在辦公桌上或是家中一隅擺上一盆植栽，是許多現代人的「小確幸」，也驅動了一股「綠色商機」，其中多肉植物市場自 2015 年起因玩家興盛而規模大漲，年產值更一度超過 10 億元，但隨著近年來觀葉植物逐漸受年輕世代喜愛，多肉植物市價一落千丈，從過去每盆要價上千元，回跌到 3 盆 100 元。 在整體供給大於需求的市場裡，植栽品牌「有肉」鎖定高端客群，以獨家的盆器搭配植栽設計，轉攻「客製化送禮」；同時也積極與異業結合，推出複合式禮盒，企圖在傳統和創新送禮中間尋找突破點。
有錢人和你想的不一樣！在今天小資上班族領少少薪水，也要用力追求小確幸的時代，你可能意想不到向來精打細算的有錢人，對於花錢這檔事有其在意的「眉角」，雖然有能力可以負擔得起許多東西，卻不願意將辛苦賺來的錢隨意花掉……；你可能很難想像：原來有錢人比你我還要在意錢、錙銖必較。 「有錢人之所以有錢，是因為他們把錢看得很重，不會覺得花小錢『無所謂』，更不會花錢去買一些『無謂』的東西，因為那都只是在浪費錢而已！」怎麼說？以下跟著小花平台一起來看看有錢人的想法和論調。
茶水間裡咖啡、零食、泡麵等等應有盡有，下午茶時間和同事一起訂點心、團購撿便宜，都是人們在上班日常中的小確幸。 根據資誠《2022 希望與恐懼調查報告》調查顯示，疫情讓員工開始思考「工作、健康、生活之間的平衡」，尤其是 18 歲到 41 歲的 Z 世代與千禧世代，比起中壯世代，更加關心任職的公司是否在意員工的身心健康、安全，以及工作能不能帶來意義。 「大多數民眾每日約投入三分之一的時間在職場，而近年辦公室團購、職場員工福利漸成為職場人際互動新圖鑑。」全盈+PAY 總經理劉美玲說，有鑑於此，許多品牌也相中「職場福利」這塊商機，提供各式各樣的解決方案，讓企業「寵愛」員工。
對發票有沒有中獎，已成不少民眾日常的小確幸。 財政部賦稅署提醒，111年9-10月中獎發票領獎期限只到112年3月6日，其中4張千萬大獎還沒有人去領取。
2023年是史上最熱的一年，野火、乾旱、風暴，天災不斷，戰事爆發。在這些讓人心碎、焦慮、不安的新聞下，我們可能忽略某些角落，也有大大小小的好消息。 「絕望讓人冷漠，我們不能失去希望。」歐洲媒體《Euronews》蒐集了100多則2023年的環境好消息，有些是影響世界的重大決議，有些是社區一角的小確幸。《環境資訊中心》挑選了七則與大家分享，重溫2023年的點點滴滴，找尋讓人嘴角上揚的小故事。
上市櫃公司員工小確幸，年「中」獎金（2023年員工酬勞）來了！護國神山台積電將發出總額500.9億元的員工酬勞制霸，也是唯一發放百億年中獎金的企業。據統計，上市櫃公司今年將發出10億元以上年中獎金的企業約18家，其中科技電子業占15家，傳產業僅3家，包括統一、中華電信、長榮航空。
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氣候危機就是健康危機！ 南山人壽再度前進世界氣候峰會 擔任永續健康領航者
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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