一場意料不到的新冠肺炎疫情（COVID-19），讓全球數位科技飛速發展。據世界經濟論壇（WFF）報告指出，未來有8,500萬個就業機會將因人工智慧及自動化被替代，但同時也會創造9,700萬個新工作機會。面對數位化的勞動趨勢，臺北市政府及早建立「前店後場」的串鏈式服務，以期透過各項就業資源整合，進一步服務勞動者轉職再就業、培養未來數位市場人才等，從而提升首都競爭力，以此做為全國城市標竿。
隨著全球半導體業蓬勃發展，人才資源儼然成為各家大廠爭奪對象，IC 設計大廠聯發科 (2454-TW) 今 (16) 日宣布，若轉職專業人士在今年 10-12 月報到者，將首度依資歷加發限時報到奬金 15-25 萬元不等，延攬優秀轉職人才。
農曆年前後迎來 14 年內最大轉職潮！據 yes123 求職網調查，高達 94.2% 上班族在農曆年後「想換工作」，創 14 年以來新高。以全體受僱就業者共 914.6 萬人估算，「年後跳槽族」大約有 862 萬人。104 人力銀行觀察，從上個月開始，求職者搜尋「年後上班」關鍵字比去年同期增加 26%。
年後轉職潮來臨，「護國神山」台積電（2330）也啟動年後徵才計畫，除了「春季校園徵才」計畫即將開跑，在人力銀行也開出超過300項職缺，其中部分職缺不需要理工背景也能應徵，像是幼教老師、健康中心管理師、櫃台人員、人資助理等，讓許多人躍躍欲試，希望搶進心中夢幻企業工作的機會。
陳玉翎是個很努力的女人！5年3班的她出生在清寒家庭，家中有8個兄弟姐妹，排行老二的她國中畢業就到工廠上班。她從不認輸，讀夜校拚翻身。22歲考上普考、成為公務員、25歲考取高考會計師。51歲從公職退休，從零經營會計師事務所。 她和老公都是雙薪，她認為女人最好能有一份工作，全職或兼職都可，「妳長期跟先生伸手，會有不自主的感覺，再怎樣還是要有經濟能力，而且現在社會的家庭經濟負擔重，如果只靠男生一個人賺，真的會非常累！」
台灣第一個「ESG智能永續指標數據平台」正式上線，第一金證券與精誠資訊共同合作，提供投資人經由AI演算的ESG產業投資資訊，包含ESG個股指標、及環境面、社會面、治理面等統計圖表資訊。 第一金證券 APP 目前已架設此平台，預計明年1月開放正式下單功能。特別的是，因平台能佐以產業比序，投資人可針對個股ESG指標評分查詢，不只能做為投資參考，也可透過「社會面數據」，看同產業的員工薪資排序，哪家公司待遇更好，一目瞭然。
日前發生的兒虐新聞，過去當了多年社工的我，看著許多臉書同溫層的社工好友們一個一個崩潰，自己就像社工圈的逃兵，無力地看著這些新聞。 沈澱了好幾天，想起當時離開社工領域的我。不是因為想逃，反而是想衝進去，衝進那個充滿了各種議題的社會裡。才發現原來我一直沒有逃離社福領域。
這幾年吹起了ESG風潮，像是ETF多了幾檔ESG相關商品、公司沒做ESG就落伍、因應ESG越來越多證照班開立、越來越多人想轉職ESG工作..。而2024十大亮點職業，綠領就包辦冠亞軍，顯示綠領工作正夯，也被ESG這把火燒到的我，一年前起了轉職永續工作的念頭....
不少人都會想找工作、跳槽幫自己加薪，獵人頭大師晉麗明觀察，今年轉職潮會比較雷聲大、雨點小，「很多員工在年後都會想轉，今年是人心思動，至於人才跑光的現象，倒是還沒看到。」
村上瑛美從小就很努力，讀書讀得好，考進頂尖大學，進了一家在日本有名的大型製造公司工作，看起來好像一切都很順利，但是她發現，儘管工作很穩定，但每天卻沒有那種讓她感到充滿意義的感覺，於是她轉職到了SHIFT集團子公司…
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