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台師大成立AI所、綠能所,還祭出60萬獎學金!背後推手是瑞昱半導體、承德油脂,為何他們要和師大產學合作?

台師大成立AI所、綠能所,還祭出60萬獎學金!背後推手是瑞昱半導體、承德油脂,為何他們要和師大產學合作?
撰文: 朱姵慈     分類:ESG快訊     圖檔來源:台師大提供 日期:2023-09-20

為培育國家重點產業所需高階人才,台灣師範大學今年成立「跨域科技產業創新研究學院」,設置「AI跨域應用」、「綠能科技與永續治理」兩個研究所,與研發領先的12家企業攜手合作,業師與教師合開課程及指導學生,碩士生每年最多可領24萬元、博士生有機會領取高額獎學金每年最多60萬元,並提供產業實習及就業保障。

台師大申請國家重點領域研究學院計畫,已獲教育部核准通過,結合科技與工程學院、理學院的研究能量,與12家企業技術資源,合作設立產業創新學院,織架構下設置兩大重點培育研究所,建立學術界與產業界間系統性協力。

 

今年9月招收首屆學生,第一期8年計畫,包括元太科技、康舒科技、江陵機電、承德油脂、麗臺科技、中強光電、友達光電、瑞昱半導體、易晨智能、開酷科技、撼訊科技、趨勢科技參與,預計每年挹注逾1億元合作經費。

 

AI所、綠能所幕後推手:瑞昱半導體、承德油脂

 

AI所的研發方向,在人工智慧、物聯網科技、智慧製造技術等,與企業合作技術開發及研究主題,包含智慧影音處理、人工智慧晶片設計、智慧物聯網科技應用、智慧光電系統設計及智慧資安技術發展,共同培育產業實務所需人才。另透過產學合作機制與企業聯手,開發下世代的人工智慧創新應用,加速孵育智慧系統整體解決方案,進軍國際市場。

 

綠能所的研發方向,從發展新興能源至新世代替代能源(如:生質能源),再延伸到智慧電網系統、儲能科技、節能科技等,積極拓展綠能及型塑資源永續的精神,透過產學合作機制與企業共同建立跨域綠能應用平台,培育綠能高階人才及健全綠電參與制度。

 

產業創新學院院長高文忠表示,生質柴油(Biodiesel)可取代石化燃料降低碳排,國內大廠有承德油脂回收速食餐廳廢油製成生質柴油,獲得歐洲英國、荷蘭、西班牙等國家石油公司認可,而逾85歲的承德油脂公司董事長李義發正是師大物理系校友,主動提出想與師大合作培育「生物科技」人才。

 

不只承德油脂,出身永豐餘集團的「電子紙」霸主元太科技也提出想培育AI跨域人才,高文忠表示,瑞昱半導體也希望師大有機會幫他們做更多「AIoT 裝置顯示器驅動晶片」教育推廣,甚至變成是教材、教具推廣到中學。

 

AI所新生註冊率100%,獎學金每月最高可領33K領到畢業

 

台師大校長吳正己表示,產業創新學院提供學生多元學術研究、專業技能培養以及產業實習機會,結合多方專業領域,推廣產學合作,讓學生在學習過程中,能夠更加貼近實務需求,增加職場競爭力,藉此培育卓越創新的未來人才。

 

今年9月招收首屆學生,其中競爭最激烈的AI所,碩班招收24人,吸引130人報名,錄取率僅18.5%,新生註冊率100%。「這次招生我自己有點嚇到!放榜三天內全員報到,我們還一個一個打電話問『你真的要來念?』 ,直到開學前幾天才有3人放棄。」高文忠說。

 

對於人人有獎學金機制,高文忠進一步表示,其實只要學生入學報到、持續做研究,碩士班每月除了可獲得8000元獎學金,若有參與研究計劃,獎學金還會有最多有2萬元。

 

另外,有幾家廠商如瑞昱、元太科技,採取「綁人」的方式,碩士一年級即透過遴選、學生實習,畢業後須在公司服務2年條款,在學期間又可獲得廠商每月1萬元獎學金,零零總總每月可達33K。

 

「廠商是求才若渴,所以用錢吸引更多學生!」高文忠補充,學生的服務條款和工作性質尚未完全確定,細節將與合作企業進一步協商和釐清。不過,希望確保學生參與的工作對他們的專業發展有益。

 

曾在高科技產業擔任公司主管的AI所博士班新生竇同學說,她之前在科技業服務時,專門分析企業內的各項業務統計資料,但她想要跨領域學習新的知識和技能,例如新科技趨勢和產業現況等,也希望能與不同背景和領域的人多合作,期待自己成為跨領域的π型人,成為未來產業炙手可熱的關鍵人才。

 

產創學院今年9月已招收52名碩博士生,其中競爭最激烈的AI所,碩班招收24人,吸引130人報名,錄取率僅18.5%,新生註冊率100%,綠能所碩班有44人報考,錄取18人,下學年度碩博士班甄試入學簡章近日公布,AI所將招收碩班20人、博班3人,綠能所將招收碩班10人、博班1人,歡迎有興趣報考的理科相關科系學生,可於10月3日至10月11日透過線上報名。 

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