大金空調身為全球空調產業龍頭，最新提出「2050年邁向碳中和」， 3大對策包括產品減排、運用解決方案減排，以及減排貢獻。將持續提高空調產品能效，開發及採用全球暖化影響較低的冷媒。提升能源效率及再生能源系統達到減排，同時透過冷媒的轉換、回收及再生，開發可再生能源事業、護林植樹等達成更多減排貢獻。
3月21日為國際森林日，不少地方也選擇在這天種下大量的樹苗，希望為環保永續盡一份心力，其中，也不乏許多企業的響應，像是長期響應植樹造林行動不遺餘力的台灣房屋集團總裁彭培業，就在第二屆2022「ESG永續台灣」國際高峰會上，大方分享在ESG社會變遷中，他們所決定承擔的企業責任，也提到目前已在4個林場植樹約有1.5萬棵樹，大約是大安森林公園加仁愛路加敦化南北路的樹林總合。
近幾年各國在製程減碳、發展綠電方面大肆佈局，而除了這些減碳方法之外，取得森林碳權其實也是一種有效的方式，不僅能連結企業社會責任與 ESG 倡議，也能同時兼顧生態多樣性。 來自德國的「Pina Earth」就是一間致力於為植樹換碳權，打造可持續性之交易與管理平台的科技新創，他們相信 「若能以永續性方法經營林業，就能提高每一片森林的固碳（碳儲存）能力」，而要達成此目標，就必須刻意選擇種植對水和高溫更具適應彈性的樹種，並且持續投資造林與維護。
企業致力減碳的考驗，透過「植樹」做了不少努力，但從沒有回頭檢視「種活」的數量，更沒有追蹤「種活多少年」，這樣的事實也凸顯了綠碳的發展瓶頸。
環境汙染日漸嚴重的現今，許多企業亦開始重視永續發展，開啟了堪稱永續元年的2022，嘉康利從1915年發明了全美第一瓶綜合維生素以來，就將永續視為品牌發展的首要目標，不僅在產品包裝持續優化，近10年也在運送資源及耗材使用上有顯著的減少。目前，嘉康利在世界已種下207萬顆樹，為地球帶來更多抗暖化的優勢，11月更邀請消費者一同前往潮境公園響應植樹活動，也深入花蓮提供零距離的優質營養補充，攜手消費者落實身心、財務及環境的極致健康，持續推動「為世界帶來全方位的健康人生」的使命。
科學家警告，全球暖化1.5°C內能否達成，不只減碳要給力，還得加緊腳步部署二氧化碳移除。以牛津大學史密斯企業與環境學院為首的科學家，20日發布《全球碳移除報告》（State of Carbon Dioxide Removal），該報告是全球第一份追蹤碳移除的獨立科學評估。 《全球碳移除報告》估計，目前陸地上的移除量——例如透過植樹造林、林地復育等傳統碳移除方式——約為每年20億噸二氧化碳。報告估計，2050年每年碳移除須達40億噸。根據暖化情境的不同，目標差距預料將在2030年顯現，且將會逐漸擴大。
本文重點解析碳抵換概念。碳抵換通過減碳計畫，抵銷碳排，實現環保生活，優質碳抵換需不危害社會環境、具獨家擁有權、外加性成果、永久性且真實。有些公司選擇內部減碳，以避免爭議，專案例子包括：保護肯亞森林減碳、柬埔寨荳蔻山雨林保育，全球植樹運動。
蘋果2023秋季發表會亮點！庫克向「自然之母」報告碳中和目標及計畫，包括減塑料使用和植樹項目，強調在2030年前實現全產品碳中和目標，推出Grid Forecast工具幫助用戶優化用電，減少環境影響。公司在永續ESG方面取得進展，力求減少碳排放。
在大漠上種森林！慈心有機農業發展基金會在蒙古展開了環保和植樹計劃，透過水寶盆技術在極端氣候下種植樹木，至今，已種植超過7,100棵樹苗，樹苗存活率皆超過85%，期望未來能夠進一步擴大合作，在蒙古戈壁沙漠邊緣恢復綠覆蓋、以「綠牆」來延緩沙漠擴大，恢復蒙古大地生機。
「這是我人生第一次種樹，沒有想像中難！」台新金控董事長吳東亮週一(10/16)率領董事會成員在台東植樹，總計要在台東森林公園與台東大學復育4000棵牛樟樹，由於去年開始結合社福團體導入「育苗換金」模式，此｢公益植樹共好計畫｣除了落實植樹友善環境(E)，透過社福團體參與培育樹苗(S)，展現碳中和公務出行碳排的積極公司治理作為(G)，是台灣金控界創舉。
專心做永續，他們拿到2億獎金！從工業廢熱回收發電、太陽能冷鏈，5大永續解方一次看
公部門永續長聯盟共識營23日登場！彭啓明：將投入1.8兆推綠色採購、內部碳盤查
氣候危機就是健康危機！ 南山人壽前進COP 29 擔任永續健康領航者
歐盟碳市場年報》2023年ETS收入達1.5兆，收入怎麼用？CBAM又會推高碳價？
開箱日本10大最佳蔬食餐廳！米其林星級主廚、自家菜園取材，哪間是你的菜？
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
.jpg_280x210.jpg)
.jpg)