台股權王台積電(2330)去年的企業社會責任報告書出爐,報告書中除了記載台積電在環境保護、永續經營所做的努力,更揭露員工「薪情」,台積電全球員工總體薪酬中位數約163萬,直接員工(產線作業員)的每月平均收入達台灣基本工資3倍,也就是約7萬元。
政院拍板明年基本工資、軍公教調薪,面板大廠群創 (3481-TW) 10月31日也宣布,響應政府鼓勵獲利企業調薪、支持經濟成長共享立意,計畫明年 1 月 1 日起提前啟動員工調薪計畫,進一步落實永續經營價值,並為員工建構友善職場。
明年基本工資調漲,企業陸續啟動調薪、提升福利,打造「幸福企業」吸引人才。半導體大廠艾司摩爾(ASML)除保障底薪14個月,還有5個月固定分紅;光陽工業則表示,預計明年調薪幅度將在3%以上。
時間悄悄地來到年底,即將跟紛擾的2021年道別,迎接2022年的到來。再不到一周的時間就要跨年,自元旦起有許多新制上路,包括勞工新制、交通法規、防疫新措施等。 這次《今周刊》一次整理10大新制懶人包,呼籲大家多加留意,勿讓自身權益受損!
2023年基本工資的時薪將從168元來到176元。另外,台南鹹粥店的售價從200元調整到260元。這兩個新聞看似無關,但從整體餐飲產業的特性來看,可以導出基本工資跟餐飲業者不可分離的關聯性。
2023 年元旦起又有許多新制上路,行政院整理16大項目,包含與民眾荷包息息相關的基本工資調漲、家電補助、電動車汰舊換新節能補助,綜合所得稅免稅額也將調高。
邁向4月,除了全民普發6000元之外,還有「基本工資補貼」、「節能家電減稅」、「產業轉型最高補助」等多項補助方案可申請,符合資格的民眾可以多多把握機會。
最低工資法經立法院近日三讀通過,將取代現行基本工資審議制度,決定每年最低工資調升幅度。立法明定將消費者物價指數(CPI)納入「應參採」指標,並由勞、資、政、學四方代表組成最低工資審議會,每年第3季召開會議審定最低工資。
即將邁入2024新年,自明年開始勞保有3大新改變,包括勞保老年年金法定請領年齡上調至年滿64歲,估計將有12萬人受影響。以及因應基本工資調升,勞保局調整勞保、勞退薪資分級表,此外,勞保費負擔也將同步調高。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金,為評比的主要母體,再依各基金每周的績效表現,進行排行。
2.依目前市場狀況,同一支基金之下又會區分不同級別,本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別,進行評比,其他級別,則忽略不計。
3.其他條件:晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating),是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。