「中小企業搞不清楚是為何而戰，我們希望建置一個環境，是要為自己而戰！」零碳大學校長楊聲勇說出了這一席話，而他口中的征戰，是指當前各界最關注的議題之一：零碳轉型。
這所學校，是由臺灣數位企業總會所成立的平台，協助中小企業二代解決「人才不足、資源不足、經驗不足」三大零碳轉型痛點，並透過打群架及跨界創新的方式，帶領各企業扎實地完成淨零碳排的終極目標。
楊聲勇除了是零碳大學校長外，也是中興大學財務金融學系榮譽特聘教授，在產官學三方面都有豐富經驗，他觀察，「現在很多中小企業接班人，教育訓練都不錯，參加很多公協會的活動。現在資訊發達，要取得資訊也是容易的。但知道這個議題之後，怎麼怎樣轉化成落地執行的做法？怎麼樣做淨零的工作？就有挑戰。」他舉例，像是國際法規一直在更新、面向很廣，「導致大家未來必須思考的是：怎麼樣在經營過程中，調整我的經營、更改我的商業模式？」
又或是，即使企業對淨零都有敏感度、會想要去做轉型，但楊聲勇指出，許多企業準備開始推動的時候，要如何做碳盤查都不了解，「光是要找協助國際認證的公司，就有很大困難。」
因此，零碳大學的成立就是希望協助企業解決這些困難，協助中小企業歸納出可以複製的方法學，讓淨零碳排能順利成為公司的一部分。楊聲勇強調，「2050淨零碳排，對國家、政府、倡議組織來講，是目的。而對零碳大學來講，他是我的手段，我的目的是企業創新、轉型，是優化生產、優化營運。」
▲零碳大學第一屆畢業成果發表會。
而根據《今周刊》十一月發布的中小企業減碳調查，企業主普遍認為淨零轉型的主要困難，包括產業資源或輔導不足、企業無相關專業人才、政府法規不明確。
對此，楊聲勇先從政府能提供的協助回應，他認為政府在2022年3月所發佈的2050淨零排放路徑及策略總說明，讓台灣有了大方向的定調作為。不過，楊聲勇也說：「政府要雨露均霑去輔導中小企業是很難的，政府應該扮演平台，跟民間去做合作。」像是整理出好的做法、機制或管道，政府也可以提供資源，讓中小企業可以建構更多碳管理的數位工具，讓減碳這件事遍地開花。
除此之外，楊聲勇也提到，「淨零碳排這件事，短期看起來是國內的事，長期來看是國際的挑戰。」中小企業也會受到供應鏈的驅動而必須轉型，但如果沒有法規依循就會有很大的挑戰，所以政府需要將標準明訂出來。
從產業端的角色而言，楊聲勇強調產業鍊要共同面對淨零的課題，這樣才能一起將減碳做好。他舉永進機械與東台精機為例，兩家公司攜手合作打造跨體系的低碳供應鏈，共同開發節能減碳的系統及產品，推進永續目標。
擁有金融專業的楊聲勇也提醒，雖然現在金融業主要與上市櫃公司、排碳大戶議合，但是他也說，「當整個金融系統，都以綠色投資為主，中小企業當然會受到影響。越後面才做轉型時，當資源都被佔走以後，減碳成本就越來越高。」因此，越早做淨零轉型的企業，也就越提前有優勢。
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