(1)_jpeg_1140x855.jpg)
富邦金控董事長蔡明興表示，2023年是檢視全球永續行動成績的關鍵一年。聯合國環境規劃署金融倡議（UNEP FI）與國際勞工組織（ILO）共同發布的《公正轉型金融：銀行和保險業之路徑》，做為金融業帶動產業公正轉型提供了重要指引，這突顯了金融部門在全球低碳轉型過程中的關鍵角色。
報告的亮點在於，作為台灣金融業的領導企業和世界經濟論壇（WEF）首家台灣金融業會員，富邦金控致力於通過金融力量推動台灣產業的永續轉型，並將全球風險之前十大風險因子納入永續重大議題評估鑑別程序中；並且為符合國際財務報告準則（IFRS）趨勢，報告擴大了環境與社會面向的揭露範圍，從原來的四家子公司（人壽、銀行、產險、證券）增加到五家（新增投信），並涵蓋國內外營運活動。
Ｅ重點一：綠色投融資達2.57兆
在低碳方面，富邦金控持續推進綠色營運，2023年國內導入綠電的據點占比達17%，全年綠色投融資金額更是達到2.57兆元，2023年特別增設永續策略指標至2030年目標，預計2030年綠色金融目標2.91兆元，並新增多元共融與普惠金融指標。
報告指出，富邦自2016年起積極推動脫碳計劃，率先承諾導入科學基礎減碳目標（SBT），並且在2022年，其減碳目標獲得SBTi的正式審核通過，並於2022年9月加入RE100倡議，承諾到2040年實現100%使用再生能源，承諾最遲2050年就能實現淨零排放。
此外，富邦還在2021年啟動的「Run For Gree倡議計畫」結合低碳策略與馬拉松賽事，鼓勵跑者累積里程以獲得種樹機會，目標五年內種下10萬棵樹，預計減碳近4000噸。2024年，該計畫將擴展到一般跑者，通過穿戴式裝置或跑步記錄APP累積日常公里數。
Ｅ重點二：助農、漁對抗自然災害
富邦金控在綠色債券承銷領域的參與率高達73%，並深化ESG金融產品線，特別是在天災與農業保險方面有顯著進展，從2015年推出台灣首張高接梨農業保險開始，目前已涵蓋多種農作物和漁業，包括水稻、香蕉、石斑魚等。
富邦也新增「永續損害防阻服務」策略，通過資安檢測、綠能服務等前瞻性措施，提升客戶應對永續風險的能力。
Ｓ重點三：攔阻詐欺金額達3千萬，與同業組建「鷹眼識詐聯盟」
內政部警政署刑事警察局統計，2023年全台詐欺犯罪近3.8萬件，其中以「投資詐欺」件數年增最多，增幅近8成。
在數位策略與社會責任方面，富邦旗下的台北富邦銀行與刑事局合作開發「鷹眼識詐模型」，整合全國詐騙態樣並涵蓋100多種動態交易風險特徵。2023年，北富銀成功攔阻848個可疑帳戶，涉及金額達3391萬元，並與33家銀行同業組建「鷹眼識詐聯盟」，形成了強大的防詐生態圈。
Ｓ重點四：補助生育逾億，716名「富邦寶寶」誕生
面對台灣持續下降的生育率，富邦提供優於法令的生育補助，以提高員工福祉和社會責任。2023年，公司共計補助逾4830人次，金額超過1億3200萬元，已助力716名「富邦寶寶」誕生，出生率為千分之19，是台灣整體出生率的3.3倍。
報告指出，富邦也為每位新生兒提供高達10萬元的生育補助，並給予優於法令的36週產假和育兒假。對於正在育兒中的員工，公司不僅會每年提供6歲以下子女15000元的育兒津貼，並允許3歲以下子女的父母申請彈性工時。
此外，富邦還在各辦公大樓設置了獲政府認證的優良哺乳室，為哺乳期媽媽提供便利，並持續與合法優質連鎖托育機構合作，以優惠的學費減輕員工教養子女的負擔。
G重點五：董事會連結ESG
自2015年起，富邦積極推動「永續願景（ESG）工程」，建立了由董事會領導的永續發展治理架構，設立永續經營執行小組和六個專責工作小組，確保ESG策略全面落實。
富邦公布其集團永續發展治理架構，共分為六個專責工作小組。圖片來源：《富邦金控2023永續報告書》
為了解利害關係人需求，富邦每每年執行重大性分析，遵循GRI Standards和AA1000 SES等國際標準，採用三階段流程評估經濟、環境、社會影響。公司還整合雙重重大性概念，從而全方位考量對企業營運及永續發展的衝擊，有效識別並回應利害關係人的關切。
面對日益複雜的網絡安全威脅，富邦金控高度重視資安風險管理。公司致力於校準法令法規、強化資安思維、鞏固縱深防禦，全面提升資訊安全水平，有效防範資安漏洞和網絡攻擊，保護客戶、員工及供應商的個資和企業機密資訊，確保金融業務的穩定運營。
完整內容，可參考：《富邦金控2023永續報告書》
.jpg)