新加坡以一個小國能創造高經濟力，其中一個祕訣就是大量使用外籍勞工，然而，全球新冠疫情打亂了這個長久以來的如意算盤，2019 ~ 2021 年 9 月，外籍勞工大減 23.57 萬人，造成新加坡嚴重勞動力短缺，從營造業到服務業樣樣都缺工，窮則變、變則通，新加坡各行業大舉啟用自動機器人。
人口老化與少子化問題，成為全球主要國家政府的困擾，根據日本總務省8月9日公布人口調查，2022年日本人口年減61萬9,140人，來到1億2,322萬人，連續13年減少，減少幅度創1968年以來史上最大，近來受到疫情影響，人口減少問題更加嚴重。 隨著人口持續下降與經濟環境惡化，日本的勞動力短缺問題浮上檯面，衝擊企業，讓更多的企業開始思考，如何使用數位轉型等營運策略因應這個難題。
日本面臨長期勞動力短缺，要推機器人自動化技術取代人力，也沒那麼簡單，現在日本便利商店想到一個絕招，就是雇用在瑞典生活的日本人，利用時差，讓便利商店半夜時段也能遠距幫客人結帳，期望實體商店非接觸式解決 24 小時經營的挑戰。
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