本期透過訪問案例，呈現了台灣民眾的金融風險抵抗力概樣；仔細觀察可發現，台灣缺乏金融風險抵抗力者，真的就在你我身邊。即使是老闆階級，有資產並管理上百員工，其實自身財務也存在不少弱點，更遑論一般員工或社會新鮮人。
台灣面臨的挑戰不是單純表面經濟發展的問題，我們需要攜手合作，讓逐漸失溫的社會能夠回暖，協助在更深層的社會角落中被「遺忘」的勞工階級，找回有尊嚴的生活，重建相互關懷和慷慨的社會文化。
上班打卡制，下班責任制，你累了嗎？過勞、高工時是台灣長年以來的勞動代名詞，年輕人常以鬼島戲稱。中研院人文社會科學研究中心蔡明璋研究員認為，若要更適切理解工時過長的議題，不要侷限在台灣自身的觀察，他的策略是將中國、韓國、台灣、日本一起納入做比較，探究東亞國家的勞動狀況。
我們談的中產階級究竟是什麼？這個詞的關鍵不是「階級」（class），而是「中產」（middle）。這意味著一系列的位置變化，人們在較高和較低的位置間來回移動。中產階級的中間性暗示了空間：我們在社會和經濟上的移動，是相對於占據較高或較低位置的人而言，有時較接近某些人，有時又較接近另一些人。這也意味著在時間上的移動：我們意識到在自己的生命週期中可以上升或下降。
社會住宅租金過高的問題引起熱烈討論，追根究柢，目前的爭議暴露了社會的階級差異拉大，形成對立的張力，這是長久不公平的都市政策所造成的，是社會的警訊。
你的衣櫃中應該不只一件牛仔褲或T恤吧！ 經典丹寧布(Demin)是百搭的必備牛仔單品，更曾經是對社會反思、更是藍領階級及平權的代表，但工業化的製造過程卻背離正道；不僅原料之一的棉花種植嚴重農業污染、染整過程中有毒化學品、氣體及水污染，供應鏈中勞工飽受超時工作、各種職業傷害等。
現在市面上有許多產業主題型的投資選擇，例如Meta所喊出的元宇宙，或者以Tesla為主的電動車等等，都是許多新興科技產業，也是投資相關業者所追逐的範疇。為什麼我會選擇投入電動車產業的投資呢？想想剛開始在街上看到Tesla是多麼的稀奇，總覺得那是有錢人的大玩具，然而到了現在，滿街跑得電動車不只有Tesla，還有其他的廠牌，入門的價錢也降低，一般中產階級也買得起，換句話說，就是跨入市場的門檻變低了，但滲透率方面還有很大的空間。因此相較於元宇宙議題，我更愛生活上就能看到的電動車！
整個歐洲面對能源及通膨高漲，英國民眾每年可能將支付高達3,600英鎊（約新台幣13萬元)的暖氣費用及電費。但英國一項從6月起展開全球最大規模的一周工作四天實驗，因其彈性工時所帶來的保育及通勤費用節省，有可能為深陷生活成本增加的受薪階級帶來極大的緩解？ 英國的B型企業已有些走在前頭，他們回應此趨勢，並做出現階段的調整，以下是其實際想法：
美式賣場好市多（Costco）的商品退貨處總是大排長龍，其吸引大眾的優勢之一正是相對寬鬆的退貨機制，不論是用過、吃過、穿過，不滿意等幾乎都可以全額退貨，卻也造成了許多民眾養成肆意退貨的習慣。舉例來說，有一名女顧客竟拿「８年前」購買的印表機到好市多要求退貨，遭拒後嗆聲說要投訴，最後出動主管階級出面同意退貨，但好市多也做了一項決定讓該顧客相當懊悔。
隨著我們把整個聯合國永續目標(SDGs)一一聊下來，我們發現不平等這個議題其實在之前SDG1消除貧窮，SDG2消除飢餓，後來提到的教育，醫療甚至在勞動關係等等的議題上，其實都有談及。 要談SDG 10 減少不平等(Reduced Inequalities)，我們想從之前沒有討論過的角度來切入─新移民和移工。很榮幸可以邀請到深耕新移民、新住民領域的夏曉鵑老師來和我們分享，夏老師目前任職於政大社會工作研究所，同時也是中華民國南洋臺灣姊妹會現任理事。
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