萬事達卡近幾年緊緊跟隨著科技的腳步，在 2021 年 2 月時宣布支援加密貨幣，萬事達卡希望可以利用加密貨幣進行支付，促進加密資產在市場上的流通性，而並非只是一種投資工具；在 2021 年 9 月時，他們宣布收購歐洲開放銀行技術提供商 Aiia，所以萬事達卡其實也是一間技術服務公司。
你可能也想看：
GOOGLE 沙拉吧，食物、飲料任取不用錢，會不會有人多拿？員工有需要，多拿一點又何妨？
「為Google工作20年，一覺醒來彷彿沒存在過」冷血裁員讓資深員工感嘆 想領年終也得「分期付款」
現在，他們正在積極招募軟體架構師、IT 和網路安全領域的產品開發人員、專案經理，以及加密貨幣和 AI 策略相關的專業人員。
不讓工程師爆肝！設定「自主日」讓工程師發揮創意
萬事達卡的公司文化與其他爆肝的科技業不太一樣，他們希望成為一家讓員工享受工作樂趣的公司，利用「自主日」來發揮自己的創意。
工程師可以利用自主日來開發一些有趣的工具來優化工作上的效率，跳脫日常任務。例如自動將客戶寄來的 email 分類和排序，或是將公司內部的後端軟體改成深色模式，以舒緩眼睛的疲勞；這樣的做法除了可以提升工作效率之外，還可以培養對於軟體開發的靈活思維，好應付多元的業務需求。
除了利用自主日增加工作彈性之外，萬事達卡也在空間上營造出讓人放鬆的氛圍。以紐約科技中心為例，位於熨斗區（Flatiron District 是紐約市曼哈頓區的一個街區，得名於熨斗大廈）第五大道的現代化多層辦公室，牆壁上覆蓋著綠色植物和苔蘚，員工可以透過落地窗可以欣賞到城市天際線，也可以選擇在陽台或是屋頂隨意工作，甚至還有一個配有咖啡師的咖啡吧。
員工可以選擇進辦公室工作，也可以遠距工作，每年可以在任何地方遠距工作長達四個星期。
薪資不比巨頭科技業，但也不會大起大落大型裁員
上面講了這麼多吸引人的優點，接下來就來看看最實際的薪資吧！根據萬事達卡官網上的招募資訊，紐約的「首席軟體工程師」為年薪 15.8 萬～24.5 萬美金，換算為台幣 474 萬～735 萬，看起來還不錯，但這個職缺門檻頗高，要掛到「首席」的頭銜才行。
再看看其他職位的薪資，根據薪資網站 indeed 的資料顯示，萬事達卡的資深軟體工程師平均薪資為 12 萬美金，相當於台幣 360 萬，相較於 Google 的平均年薪台幣 540 萬是低蠻多的，但與北美科技業相比，萬事達卡並沒有大型裁員的紀錄，也沒有大起大落的各種衝擊，公司獲利穩定成長，如果不想承擔被裁員的風險，或許可以參考看看喔。
他們開的職缺遍佈全世界，不是只有在美國，台灣也有！有興趣的讀者可以到他們的官網查詢，說不定可以找到適合的工作。
延伸閱讀：
企業第一手數位轉型實戰經驗！遠傳如何走過數位轉型，再搭上 AI 浪潮快速變現
AI 知識不該只住在工程師腦袋裡，每個孩子都應該能在學校學習 AI！
※本文授權自科技報橘，原文見此。
.jpg)
.jpg)
