企業在這一波節能減碳熱潮中，占有舉足輕重的地位，若能大幅降低用電密集度、因應資源再回收等議題，則可為企業帶來顯著獲利與更強大的競爭力。
近年來，全球對於節能減碳等「綠色能源」政策方向，趨勢已經愈來愈明朗，加上台積電等企業加入再生能源倡議組織計畫，說明了綠電不可擋的全球浪潮。
身為國內第一大半導體封裝測廠，日月光在節能減碳向來不遺餘力。位於高雄廠的K12為該廠區第一棟取得台灣及美國雙認證綠建築，民國一〇七年起，透過成立「節電大聯盟」執行不花錢、花小錢與創新再循環等三十四件專案，三年來總節電量達一千三百萬度；抑低二氧化碳七〇九六公噸，經濟部給予高度肯定，拿下一〇九年節能標竿獎金獎。
南光製藥是台灣最大針劑製藥廠，主要生產醫療用輸注溶液與學名藥。隨著人口漸漸老化，人們對藥品需求有增無減，南光製藥從節能減碳布局企業長線發展，透過改良閃發蒸汽回收系統與重油鍋爐改為天然氣鍋爐兩大措施，獲經濟部節能標竿獎的金獎肯定。
為使環境永續發展，並讓節能減碳的觀念深植民間，經濟部推動「節能標竿獎」選拔活動，鼓勵公、民營企業及機構落實節能減碳工作、建立能源查核及管理制度，提升能源使用效率，並辦理「節約能源表揚大會」頒獎表揚節約能源績效卓越之公、民營企業及機構，並透過獲獎單位之節能典範案例展示，加強產業間的節能交流，期許節能標竿單位透過典範傳承，帶動各界持續落實節能工作。
身為台灣前二大車廠，欲善盡企業社會責任，中華汽車自一九九五年起，陸續推動多項成功節能措施，既是同業觀摩學習的對象，更對供應鏈起了示範作用，時至「二〇一二年，我們還訂定十年計劃，要求每年節電三%，十年內達三十%。」
臺北捷運成立二十二年來，打造的舒適便利搭乘環境，一直廣受國內外乘客稱讚，因此身為大眾矚目的公營事業機構，為了善盡企業社會責任，以及兼顧營運收支平衡，在節能減碳政策的響應上，一向以創新管理手法提出最佳解決方案。
二〇〇八年即已簽署國際公認最具指標意義的「塔樂禮宣言」，並且首波率先加入「台灣綠色大學聯盟」的朝陽科技大學，一向以打造永續校園為目標，希望節能減碳、環境保護等永續議題，可以跨越校界圍牆，深入鄰近社區以及整體社會，善盡教育機構應盡的責任與義務。
成立94年以來，一直廣受臺灣民眾所熟知的黑松，不僅為了滿足顧客需求，持續生產多樣且優質的飲品，更秉持「優質生活的好伙伴」經營使命，採取實際行動響應節能減碳的世界趨勢，展現「綠色企業」的決心與承諾。
節能減碳的執行與生產成本的改善是一體兩面，為了在競爭激烈的國際市場爭取生存空間，唯有不斷追求創新且有效的節能措施，才有助於整體營運績效的提升與成長。
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