Netflix、高盛都有!羨煞旁人的「無限休假制」,員工真的享受得到嗎?
高盛(Goldman Sachs)集團不久前宣布了一項新的假期政策:其總經理、合夥人層級者,將會獲得「無限休假天數」,一般員工則是每年至少得休 15 天,且其中 5 天還必須是連續的。《紐約時報》形容這間過去以強勢作風著稱的企業,彷彿搖身一變對員工最好的美國企業之一。
無限休假制的概念並非新鮮事,尤其在科技業更是常見,包含 Netflix、甲骨文(Oracle)等知名公司都採用了類似的制度。 不過,取消了休假天數的限制之後,員工實際上真的會過得比較快樂、更有動力嗎?
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