「我們一直重視ESG環境永續，但我們是不是應該率先做完溫室氣體碳盤查，來朝向淨零減碳的路徑？」因為一個念頭，海青老人養護中心執行長賴添福，在2024年10月25日啟動養護中心「ISO 14064-1: 2018之組織型溫室氣體盤查」。 但在準備進行盤查作業了解養護中心排放二氧化碳狀況時，才發現溫室氣體盤查需要許多專業知識與經驗協助才能完成，因此養護中心除了全院總動員之外，更委請台大公共衛生學院張睿詒教授指導，並邀請悅揚管理顧問公司一同來協助輔導碳盤查，耗時將近九個月，終於在今（18）日完成國內第一起長照中心碳盤查並完成內部查證報告。
氣候變遷不僅是自然現象，也與個人每日生活密切相關，在各個潛在受影響的人口群體中，高齡者在氣候變遷下的處境，亟需更多關注。
「我在九二一地震後回到部落，當時整個部落都被震毀，大家被逼著自己砍竹子，搭帳篷，安置老人跟孩子，讓我看到部落真正的力量。沒想到，不久後外來資源投入災區，大家卻變得只會等待物資，這股力量很快就熄滅了。」台中達觀里泰雅部落裡，原住民深耕德瑪汶協會執行秘書林建治回憶起自己回鄉時的感觸。
夢想無關乎年齡，「退休」不代表「告別舞台」。14位不老料理人，平均年齡66歲，在弘道老人福利基金會的不老食光餐廳裡，找到了生活的新意義和歸屬感。 他們沒有因年齡而退場，而是以自身經驗與智慧，成為食堂裡的大廚。餐廳裡飄散的不僅是菜餚的香氣，還有家的味道。一份溫暖的連結，更是年齡不再成為限制的生活宣言。
時序邁入蛇年，回顧 2024 年，台股受惠企業獲利成長帶動，大盤指數從 17,930 點一路過關斬將，最高來到 24,416 點，創歷史新高，全年最大漲幅超過 36%，根據集保結算所大數據平台統計，截至 2024 年 12 月底，台股自然人開戶人數全年新增 70 萬人，達 1,298 萬人呈現明顯成長。
氣候變遷正導致極端天氣頻繁發生，不僅台灣今年入冬後氣溫持續偏高，難以感受到冬季的寒意，就連位於芬蘭北部的「耶誕老人故鄉」也深受其害，今年甚至可能面臨罕見的「無雪聖誕」，這對以白雪覆蓋為象徵的節日氛圍來說，是一種前所未有的挑戰。
台灣2025年就要步入超高齡社會，屆時台灣將有逾半人口，都是45歲以上的中高齡族群，這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化，許多企業面臨缺工潮，另一方面，卻缺乏招募中高齡求職者的經驗，更別說留住他們。 「數位職能不足」、「體力衰退」等，這些都是各界對職場中高年級生的偏見，更讓不少企業主誤以為，中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議，在招募中高齡就業者的同時，也應同步改善職場環境。 知名居家用品商IKEA，在2020年開始大量招募中高齡就業者，同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後，台灣IKEA的中高齡員工留任率，已經提高到6成之上，比去年提升了近30%。
以Wi-Fi感測技術監測個人健康指標，光芒通常比不上超寬頻雷達等其他技術，但至今尚未消聲匿跡，而是在領導網路供應商、智慧家庭企業與晶片大廠的助陣下，悄悄走進數百萬個家庭。 它可以追蹤呼吸，可以偵測跌倒，也可以讓建築更聰明，追蹤人的所在地而提高能源使用效率。但有正面就有反面，它也可能淪為為非作歹的工具。有人在你家外頭，就可能知道你是否在家或在做什麼。
面對氣候變遷以及國際產業趨勢，降低對燃煤發電的依賴，提高再生能源發電佔比勢在必行。光電是目前台灣各種再生能源中，技術相對成熟、建置時間最短的能源類型，台灣日照充足也具備發展優勢，因此是目前民間團體與政府主要推動的再生能源類型。 本文將分享德國Wildpoldsried小鎮、台北信義新城社區、嘉義大林明華社區合作社三個裝設屋頂光電的成功案例，這些案例證明不論是在城市或鄉村，緯度高或低，裝設屋頂光電都具備可行性與效益，讓你在守護地球的同時又增加額外收入。
偏鄉孩童、獨居老人這些處在台灣角落，最容易因距離而被忽略與犧牲的一群人，因為有了微光行動協會的服務，打破距離限制，串聯政府、不同於公益組織和企業社會資源，讓愛得以在偏鄉流動，成為一座助人助己的橋樑。從陪伴、傾聽運將需求到培力司機，微光開啟司機第二專長，可斜槓成為照服員、導遊，建構社區支持系統讓在地人服務在地人，用一台車養活偏鄉所需且開創更多可能性，包括偏鄉長照專車接送、協助獨居長者採買生活用品、居家照護服務等，讓邁向超高齡化的台灣，每一個大小需求都能不漏接。
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