地方創生戰略就要正式啟動，台灣城鄉問題到底有多嚴重，需要政府動用到大戰略的方式來解決？外界最關注的預算編列，又會如何進行？《今周刊》特別專訪國家發展委員會主委陳美伶，詳細解說。
談到永續發展，鮮少人會與觀光聯想在一起，近年基隆和平島公園發展卻獨具一格，從打卡拍照的蜻蜓點水玩法，走向有深度、更環保的旅遊模式，改變的起點來自於宏岳國際董事總經理黃偉傑，旅行社工作多年的他返鄉創業，原先進駐遊客中心伴手禮店，因緣際會下標案取得和平島10年經營權，從長計議品牌策略。
2022.07.16編按： 2022年度新竹縣夏季東方美人茶（膨風茶）優良茶評鑑結果出爐！初複評一連5天（7/12-7/16）在北埔鄉農會進行，今（16）日成績正式揭曉，今年特等獎由曾拿下14次特等獎冠軍紀錄的徐耀良抱回。 其子徐維伸表示，對於得獎十分意外，「今年受雨水過多影響，很考驗製茶功夫。」新竹縣長楊文科親自揭曉獎項，也盛譽入等的茶，香氣迷人又甘醇，「茶金」名不虛傳。 除了徐維伸點出氣候差異，農業委員會茶業改良場產業服務課研究員兼課長林金池也指出，今年和去年相比，氣候有反差，去年為乾旱，今年則為雨水較多，且在5月新竹縣有16天下雨，在雨水過多的狀況下，小綠葉蟬存活不易，加上下雨期間，經過小綠葉蟬叮咬的茶葉可能繼續生長，導致可能會出茶葉現反青的現象。 「今年製茶難度高，本來以為不會獲獎，得到特等獎是意料之外的驚喜」，自幼在茶園成長，家學淵源的徐維伸開心地說。而他也在退伍後返鄉務農、製茶，並運用所學的設計專長，行銷美人茶。 本次評鑑評選出特等獎1名、頭等獎28名、貳等獎33名、參等獎42名、優良獎（三花49名、二花138名、一花345名），獲獎名單如下： 特等獎徐耀良、頭等一獎楊世瑩、頭等二獎楊世瑩、頭等三獎大自在空間、頭等三獎楊隆茶園、頭等五獎王德鑫、頭等六獎楊隆茶園、頭等六獎彭達發、頭等八獎彭達發、頭等九獎峨眉茶行、頭等十獎峨眉茶行。
國發會推動地方創生，2019年為地方創生元年，接著在2020年啟動「地方創生2.0」，串聯在地青年，設立青年工作培力站、增設多元徵案途徑，促進青年返鄉、留鄉意願，為地方注入新活力，希望透過地方創生推動，達到「均衡臺灣」的願景，其中不乏逐漸擦亮招牌的案例。
一個新興產業，可為一座城鎮帶來質變，「離岸風電加彰化」就是明證。
任職於基督教醫院家醫科的安欣瑜醫師，當初為了罹癌父親返回嘉義工作，一待就是12年，並走進偏鄉為阿里山居民看診，期盼解決原民部落常見健康不平等問題。
受到俄烏戰爭、美國通膨失控影響，全球經濟同步放緩，排擠消費品支出。作為代工大國的越南，許多工廠訂單銳減，員工沒辦法靠加班多賺加班費，紛紛辭職返鄉。但業者擔心，未來需求復甦，恐來不及補足人力缺口，屆時又會上演缺工危機。
二○二二年「永續城市SDGs大調查」，「最佳首長信任獎」針對施政滿意度、行政效率和服務品質是否進步，以及防疫表現滿意度調查。高雄市長陳其邁、嘉義市長黃敏惠和嘉義縣長翁章梁最獲人民信賴。
提起雲林、古坑，一般人腦子裡只浮現知名的劍湖山世界主題樂園、古坑咖啡。想改變刻板印象的返鄉青年很多，但能做出成果並長期經營的卻少之又少，王毓琦是難得的成功案例之一。
「這鞋底重新縫好就可穿很久！」64歲的鄭明正在台東市開封市場守著父親的鞋店，除招呼送鞋來修的客人，多數時間他專心修鞋、縫補鞋，擁有巧手修鞋技術的他，曾到外縣市當郵差、在工廠工作30年，直到十多年前父親身體不好，才返鄉跟父親學修鞋，成為專業修鞋師，並認為這是一份踏實的環保工作。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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