全家便利商店在2021食創獎以「友善食光地圖」榮獲產業服務創新特優獎項,以高CP值、永續消費、快速查詢3大點顛覆台灣Z世代對便利商店的印象。全家結合銷售和庫存資料,推出友善食光地圖,解決消費者欲購買即期商品卻找不到的問題,在推出後3個月就達到370萬使用人次。
面對1997年後出生的Z世代,過去以價格導向的消費市場,也陸續開始出現變化,年輕人買的不再只是商品,更是背後傳達的意義,品牌理念將是贏得新世代「心占率」的關鍵。
美國時間8日登場的期中選舉,將決定眾議院435個席位和參議院100席中的35席、36州的州長與議會代表、法官、公共事業委員會,不只是全美大事,也間接影響全世界。 此次期中選舉,氣候並非關鍵的議題,但近年來極端氣候造成的災情,仍然讓美國人有目共睹。調查顯示,1996年後出生的「Z世代」,有高達85%視環境為期中選舉最關注議題之一。外界預期選舉結果,共和黨將有望掌握眾議院多數,而共和黨內初選勝出的25歲候選人,也正看向眾議院第一批Z世代成員的時代意義。
Z世代對電子支付熟悉度高,金融知識卻來自於追蹤網紅,勇於投資金融商品,甚至是沒受監管的加密貨幣,應透過金融素養提升,多元管道打造年輕人強韌金融風險抵抗力。
新世代金融消費者崛起,金融業正積極尋找Z世代好手任職,但吸引Z世代人才最關鍵的因素不只是薪資,其他還有如組織文化和聲譽、福利、職涯發展等,而金融業真的能吸引年輕人來嗎? 以前總說進入銀行工作就是捧到「金飯碗」,然而年輕人真的這麼想嗎?從金研院測驗中心資料分析,3年前與現在的徵人頻率及規模相比較,都是逐年提高,從1年1次變成1年2、3次,甚至4次,每次徵人的規模都有300至500人。而徵才頻率與規模提高的同時,代表徵才不易且新人流動率也提高,這跟傳統對金融業是穩定行業的印象有所顛覆。
據《英國廣播公司》(BBC)報導,隨着中國就業市場的機會萎縮,年輕人失業率居高不下,中國千禧世代(Z世代)已經不再相信「努力就會有一份高薪體面的工作」的觀念,Z世代正在思考中國社會集體生活的新模式,改寫屬於他們的「中國夢」。
今周刊編按:中國抖音神曲「科目三」舞蹈爆紅,抖音近期也出現多則指控台灣選務作票影片,事實上不少年輕人也會上抖音尋求求職專業意見。台灣缺工問題嚴重,年輕人就業比率不如以往,企業想要吸引人才,應該具備什麼樣的思維?為何TikTok現在也是個不容忽視的平台? 「May all your delulu come trululu, because being delulu is the solulu. 」是最近在年輕人之間,很紅的一句祝福的話,意思是:「願你的妄想都能成真,而妄想是所有事情的最佳解。」 delulu是delusional(妄想)的縮寫,這句話指的是「弄假,直到成真」(Fake it till you make it),這句話乍看讓人摸不著頭緒,「癡心妄想」為什麼會是解決方法呢?
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金,為評比的主要母體,再依各基金每周的績效表現,進行排行。
2.依目前市場狀況,同一支基金之下又會區分不同級別,本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別,進行評比,其他級別,則忽略不計。
3.其他條件:晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating),是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。