嘉裕今（21）日召開股東常會，董事長嚴陳莉蓮指出，去年嘉裕董監改選後，經營團隊展現新氣象，並訂定強化通路、品牌轉型與數位優化三大方向，下一步，嘉裕將踏入休閒與女性市場，多角化掌握後疫情時代的商機。
「百年老店」大同（2371）的經營權之爭戲碼，於2020年底暫告落幕後，新經營團隊如何改造大同？怎麼讓投資人，對這家20年沒發股利的公司重拾信心？始終是外界高度關注的焦點。 本月10日，接任大同董事長近1年的盧明光，在「台灣併購與私募股權協會」舉辦的「2021國際投資論壇」中，發表演說時形容，帶領大同轉型，猶如「讓大象跳舞」，因為這家公司實在是「老又大」。
史上頭一遭！台積電今(26)日發出公開信挺供應商光洋科董事長馬堅勇，「期盼貴公司目前的經營團隊人事紛爭事件，能夠盡快平息並回歸正常及穩定營運模式。」由於光洋科將在12月下旬舉行股臨會改選董事，此舉也意味台積電態度傾向支持馬堅勇所屬的經營團隊，也將牽動目前持股8%的光洋科外資投資意向。
特斯拉（Tesla）創辦人伊隆・馬斯克（Elon Musk），每一次在社群媒體上發表看法都引來大量討論，像是前陣子他就在推特（Twitter）辦了一場投票，詢問他的粉絲們，是否應該出售其 10% 特斯拉的股份，獲得了多數贊成之後，馬斯克就真的賣掉了其 1/10 的持股。 近期讓他再度受到矚目的，是兩封來自特斯拉內部的信件，《Fortune》就表示，這兩封 Email 充分展現了馬斯克經營團隊時，給員工「胡蘿蔔與棍子」的管理風格。
電源大廠康舒 (6282-TW) 今 (14) 日召開法說會，經營團隊表示，氫能燃料電池發電系統今年成長優於預期，在客戶拿下大單下，明年更可望成長 2-3 成；不過，另一趨勢應用低軌衛星，因為客戶需求遞延，業績目標調降。
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 限制員工權利新股配發情況25日出爐，總裁魏哲家與 27 位副總經理級經營團隊均獲配發，又以魏哲家分得最多、達 236 張，若以25日收盤價 598 元計算，市值約 1.41 億元。
面對金寶前總經理沈軾榮的挑戰，金寶現任總經理陳威昌5/9受訪時指出，近期公司與經營團隊受到不少抹黑、甚至是人身攻擊，因此前來控告沈軾榮，他表示，要三問沈先生（沈軾榮），希望股東跟團隊得到更好的交代。
英業達今（13）日舉行股東會，即將卸任的董事長卓桐華會後表示，自己做為「傳承」的角色，他相信「新的經營團隊一定做得更好」，尤其今年對英業達而言「是個好年」，筆電會有很大的成長、「更不用說是伺服器」，另很多新事業也「開花結果」，已在「前段班」的英業達在新團隊帶領下「一定會超越。」
ESG是公司治理與傳承、選擇接班人的關鍵，不過，有些經營團隊的眼界跟不上領導人前瞻思惟，落差一直無法填補。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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