今周刊編按：捷克憑藉深厚工業基礎與地理優勢，從一戰後的工業強國到歐盟製造業重鎮，在絲絨革命後完成民主轉型，並成為德國供應鏈外移的重要據點。本文解析捷克如何透過低成本高技術勞動力、穩定貨幣體系與汽車及機械產業優勢，吸引超過6,000家德國企業投資，並逐步成為台商進軍歐盟市場的重要選擇。
亞太資料中心協會（APDCA）3月26日正式啟動「永續數位基礎設施協議」（SDIA），為區域資料中心產業建立首個統一的永續承諾框架。包括微軟、Equinix、Digital Realty、AirTrunk在內，共11家主要業者宣布加入。 該協議採自願性機制，目標是補充而非取代各國現行法規，並規劃每年進行滾動檢視。未來將由新成立的SDIA委員會負責治理，同時建立與政府之間的定期對話機制。協議內容涵蓋4大面向，包括能源效率、潔淨能源使用、用水管理及循環經濟。
MSCI 最新《Transition Finance Tracker》顯示，企業氣候承諾快速增加，但真正與《巴黎協定》1.5°C 目標對齊的企業仍僅少數。本文解析報告提出的四大關鍵趨勢，包括科技巨頭 Scope 2 排放計算爭議、氣候基金資本流向、碳信用市場需求，以及基礎設施的實體氣候風險。當轉型金融進入驗證階段，企業氣候治理正從承諾與揭露走向可被投資人檢驗的實質轉型。
台灣正迎來碳定價的重要時刻，今年正式收碳費，並逐步推動台版ETS。台灣碳權交易所於3月18日舉辦「全球碳定價與氣候金融論壇」，並邀請歐洲能源交易所（EEX）、澳洲碳市場協會(CMI)、VERRA、中美洲銀行（CABEI）等國際機構，分享碳市場實務經驗。 隨著《巴黎協定》第6條開啟國際合作新契機，台灣也積極布局國際碳市場。論壇正式登場前，台灣碳交所與中美洲銀行簽署合作備忘錄（MOU），為雙邊碳市場合作奠定基礎。
世紀風電在國產化政策帶動下崛起，透過技術移轉突破水下基礎製造門檻，取得逾八成市占，在手訂單超過五百億元，去年營收突破百億。近期更拿下非國產化生意，並布局印尼新廠邁向國際盃。
離岸風電水下基礎建設龍頭世紀風電預計 3 月底由興櫃轉上市掛牌，董事長賴文祥表示，目前在手訂單充足，隨著離岸風電區塊開發第三階段第一期與第二期（3-1、3-2）風場陸續進入建置高峰，預期 2026 年至 2029 年間營運表現將逐年攀升。
自來水廠控制室裡，一名操作員盯著眼前的螢幕，他的工作是確保城市的水壓穩定。但受限於人類的極限，他一次只能看顧一到兩個水泵，且通常每3-6小時才能手動調整一次參數。
亞馬遜Amazon旗下雲端事業Amazon Web Services（AWS）週一證實，中東地區雲端基礎設施發生大規模電力與連線中斷，起因為阿拉伯聯合大公國（UAE）一處資料中心遭不明物體擊中，引發火花與後續火警，當地電力系統被迫緊急關閉。
渢妙風場99支基樁完工、拚2027年併網供電。世紀集團總經理林明政指出，3-3期開發放棄國產化要求，恐對已投入鉅額資本的本土供應鏈造成重大衝擊。
當企業談永續，往往先想到碳盤查、能源轉型或合規報表，但卻容易忽略最基礎也最關鍵的一件事：你的「人」能不能跟著企業一起轉變、一起成長？ 「人資的使命就是塑造會『增值』的人才，讓他們跟著企業一起成長。」裕隆集團人力資源處總監楊芳育給出了這個定義 。在她眼中，人資不只是處理薪資考勤的後勤行政單位，更是企業內的一位「設計師」，負責設計出讓人才願意留下來，且能力會隨著企業轉型需求而提升的環境。尤其是台灣汽車產業，這條「增值」之路，走得比其他產業更深、更廣。
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