半導體通路商文曄科技於15日晚間公告,為了擴大營運規模,該公司預計辦理私募、現金增資及員工認股權等三項議案,總計達到1.7億股,未來將引進長期策略投資人,對象是需要符合可協助強化公司客戶結構、產品組合及市場行銷等能力。文曄公司派的這個大動作,市場解讀為是要強化本身能夠掌控的股權,以對抗大聯大在一月底已完成近三成股權的公開收購策略。
提及起 Patagonia、United By Blue、TOMS 這些品牌,你會聯想到什麼?3個品牌,雖然分屬於不同產業別,卻都將消費者的影響力視為品牌的重要精神,在公司初創設計商業模式時,便已將消費者的影響力納入考量——Patagonia 重視氣候變遷議題,至少將各項商品所得的 1% 捐給草根性的氣候議題相關組織;United By Blue 則是每當消費者購買一項產品便會清理一磅的垃圾;TOMS 重視霸凌以及水資源等多元領域的議題。 懷抱社會使命的企業組織,如今正在市場上佔有重要的一席之地,並且漸趨為顯學。賓州大學沃頓商學院(Wharton School)行銷教授 Patti Williams,專精於消費者情緒反應以及品牌行銷策略領域。他針對消費者影響力提供專業的解讀,以下用第一人稱敘述其觀點:
「遙望海面,鮮艷橘色浮力袋由海底直衝上來,浮力袋吊著撿拾到的整網廢棄物……」藍鯨國際創辦人兼總經理賴建元、董事長賴金良夫妻倆是潛水好手,常扮演起「海底清潔員」,為守護海洋盡心力。
長期以來,綠藤運用公關行銷,與其說是「帶動銷售」,更可說是為了「倡導自己深信的理念」。
銀行與客戶的關係,是基於信任與專業的基礎,裡面隱含的代理問題與資訊不對稱,須有充分的事前教育與行為規範,並透過機構、行員與客戶三方行為改變資訊不對稱的不當行銷,重新贏回金融體系的信任基礎。
《富比士》公佈2021年度最有影響力行銷長榜單,從數百家企業中挑選出50位在塑造品牌認知、建立企業內外影響上表現最佳的行銷長,而今年的榜單中也可以Netflix、Peloton、蘋果等科技公司。
運動用品龍頭 NIKE 日前指出,他們已經讓奧勒岡州總部的所有員工放了一周「減壓假」,NIKE 全球行銷科學部的資深主管麥特·馬拉佐(Matt Marrazzo)在 LinkedIn 貼文中提到,「我們的主管們都很明確告知員工『不要工作』,花些時間重整自己的生活,與朋友家人共享時光」。 而背後最主要的原因還是來自新冠肺炎(COVID-19)疫情,馬拉佐也提到,在這樣不同於以往的艱難時代,花時間休息與復原,才是讓員工維持優異表現的關鍵。
華南期貨昨(17)日破天荒發行「2022年美女桌曆」,引發市場熱烈討論,就在外界對於公股行庫改走前衛宣傳策略而給予掌聲之際,金管會長官卻以「不符合社會期許」打槍,硬生生讓華南金控發言體系今日出面消毒「網路流傳版本確定不會印發紙本」,也讓存在已久的「金融業該呈現出什麼樣的社會形象」議題,重新翻出來討論。 (18:00更新編按:華南期貨傍晚發出最新聲明表示會重新印製,聲明如下: 第一,本公司自2017年起每年由營業員自發性籌劃拍攝桌曆贈送客戶,本為行銷推廣之良善立意,呈現清新、活力、團結之氛圍,期營造品牌親和力。 第二, 本公司往後於行銷推廣規劃時,將加強落實呈報機制,避免造成集團內部訊息落差。 第三, 本公司營業員之專業能力為交易人有目共睹,多年來備受市場肯定。 第四,近日於網傳本公司桌曆電子檔非為正式版本,華南期貨2022 CHANGE桌曆將待本公司內部確認後印製發送,以符合社會期待,感謝各界關心與支持。)
英國第七大能源供應商 Bulb 上(11)月宣告破產,影響約 170 萬客戶的天然氣和電力供應,而這一切其實有跡可循。
在日本東京竟然有月租 99 日圓(約新台幣 24 元)的套房!日本宜家家居(IKEA)於上個月底推出「迷你家」(Tiny Homes),打造 4 坪大的迷你套房供人們承租,旨在解決外地人大量移入東京所產生的住宿問題,同時替 IKEA 做行銷。 IKEA 跨足「當房東」,背後的策略是什麼?
氣候危機就是健康危機! 南山人壽前進COP 29 擔任永續健康領航者
歐盟碳市場年報》2023年ETS收入達1.5兆,收入怎麼用?CBAM又會推高碳價?
開箱日本10大最佳蔬食餐廳!米其林星級主廚、自家菜園取材,哪間是你的菜?
為了加速減碳,歐盟修正的「LULUCF條款」如何增加森林碳匯?
COP29》台達電聚焦液冷技術、推淨零建築!投資建築韌性,可減少6倍災後成本
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金,為評比的主要母體,再依各基金每周的績效表現,進行排行。
2.依目前市場狀況,同一支基金之下又會區分不同級別,本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別,進行評比,其他級別,則忽略不計。
3.其他條件:晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating),是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。