鳳凰城－ESG永續台灣

台積電又被美國員工吐槽！「把我們當中學生看待，連每周在辦公室待多久都要管」有三大文化很不OK

「我加入這家公司（台積電）是因為媒體形象（好），但現在我覺得，這家公司距離『全球化企業』（global company）還很遠，還需要花時間。」自稱是在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師，6月底在美國知名就業資訊網站Glassdoor發表了「The Good, The Bad, and The Ugly」為題的長文指出，若同業希望自己履歷表更好看，去台積電上班是不錯的選擇。但若以職涯為重、重視個人或專業發展的半導體業人士，「我覺得台積電不是最佳選擇」，並指出軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限，是美國員工覺得台積電在美國擴廠的三大不OK狀況。這是時隔七個月後，又有美籍員工在Glassdoor撰文，指陳台積電企業文化與美國社會不合之處。台積電預計本周四（14日）舉行第二季法說會，預期美國建廠進度仍將是法人關注焦點。

詳全文

拜登跟劉德音、魏哲家同框！劉德音：鳳凰城新廠年營收上看100億美元，將成美國最環保的半導體廠

美國總統拜登於台灣時間今（7）日凌晨約5點（當地時間6日下午2點），在亞利桑納州鳳凰城的台積電晶圓21廠進機典禮上致詞，他表示台積電在鳳凰城的400億美元投資，不僅對亞利桑納州影響深遠，對全世界也是。他指出，台積電新廠不僅將製造全世界最先進的晶片，也將大大鞏固美國本土的半導體供應鏈。台積電董事長劉德音則表示，待未來鳳凰城第二座晶圓廠也投產後，台積電在當地可望每年創造100億美元營收。

詳全文

台積電鳳凰城廠區爆炸，讓人想起亞利桑那州儲能廠爆炸案…鋰電池最大問題是安全性

今周刊編按：台積電亞利桑那州晶圓廠於美國時間15日發生爆炸，消防隊因廠方通報危險有害物而前往救援。台積電指出，係因進場廢硫酸外包清運槽車異常，一名外包商清運司機查看時發生意外，救護車於第一時間將該員送往醫院。此事件不影響營運或工程進行；現場已由當地消防單位進行事件原因調查。此事件讓人回憶起，2019 年 4 月，亞利桑那州亦發生2MWh電網儲能系統的爆炸事件，造成四名消防隊員因吸入過多燃燒產生之化學氣體而受傷住院，這是第一起有消防隊員因儲能系統火災事故受傷的案例，也因此延後亞利桑那州 2025 年裝設 850MW 的儲能系統電池計畫。全球新建置的儲能示範案場，使用最多的儲能電池皆以鋰電池佔大宗，而鋰電池也並非完美之儲能電池，目前最大的問題即為其安全性。

詳全文

城市消暑／通風＋遮陽就能降溫14°C？除了吹冷氣外，美國鳳凰城、阿拉伯還靠這些小巧思降溫

受氣候變遷影響，全球各地正面臨嚴峻的高溫威脅。各國紛紛從建築和城市設計方面著手，尋求解決之道。城市作為人類對抗致命高溫的第一道防線，各國政府也積極採取措施為城市降溫，像西班牙塞維亞就設計出具有冷卻功能的地下水管、美國鳳凰城研發了讓路面降溫的技術，阿布達比則在高樓外牆蓋動態遮陽板抵禦酷暑。

詳全文

台積電熊本廠挺過缺水考驗？想要搶救地下水不足…為何農民必須重新種田？

台積電的海外投資之路可謂一波三折，繼先前遇到美國鳳凰城晶圓廠出現勞動力問題，即美國工程師不適應「台式企業文化」導致招工困難，現在日本廠則迎來了「缺水危機」，由於當地特殊的地形條件限制，造成台積電位於熊本的兩座晶圓廠，可能會把整個區域的地下水全部用光光。半導體製造需要非常大量的人力與自然資源，無論是經驗豐富的工程師、價值數百萬美元的曝光機，還有一定得消耗的巨量電力，以及用來清洗矽晶圓，大量充足且優質的水資源。

詳全文

台積電美國廠／她在沙漠城市以台灣小吃創業，2年開2間店、20名員工：我不只是台積太太

8月26日，台灣精緻餐飲品牌鼎泰豐宣布關閉包括北京、天津在內的中國14家門市；然而，鼎泰豐的全球擴展計劃依然穩健推進。7月18日，鼎泰豐在美國東岸正式開設了首間分店。此外，隨著台積電在亞利桑那州鳳凰城設廠，越來越多台灣人移居當地，帶動了當地對「正宗家鄉味」的需求。看準此潛力市場，鼎泰豐已簽訂租約，計劃於明年初在鳳凰城開設分店。消息在8月初傳出後，當地華人、台僑充滿期待，新店有望成為鳳凰城的熱門美食打卡地，進一步推廣台灣文化和美食。事實上，沙漠城市掀起的亞洲美食熱潮早已被餐飲業者嗅到商機提前布局，搶占先機。

詳全文

台積電美國廠／台廠供應商如何在沙漠城市立足、收服美國工程師的心？

台積電於美國亞利桑那州鳳凰城建立先進晶圓廠，四年來一直是全球半導體產業的焦點，雖然過程中面臨文化差異與工作要求分歧的調適挑戰，專案依然取得了重要進展。據《彭博新聞》報導，台積電在美國的先進晶圓代工廠試產良率，已接近台南同級廠房，台積電回應該廠的建設進度符合預期規劃。隨台積電赴美設立半導體廠辦的廖總經理觀察，美國員工對於參與像台積電這樣的國際級項目，同樣會抱有強烈的榮譽感，並且願意投入工作。「我也發現他們特別在意『職務說明（Job Description, JD）』的清晰度。」他分享了在亞利桑那州推動專案過程所面臨的種種挑戰。