太魯閣號事件造成半世紀最大傷亡事故,總統蔡英文發佈談話指出,台鐵改革勢在必行,先檢討兩點,包括組織文化及財務包袱要先革新!再來談公司化永續發展。
《亞洲企業商會》(Enterprise Asia)於6月底公布「2021亞太傑出企業獎」得獎名單,玉山金控首度參加即榮獲「卓越企業管理獎」(Corporate Excellence Award)及「優異勵志品牌獎」(Inspirational Brand Award) 2座大獎,高度肯定玉山在企業經營及品牌影響力的表現。該獎項由獨立評審團審核,綜合評估企業文化、策略領導、人力資源、產品服務及品牌等5個管理面向,以及獲利能力、顧客經營及永續發展等3項成果。在「卓越企業管理獎」中,評審認為玉山擁有清晰的企業願景及強健的組織文化,於人力資源、經營管理及商業創新的表現均相當出色。「優異勵志品牌獎」肯定玉山的品牌發展策略明確、質量並進,除了產品及服務領先市場,更持續發揮正面的社會影響力。
新世代金融消費者崛起,金融業正積極尋找Z世代好手任職,但吸引Z世代人才最關鍵的因素不只是薪資,其他還有如組織文化和聲譽、福利、職涯發展等,而金融業真的能吸引年輕人來嗎? 以前總說進入銀行工作就是捧到「金飯碗」,然而年輕人真的這麼想嗎?從金研院測驗中心資料分析,3年前與現在的徵人頻率及規模相比較,都是逐年提高,從1年1次變成1年2、3次,甚至4次,每次徵人的規模都有300至500人。而徵才頻率與規模提高的同時,代表徵才不易且新人流動率也提高,這跟傳統對金融業是穩定行業的印象有所顛覆。
紡織、石化、電子都是受惠產業!經濟部如何補助中小製造業低碳轉型?曾文生這麼說⋯
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金,為評比的主要母體,再依各基金每周的績效表現,進行排行。
2.依目前市場狀況,同一支基金之下又會區分不同級別,本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別,進行評比,其他級別,則忽略不計。
3.其他條件:晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating),是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。