技嘉科技向來視員工為公司最重要的資產，以「快樂職場、美化人生」為理念，秉持「以人為本」的角度，守護所有員工。同時面對全球ESG趨勢，技嘉科技早在2010年起即辦理各式志工服務活動，將自身影響力擴及到社會與環境，替地球永續盡一份心力。
重視職場身心健康 力推員工協助方案
科技產業屬於較高壓的工作環境，因此，技嘉科技2015年開始積極推動員工協助方案(EAP)，服務內容包含心靈健康、管理顧問、健康醫療、危機處理、理財稅務、法律訴訟等多元化面向，藉此關懷員工身心靈的健康。
EPA活動方面，技嘉科技每年會不定期舉辦戶外活動、員工手作、親子手作、親子講座、音樂會、傳統戲曲文化講座、身心講座、主管講座等多元活動，全方位照顧不同族群。例如2021年規劃「蔥滿幸福GIGABYTE一日」輕旅行，讓未婚同仁及員工攜眷體驗蔥農樂趣，增加未婚同仁彼此認識的機會，以及增進親子情感溫度的美好時光；又如邀請歌仔戲大師唐美雲舉辦藝術傳承與創新講座，暢談如何以傳統轉化為新局。近三年來，技嘉科技已經舉辦超過30場的EPA活動，讓員工身心靈得以放鬆，提高EAP關懷度與員工幸福感！
除了委外的專業協助，技嘉科技也會依每季員工諮詢內容或緊急事件進行處理，並持續發送多元主題關懷報、EDM，以及定期舉辦相關講座，主題包含心理、家庭、職場等三大面向。例如邀請專業心理諮商師舉辦人際關係講座，協助員工掌握有效且正確的溝通技巧，進而增進人際關係及工作效能，也能強化心理健康；邀約資深輔導顧問舉辦新人調適講座，協助新進員工順利建立新工作關係及發揮其價值！
倡導健康促進及管理 扮演員工健康守門人
員工健康對於企業永續經營至關重要，故技嘉科技積極倡導健康促進及管理，期許能夠達成預防勝於治療的功效，成為員工健康的守護者。健康管理上，規劃優於法規的健檢項目及頻率，同時有鑑於各年齡層健康風險不同，2021年開始採用分齡健檢制度，青、壯、中年等不同齡層有各自專屬的健檢套餐；更針對十大死因第三名大腸癌，全體員工新增糞便潛血、血液腸癌篩檢(CEA)，31~40歲則增加具判別意義的超音波檢測；每年規劃子宮頸抹片及乳房攝影防癌篩檢，照顧女性同仁。
健檢結束後，除了安排員工可以自行前往健檢報告解說場次，關注自己的健康狀況。2022年更開始推動「有嘉最安康」健康獎勵制度，職業衛生護理師會針對血壓、血脂、血糖等常見慢性病危險因子，進行風險管理分級，同時訂定各級管理措施，倘若員工發生四級異常，醫務室會安排臨場服務醫師進行健康面談與指導後由職業衛生護理師追蹤關懷健康狀況，鼓勵員工及早改善與治療，邁向健康人生。
每年亦會提供流感疫苗施打，以及規劃各式健康促進活動，包括健康講座、健康宣導EDM、揪團減重比賽、爬樓梯集點Go、在嘉動起來健康跟著來(員工自由選擇累積步數或心肺強化指數，培養運動習慣，營造技嘉運動風氣)等。期待透過多面向活動，鼓勵員工建立良好生活習慣，以創造健康永續職場。例如2022年舉辦心臟疾病、睡眠問題、異位性皮膚炎等多場線上健康講座，並放置公司內部線上學習網站，讓員工可以隨時獲取健康知能；又如不定期舉辦肌力體能班、樂活運動紓壓成長營等運動課程，鼓勵員工動起來，以維持健康職涯活躍，引起廣大回響，吸引超過925人次員工參加。
主管樂活運動紓壓成長營，鼓勵主管運動、釋放壓力，並帶動公司運動風氣。
2021揪團減重比賽頒獎
落實ESG 與國際接軌
ESG已是國際必然發展趨勢，未來企業營運將從獲利導向，逐漸邁向以永續經營為重，技嘉科技認為，永續意識的抬頭及環境保護的落實是一連串涵蓋深度及廣度的行動過程，故自2009年以來，開始啟動「綠動計畫」，以全球及企業的永續發展趨勢為依歸，從技嘉科技的核心能力與價值出發，擘畫企業永續發展願景與策略。
綠動計畫的核心理念為「由心做起」，除了關注節能減碳與環境保護，更藉由一系列活動建立全體員工永續及環保意識，包括知識、態度、技能等各層面，並融入工作及日常生活，逐步讓永續觀念內化於企業文化之中，建立綠色新文化。
同時技嘉科技更於2013年成立企業生態志工社團—運綠社，號召與鼓勵員工擔任志工，以實際行動推動環境永續教育，創造樂活人生。多年來，已經舉辦各種志工服務活動，包括今年地球日由董事長葉培城先生親自帶隊完成徒步環島一周撿拾塑膠垃圾的【運綠台灣 千里足夢】；守護海洋生態的淨灘活動－已進行19場淨灘，清除15,674.15公斤垃圾；對抗全球暖化的植樹活動－以副董事長劉明雄先生【種樹還地球】理念，與林務局合作的林地認養計畫已種下2,860棵台灣原生樹種、2022年二度與德國Plant-for-the-Planet基金會攜手為地球種下62,500棵樹，總計為地球種下215,360棵樹，以實際行動愛地球。此外，技嘉科技帶動供應商夥伴不遺餘力，透過評鑑、授獎、教育訓練及聯盟關係等多元管道，深化與供應鏈的溝通與交流，致力培養貿易以外的夥伴關係，一同實踐「減量．共享．愛地球」的聯盟核心理念。
綜觀綠動計畫的推動成效，技嘉科技已漸將永續發展種子深植於全體員工心中。展望未來，技嘉科技的宗旨為「創新科技 美化人生」，期許可以透過科技專業，為全人類創造更美好的生活。
2023年4月22日，地球日當天由董事長葉培城先生親自帶隊完成徒步環島一周撿拾塑膠垃圾的【運綠台灣 千里足夢】
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