研究、制定、執行政策，甚至進行技術研發、產業應用導入，助攻國家實現淨零排放。 這些研究單位提供了科學證據、政策建議和創新解決方案等，為實現國家永續發展目標作出了重要貢獻，這就是我們今天要介紹的研究員的工作。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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