104－ESG永續台灣

史上最大缺工 101.7 萬人！日月光人資主管：退役軍人、運動員都是戰力

今年經濟成長率可能無法「保四」，但並未衝擊台灣就業市場，104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個，再創歷史新高，其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大，日月光人力主管分享，當百萬缺工潮已屬長期現象，企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題，AI 工作機會 5 年成長 72%。

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五類碩士高起薪，全由陽明交大、清大奪冠！3大方向顯示，未來十年台灣最需要這樣的人才

最近看到《遠見》與104人力銀行合作，調查「2022全台熱門研究所起薪排名」，鎖定近十年投入職場碩士人數最多的五大學群：資訊、工程、管理、財金、生科，找出其中「公私立碩士起薪Top5」。結果不論理工或商管，都由陽明交大、清大兩校輪流奪冠，這個排名結果透露不少訊息，值得進一步討論。

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史上最大年後轉職潮！862萬上班族想跳槽，最想去的公司揭曉：星宇、鼎泰豐都上榜

農曆年前後迎來 14 年內最大轉職潮！據 yes123 求職網調查，高達 94.2% 上班族在農曆年後「想換工作」，創 14 年以來新高。以全體受僱就業者共 914.6 萬人估算，「年後跳槽族」大約有 862 萬人。104 人力銀行觀察，從上個月開始，求職者搜尋「年後上班」關鍵字比去年同期增加 26%。

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彈性上下班，讓同事安心生、放心養！讓「玻璃天花板」變薄，104總座黃于純：替別人著想、為自己而活

非明文規範，卻是個無形障礙。即使台灣已倡導「性別平權」觀念多年，但女性在職場上，遭遇「玻璃天花板」（Glass Ceiling），導致職涯發展受阻的案例，仍屢見不鮮。「我們身上，都有很多角色，為人父母、子女、丈夫、妻子，這麼多角色，就有很多責任，當不同角色之間的責任出現衝突，加上傳統觀念認為，女性『應該』扮演什麼角色時，就可能讓女性在職場上，遭遇不公平對待。」談到「玻璃天花板」對女性職涯的影響，104集團總經理黃于純，提出了前述觀點。

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黃子佼誘未成年拍裸照！10多年前的事，是否已過法律追溯期？律師揭一關鍵「有機會安全下莊」

繼藝人宥勝人設翻車後，知名主持人黃子佼也被踢爆性騷擾，他昨（19）日中午直播，坦承過去的確強吻他人並強迫未成年少女脫衣拍裸照，更掀出多位藝人的黑歷史；隨後傳出疑似有自殘狀況，最後被緊急送往台北長庚醫院救治，妻子孟耿如也陪同就醫。至於黃子佼拍少女裸照事件，據女網友指出已是10多年前事情，是否已過法律追溯期？律師陳宇安在粉絲團「巴毛律師混酥團」發文談到，拍攝未成年人裸照真的很嚴重，不過，兒童及少年性剝削條例是在民國104年立法的，根據推算，黃子佼拍照未成年人裸照應該是在104年前，所以並不會受到該法處罰。

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台積電也在招...綠領顧問年薪百萬！電子機械切入最吃香，ESG人才要有哪些本事？104盤點最新調查

由行政院國發基金及證交所共同設立的「台灣碳權交易所」8/7正式掛牌，根據 104 人力銀行徵才資料庫顯示，今年前 5 月平均每月綠領工作數有 2,000 個，其中電子資訊、軟體、半導體、製造業對綠領人才的需求占 54% 最高，電機電子工程相關 20.7%，其次為機械工程 11.2%，切入最吃香，綠領新興職務出列，綠領顧問年薪更是達百萬以上！

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不怕餐飲缺工，祭出免費宿舍、幫買烘衣機！貳樓靠兩招留住9成人才

根據 104 人力銀行「2023 民生消費產業人才白皮書」統計，今年 Q1 民生消費產業平均每月徵才達 38.2 萬人、職缺供過於求。其中，餐飲業的缺工問題最大，求才難度是整體市場的 4.4 倍。「缺人的狀況在我 10 年前踏入餐飲業就存在了，」貳樓集團營運處協理林孟璇指出，近年投入餐飲的業者增加，但人力卻持平，供需不平衡的狀況讓缺工議題變得更顯著，就算開缺，無論正職還兼職，都找不到人，「以前的策略已不管用，我們不能再用以往的思維招募。」

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引進10萬印度移工「純屬虛構」，但大馬小鎮之女變身人資大總管是真的！「新台灣幫」能補足百萬工作缺口？

各行各業喊出的「缺工」聲，幾乎成了這個時代台灣就業市場的背景音。根據104人力銀行截至11月6日的最新統計，目前國內各產業釋出的工作機會，已連續9個月超過百萬。

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2025超高齡社會！IKEA如何花3年，扭轉高年級生離職率？

台灣2025年就要步入超高齡社會，屆時台灣將有逾半人口，都是45歲以上的中高齡族群，這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化，許多企業面臨缺工潮，另一方面，卻缺乏招募中高齡求職者的經驗，更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等，這些都是各界對職場中高年級生的偏見，更讓不少企業主誤以為，中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議，在招募中高齡就業者的同時，也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA，在2020年開始大量招募中高齡就業者，同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後，台灣IKEA的中高齡員工留任率，已經提高到6成之上，比去年提升了近30%。

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世銀2024碳定價報告》全球碳費收入，達3.34兆創新高！為何說碳費最少要收2000台幣？

根據世界銀行最新（5/21）發布的《2024年碳定價發展現狀與未來趨勢》年度報告，去年全球碳定價收入達到創紀錄的1040億美元（約新台幣3.34兆），但稅費收益仍不足以達到《巴黎協定》的目標。