創辦人Steven Dyme 日前接受《富比士》訪問表示：「我們在那些經歷種族衝突的城市用鮮花譴責仇恨，為監獄的更生人花卉農場提供資金。」
「此外，B型企業使我們經常檢視自身的營運，如處理廢棄物就是一項大投資，卻是必須要做的能源績效管理之一。且只在本地採購那些有機並按照季節及小批量生產、及付出更高的工資的花卉農場，包含經營學校農場、及專門以綠化城市頂樓的農場夥伴。購買本地產品不僅支持當地農民，更提供消費者比進口更持久的鮮花及減少空運碳排，一舉三得！」
小禮品商讓送禮這件事變簡單了，更讓弱勢族群受惠！
應該沒有人不喜歡收到禮物吧？除代表送禮人的心意之外，若選購禮物的同時更能幫助弱勢的社區復興，將會是超棒的一件事吧！
照片來源：Gifts for Good
美國B型企業Gifts for Good 於2016年創立，其創辦人勞拉赫茲(Laura Hertz)榮獲《富比士》30歲以下社會企業創業領袖 ，決心讓送禮這件事發揮更多影響力，於是創立了Gifts for Good訂製禮物的禮品電商，不止向全球60個非營利機構及社企購置有意義的禮物，為像是國家地理、美國運通、Google等企業客戶、更選用會雇用如退伍軍人、身心障礙等弱勢就業族群的撿貨配送外包商。
總計2021年分別透過在弱勢族群就業、動物及環境保護、女性就業等組織，採購了73萬美元(約新台幣2千1百萬元)。如： 銷售由殘餘紡織織品、回收廣告牌和回收寶特瓶等材料製成的禮物就可以支持造林和混農林業計劃。
《富比士》採訪永續長傑西史蒂夫丁，她說：「我們的客戶是那些企業CSR經理，他們都在努力尋找來維持其企業影響力的好方法，因此為其預算選購禮物，並提供社會影響力報告的選項正是他們所需要的。如：我們與支持女性就業的機構合作推出「給你好吃的禮盒就捐給需要的兒童餐點」，是我們相當受歡迎的禮盒。企業選購此禮盒就能直接獲得兩項 - 女性就業及弱勢兒童關懷的社會影響力！」
「此外，我們還推出了一套軟體，讓送禮的企業寄送品牌的電子郵件發送禮品清單，那些禮品收受者可自由選擇他們想要的禮品並輸入他們現在的送貨地址，這使得我們之後的寄送業務變得非常容易，且接收者自行選擇他們想要的東西，大大提高了送禮的體驗！」
「2021年我們總共為有需要的弱勢兒童提供超過 85,000 份餐點，種植了超過一百萬棵樹，並為有長期低度就業族群創造超過 119,174 小時的就業機會！」
※本文授權自B型企業協會B Lab Taiwan，原文見此。
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