「非常歡迎您，年輕人，今天你想問我些什麼呢？」國王親切地回答。
「國王陛下您好，謝謝您答應接受訪問，周圍各個國家，都公認您最成功，我想，我們就直接切入正題，談談為何您建立的『愛斯基王國』會成功的原因吧！」記者坐直了身軀，打開筆電準備記下國王說的每一句話。
「好呀！讓我們直接切入正題吧！」國王好像渾身都來勁了，想要分享自己的故事。
「不過……年輕人，你的資訊可能有錯，我怎麼會是最『成功』的國家呢？我曾經一次建立三個王國，都沒成功呀！」
「三個王國？那現在愛斯基王國是最後成功的那一個嗎？」記者滿頭問號地問道。
「哈哈哈！對！三個都沒成功！現在的愛斯基王國，卻也不是第四個！」
「一開始，我建立了三個王國，一個叫『愛之國』，一個叫『綠之國』，一個叫『財之國』，我分別對她們有不同的期望。『愛之國』我希望百姓都能友好相愛，彼此照顧；『綠之國』我希望百姓能夠保護環境，國家到處都有最美麗的風景；『財之國』我希望百姓都能夠發大財，過著富裕的生活。」
國王嘆氣道，「剛開始三個國家都運作得不錯，但沒過一陣子，都出現了問題。『愛之國』百姓彼此相愛，但愛能發電嗎，能當飯吃嗎，貧賤夫妻百事哀啊！『綠之國』也沒好到哪去，這裡不能開發、那裡不能建設，家園很美麗，動植物都過得比百姓好，但你跟動植物又收不到稅；更別說『財之國』的百姓們只愛錢，不守法的人把市場搞得亂七八糟，連帶把環境也搞得亂七八糟。」
「我知道了！所以你將這三個王國都關閉，重新建立第四個王國！」記者好像猜到了什麼。
「不，我是將這三個王國合併了，既能友好相愛，又能有美麗的環境，也能夠賺錢，成為了現在的愛斯基。」國王微笑著說。
「國王陛下，您是將『愛之國』、『綠之國』、『財之國』三個王國合併，取其優點，才有了現在成功的愛斯基王國。」記者說道。
「這件事講起來容易，執行起來非常複雜。在分別介紹三個王國的強項前，我們有件更重要的事情需要談談。」國王微笑著回答。
「更重要的事？」
「是的，更重要的事，就是愛斯基王國的『原則』。」
「原則？」記者心想，這是不是挖了一個很深的坑給自己跳？
「愛斯基的基本原則，讓國度運作得更順利，原則共有四個。第一，找到在乎我們的人，讓他們知道我們也在乎他們。國王與群臣們非常在乎他們，無論是城裡的居民、王宮的守衛、商場裡的攤販、跟我們交易的其他國度，還有您，記者，我們也很在乎。」
「第二，找到真正重要的事情。在乎我們的人有許多，他們在乎的事情有千百種，我們不可能每件事情都去處理、都去關注，國度所擁有的財力與人力有限，我們必須分辨出什麼是真正重要的事。」
「第三，找到長久影響的脈絡。除了事情的重要程度，也要知道這件事情的來龍去脈，時間空間的背景，是否會影響很久，以及跟我們國家是否有很密切的關係。」
「最後，重新確認我們在乎的人、重要的事、長久影響的脈絡，是否都有了解完整，定期的重新檢視是否有缺漏。」
「並且，我讓所有人民都知道國家有這樣的原則，盡可能讓事情公開，沒有隱瞞，也因此人民很信任我們。」國王說完，往椅背上一靠。
「我整理一下，四個原則分別是：在乎的人、重要的事、長久影響的脈絡、是否完整。把握這四個基本原則，加上公開透明，國民的信任，就能夠成功的治理國度。」記者看著筆電說。
「完全正確！」國王滿意地笑著。
「愛斯基」取ESG發音之中文諧音，為組織永續發展三支箭：環境(Environment)、社會(Social)、經濟或公司治理(Governance)，三者並重，才能達到永續。ESG可以泛指任何層面，包括國家層級的ESG、企業層級的ESG、社區層級的ESG，在這個系列文章中，我們專注討論企業層級的ESG。
若企業只注重社會，將成為慈善團體，兩者毫無區別那世界何必有企業的存在；若只注重環境，連員工都養不起，對社會發展也沒有太多貢獻；若只注重賺錢，人們對其破壞環境、壓榨供應商等造成之厭惡感，最終仍會傷害公司形象，將使公司無法永續經營。
就跟人是複雜且矛盾的動物一樣，企業既然是人發揮想像力創立出來的組織形式，自然也會有其多面且複雜的需求。愛斯基並不是專注建立單一個王國，而是將三個王國合併成為一個新的王國，也是為何能成功建立永續王國的關鍵。
【看完之後，你得到三個知識升級】
企業永續發展有四個重要的原則分別是：
利害關係人包容性：是指企業需尋找與企業有關之利害關係人，檢視企業本身如何回應他們的合理期望與利益。
永續性的脈絡：企業應考量各ESG(經濟、環境及社會)事件之相關時間與空間背景，對於當地、區域或全球，在過去、現在及未來的貢獻或影響。
重大性：企業與利害關係人共同在乎，認為對於ESG具有重大衝擊之項目。
完整性：企業探討永續時應注意在合理的時間、空間下所訂的邊界，應當足以反映ESG的衝擊，涵蓋充足之資訊。
作者簡介_黃恩浩
綠學院專欄百萬人氣王，擅長把綠色知識翻譯成最淺的白話文說出來。專業包含海綿城市、雨水管理、基地保水、都市防洪。近日潛心研究企業永續ESG，希望可以協助企業邁向永續之路。擔任綠學院綠色帶路人，同時為企業永續管理師、美國LEED認證專業人員、環境教育人員。
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