在技術、產能與創新之外，留住人才與塑造文化近年也成為經營關鍵。 從晶片設計大廠聯發科、鋼鐵龍頭中鋼，到工具機指標企業台中精機，員工入口飯菜不僅是工作的活力來源，員工餐廳更是培養公司文化，表達重視人才的福利實踐。
台北六福萬怡酒店於「臺北市觀光永續金獎」評選中獲得肯定，同步榮獲「業者組」與「個人組」兩項金獎殊榮，展現飯店在永續旅遊推動、環境友善實踐與社會責任落實上的整體成果。此次獲獎再次確立台北六福萬怡在城市型國際旅宿中，以行動落實ESG的領先地位。
配客嘉宣布與網購平台momo 合作循環袋服務，使用回收PE材質循環袋取代一次性破壞袋，平均能減少30% 碳排放。消費者只要到全台4700 個據點就能順手歸還，不僅簡化減碳行動，更能將環保行為轉化為支持林地復育與社會公益的力量，共同實踐永續生活。
2026年ESG仍為主宰企業資本化的重要誘因，綜觀歐盟的ESG實踐，投資人仍依賴ESG報告的數據作為投資決策的重要依據。ESG已經連接投資程序，新一代的人工智慧（AI）工具有助於闡明查核影響ESG的要素，例如童工、人權違反與其他重要的社會要素會降低價值與投資人和消費者的信心。投資人使用更多的AI深入了解企業在價值鏈的商業模式和風險。
在貢寮山林深處，一片片依山勢開墾的水梯田，靜靜訴說著人與土地共生的故事。這裡是臺灣少數仍保留水牛耕田、手插秧傳統的農業區域，也是「和禾聚落培力站」計畫主持人簡珮瑜實踐地方創生基地。
信義房屋9日宣布啟動「社區一家，企業同行」共好平台，透過制度化媒合機制，串聯企業資源投入在地社區行動，協助企業以長期、可持續的方式關注社會議題，成為企業實踐 ESG 的行動入口。平台今年將擴大邀請各方企業共襄盛舉，共同擴大永續影響力，南山人壽為首家響應企業，今日完成合作備忘錄（MOU）簽署，首案鎖定台中和平區的伯拉罕共生照顧勞動合作社。
日本寒冬中，不開暖氣也能恆溫？YKK打造被動式住宅，以斷熱氣密與氫能技術實現零碳生活。從傳產轉型到併購松下子公司，YKK如何將建築科技化為永續解方
台灣不是UNFCCC的會員國，碳權交易如何與國際接軌？必須善用民間力量與管道。
隨著地球自然生態與生物多樣性受到嚴峻挑戰，技嘉科技承諾從自身營運採取行動，響應「2050零毀林」、達成「自然零淨損失及淨值正效益」的願景，串聯員工、供應商夥伴共築環境永續價值。
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