檢查－ESG永續台灣

挪用保戶保費、不實招攬...金管會開罰720萬！「保險業最大黑名單」今年共吞3880萬元罰單

金管會昨 (22) 日表示，在對新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽一般業務檢查時，發現新光人壽有業務員挪用保戶保費等七大違反保險法的缺失，依保險法核處罰鍰 720 萬元，並且予以 5 項糾正；這也是新壽今年第三次遭金管會開罰，合計新壽今年已經苦吞 3880 萬元罰單，是今年被罰金額最高的保險業者。

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國人核電意向調查》反對核四重啟比例高於支持！詹順貴：核四安全非單純多數決可解決

本周適逢日本311福島核災十周年，《今周刊》針對核電議題進行「國人核電意向大調查」，結果顯示44.8%民眾不支持核四重啟商轉，51.3％民眾對核四啟封商轉安全沒信心。針對民調結果，前環保署副署長詹順貴認為，結果顯示相當比例民眾不理解核四運轉安全性的問題，「核四啟封商轉為專業安全問題，投票效力不能取代科學爭議的安全檢查」，建議政府應提具體評估資料，對外加強說明。

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6、7月電費暴衝！「說好取消的夏月計費呢?」，台電教你2招檢查帳單

為配合政府疫情紓困，台電6、7月取消夏月電價計費，近期有不少民眾收到帳單感到困惑「怎麼電費還是這麼貴？」台電回應，可以用2種方法檢查帳單是否有算錯，「這期電費沒有扣除的部分，絕對會在下期扣還給民眾」。

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耽誤員工下班時間檢查包包，蘋果同意賠償8億台幣

根據《愛瘋日報》最新報導，美國 Apple 公司已同意支付 3,000萬美元，以解決蘋果零售店員工的訴訟。這些員工聲稱他們在下班前受到例行的、不受時間限制的包包行李檢查。此案經過 8 年多反反覆覆的訴訟，由員工在 2013 年首次對蘋果提起訴訟。蘋果在 2015 年停止了有爭議的員工包包檢查政策。

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與其補助健檢，不如營造健康工作環境！3 處著手，讓員工幸福感爆棚

許多企業將健康檢查及健檢費用補助納入員工福利，以確保員工的健康，然而研究顯示，造成員工「不健康」的元兇，大多源自於職場管理政策的不友善。事實上，要解決這些因管理而導致的員工健康問題，成本並不會太高，只要針對簡單原則進行改善，就能使員工和組織都同步受益。

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中小企業碳盤查指引出爐！三步驟算出溫室氣體排放量

環保署今（19日）公布新版「溫室氣體排放量盤查作業指引」，除了大型排放源，中小企業也能適用。企業只要界定出排放源、利用線上計算工具輸入使用量，即可自行處理碳盤查工作。氣候變遷辦公室主任蔡玲儀建議，每年盤查一次，確認減碳進度，「跟健康檢查一樣」。

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從賞鳥活動中找到創業點子！海盛科技用AI幫魚健康檢查，為漁民提升30％產量

「我每年都會回去看黑面琵鷺啊，想說奇怪，附近的魚塭怎麼愈變愈少？」曾就讀成大電機博士班的連唯証分享，即使在竹科擔任IC工程師，他每年還是會回老家台南欣賞黑面琵鷺。隨著一年又一年過去，他忍不住一問才明白，漁民的生活艱辛，365天皆需定時檢查魚塭，但失敗率高加上養殖風險大，只好陸續放棄，「漁民都說，他們已經好久沒看過電影⋯⋯除了除夕，每天都要上班。」連唯証說。

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內部業務還問大股東、公司治理欠佳！開發金遭罰2000萬、董事長張家祝停職6個月，總座降薪3成

金管會近日通過對開發金（2883）處分案，金管會對開發金檢查時發現，開發金核有公司治理欠佳，內部控制未能有效運作，包含未善盡對子公司之管理，違反金融控股公司法相關規定、有礙健全經營之虞，依法核處2000萬元罰鍰。另外依規定停止董事長張家祝執行董事職務6個月，並調降總經理龐德明每月月薪30%，為期3個月。開發金表示依公司章程，董事長不能行使職務由副董事長代行，因此將由國際私募基金KKR大中華區總裁楊文鈞代理董事長，不須開臨時董事會。而子公司中壽（2823）也以相同理由，認為大股東辜仲瑩介入公司業務等作業、影響公司內控，對中壽罰款600萬元，中壽董事長譚碩倫減薪1成為期3個月，總經理黃淑芬減薪3成亦為期3個月。

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將淘汰攀岩繩製成寵物牽繩！16歲的他創業獲外媒年度綠色創新家肯定

在鄰近美國西雅圖的城市 Remond，有位 16 歲的青少年 Alexander Tsao 相當熱衷於攀岩。有天，他發現他當天使用的攀登繩顏色與前一日的不同，便向體育館館長詢問前一日使用的攀登繩下落。而他得到的答案是，基於安全規範，場館每週會檢查攀登繩，淘汰的攀登繩將直接丟棄。

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輕症衝大醫院急診，多收300元！健保部分負擔調漲春節後上路：一張表整理「看病要多付哪些錢」

延宕多時的健保部分負擔調漲案預定明天公告，農曆年後上路！改變較大的是，現行民眾到醫療院所做檢查均免部分負擔，未來都要收取10％～20％不等的部分負擔，另慢性病連續處方箋原都免部分負擔，也改第一次領藥時要收取，上限200~300元，加上此次藥品及急診部分負擔也有調動，預計影響1100多萬人，將為健保挹注120多億元。