我們經常說：「巧婦難為無米之炊」或「錢要花在刀口上」，最近則流行「拿出香蕉就只能請的起猴子。」資源分配始終是董事會與IT及資安部門之間的矛盾衝突所在。 董事會在資安治理(Cybersecurity governance)的主場是由督導（Oversight）及資源分配（Resourcing）二者組成的策略面，而非由技術（Technology）與流程（Process）二者組成的執行面上。
近年來，全球出現越來越多淨零承諾和永續長職位，但管理角色的職掌、資源分配、績效衡量等還不夠清晰。全球500大組織永續長職位增加228%以上，但永續長的設置是否僅是象徵性職位，還需觀察。組織需要制定適當的永續轉型計畫，開拓商業機會，創造成功新契機。
全台近90萬大學生，超過三分之二就讀私立大專校院，政府砸錢補助學費，固然是最「有感」政策，但要解決公、私大資源分配傾斜問題，提升高教品質，達到教育平權，需要比發紅包更全盤的政策。
「打造更高層級的國家資安聯防體系」是數位發展部成立時被賦予的三大任務之一，面對日益嚴峻的網路威脅，台灣資訊安全產業攜手組成「台灣資安大聯盟」，期盼透過產官學研的通力合作，促進資訊安全技術研究與應用，厚植本土資安實力。聯盟近期拜會各黨團國會，就資安法制完善、資源分配及人才培育等重要課題，蒐集各方意見建議。
美國加州洛杉磯遭遇野火肆虐，死亡人數已攀升至24人，無數民宅建築付之一炬，更頻頻傳出缺水救災，加州水資源分配問題浮上檯面。其中，握有加州最大水資源的億萬富豪瑞斯尼克夫婦（Stewart and Lynda Resnick）也引發大眾撻伐。
隨著全球飢餓議題惡化、資源分配不均嚴重，加上氣候異常發酵，讓「糧食耗損」情況愈加惡化，不只是台灣，更是各國的重要課題。讓我們先把鏡頭拉遠一點，從一些數據看看現況。
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